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1、員工培訓服務(wù)期協(xié)議甲方: 乙方: 身份證號碼:為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵并支持員工參加公司組織、舉辦的在職培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè),并按時返回公司工作,根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議,以共同遵守。第一條:培訓協(xié)議前提1、甲方按照本協(xié)議第四條的約定出資支持乙方參加培訓;2、乙方參加培訓后,應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作___以上。2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的,則該勞動合同將自動延期,直至本協(xié)議約定的期限為止。2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)
2、議約定的日期后屆滿的,則依照勞動合同的約定履行。第二條:培訓服務(wù)事項甲方承諾為乙方提供專門性培訓(包括同行業(yè)交流學習、企業(yè)內(nèi)訓、其他技能培訓),培訓方式由甲方根據(jù)實際需要安排。第三條:培訓服務(wù)費用1、培訓費用項目:學雜費、教材費、住宿費、交通費、伙食費等;2、培訓費用總計:按實際發(fā)生費用統(tǒng)計;3、其他費用:乙方在培訓期間的個人生活支出費用由乙方自己承擔。第四條:培訓期間的工資待遇1、工資:發(fā)放標準為該員工或該崗位去年平均工資的70%;2、保險:按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行;3、其他福利待遇:按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行。第五條:甲方責任與義務(wù)1、在培訓前
3、與乙方簽定勞動用工合同,確立勞動關(guān)系;2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓費用;3、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助;4、在培訓期間,做好培訓指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;5、保證在乙方完成培訓任務(wù)后,安排其適合的工作崗位或職務(wù),并給予相應(yīng)的工資待遇(可明確);6、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況,自主決定乙方的培訓進程;7、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程,對培訓效果不良的,有權(quán)立即終止本協(xié)議。第六條:乙方責任與義務(wù)1、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓費用;2、乙方應(yīng)盡勤勉義務(wù),完成培訓目標任務(wù);3、保證在培訓期服從管理、
4、服從甲方各項安排;4、保證在培訓期內(nèi)定期(每隔日)與甲方溝通,匯報學習情況;5、應(yīng)在培訓期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益;6、乙方應(yīng)自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定,維護甲方形象;7、保證在培訓期結(jié)束后,繼續(xù)在甲方工作,服從甲方分配,勝任工作崗位(或職務(wù)),繼續(xù)服務(wù)期限依照本協(xié)議第一條第二款的規(guī)定。第七條:違約責任1、乙方違約責任1.1在培訓期結(jié)束時,未能按照甲方要求完成培訓目標任務(wù),乙方應(yīng)向甲方返還本協(xié)議第二條項下的全部培訓費用;1.2在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定,按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行;若損壞甲方形象和利益
5、,造成了一定經(jīng)濟損失,乙方應(yīng)補償甲方全部經(jīng)濟損失;若因培訓機構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的,甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用;1.3培訓期內(nèi)自行提出中止培訓或解除培訓協(xié)議或解除勞動合同,乙方應(yīng)向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用);1.4培訓期結(jié)束回到甲方工作后,未達到協(xié)議約定的工作年限,乙方賠償部分培訓費用:培訓費用總額*(1-已服務(wù)年限/約定服務(wù)期年限);1.5乙方違反本協(xié)議規(guī)定可能引起的一切法律責任,由乙方自行承擔,由此給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方負責賠償。第八條:協(xié)議的終止和解除1、雙方協(xié)商一致,可以變更、提前終止或
6、解除本協(xié)議;2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等,可以隨時終止或者解除本協(xié)議;3、因乙方存在下述行為的,甲方可以單方終止或解除本協(xié)議;3.1培訓期內(nèi),乙方的階段性培訓成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項培訓的;3.2培訓期內(nèi),乙方因違反培訓單位的管理規(guī)定,受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的;3.3培訓期內(nèi),乙方有違法或非法行為的;3.4乙方為損害甲方利益行為的;4、其他導(dǎo)致本協(xié)議終止或解除的情形。第九條:其他1、未盡事宜,雙方可另作約定;2、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等
7、法律效力。甲方:南通東陽印染有限公司乙方:年月日年月日