家族企業(yè)傳承問題文獻(xiàn)綜述

《家族企業(yè)傳承問題文獻(xiàn)綜述》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、我國(guó)家族企業(yè)傳承問題文獻(xiàn)綜述摘要：家族企業(yè)是世界范圍內(nèi)的一種現(xiàn)象，在美國(guó)《財(cái)富》雜志提供500家大型企業(yè)中，被家族控制的就達(dá)175家，在英國(guó)116家最大的公司里，有29%的公司都是家族企業(yè)，在我們國(guó)家，由于獨(dú)特的文化底蘊(yùn)，特別的是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的洗禮并沒有完全的退去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的縮影的情況下，家族企業(yè)的發(fā)展與傳承有自己的特點(diǎn)。改革開放的浪潮，將無數(shù)有識(shí)之士鍛造為家族企業(yè)的創(chuàng)始者，不如二十一世紀(jì)那些我們?cè)?jīng)熟知的家族企業(yè)的創(chuàng)始人都已年過半百，如何做好家族企業(yè)的傳承，打破“富不過三代”的魔咒是發(fā)展歷程，是擺在多數(shù)家族企業(yè)前的一個(gè)難題。關(guān)鍵詞：家族企業(yè)；傳承1引言改革開放以來，我國(guó)私營(yíng)

2、經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，而家族企業(yè)是私營(yíng)經(jīng)濟(jì)中的主體力量，據(jù)據(jù)《中國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展報(bào)告》(2009)，中國(guó)目前有600多萬家私營(yíng)企業(yè)，其中90%以上是家族企業(yè)。然而家族企業(yè)在不斷發(fā)展的同時(shí)，亦呈現(xiàn)出一些函待解決的突出問題，其中家族企業(yè)的代際傳承問題尤為明顯。據(jù)2008年浙江家族企業(yè)研究小組的調(diào)查：81.5%的浙江家族企業(yè)尚未進(jìn)行代際傳承，即在今后的5一10年內(nèi)必將迎來傳承高峰。1988年，隨著《家族企業(yè)評(píng)論》（FamilyBusinessReview）,第一個(gè)也是唯一的一個(gè)致力于家族企業(yè)研究的公開學(xué)術(shù)刊物的創(chuàng)辦，正如Cromie和Dunn所說：“對(duì)家族經(jīng)濟(jì)的研究正處于初期。然而在其他地

3、方，比如美國(guó)，家族經(jīng)濟(jì)研究領(lǐng)域正日益成熟”[25]。據(jù)根據(jù)Bird，Welseh，Astraehan和Pistrui(2002)等學(xué)者的統(tǒng)計(jì)，關(guān)于家族企業(yè)研究的文獻(xiàn)中有20%左右的將傳承問題作為首要的研究主題[49]。近年來，國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)傳承相關(guān)課題的研究日漸活躍，但有關(guān)成功傳承應(yīng)該采用的傳承模式及期核心影響因素的研究觀點(diǎn)相對(duì)比較分散，尚未有統(tǒng)一認(rèn)知。本文以涉及家族企業(yè)傳承問題的觀點(diǎn)為序，通過文獻(xiàn)回顧，將有關(guān)家族企業(yè)的傳承問題的研究文獻(xiàn)做一個(gè)綜述，以期探索家族企業(yè)未來傳承的趨勢(shì)。2家族企業(yè)及家族企業(yè)傳承的含義家族企業(yè)是世界范圍內(nèi)的一種企業(yè)組織形態(tài)，始于18世紀(jì)工業(yè)革命時(shí)期的英

4、國(guó)，19世紀(jì)中期占世界人口僅2%的英國(guó)擁有世界一半左右的工業(yè)能力，而工業(yè)的主力正是遍布英國(guó)鄉(xiāng)村和城市家庭所有的中小型紡織廠、磨坊、煤礦和煉鐵廠?？梢哉f英國(guó)是工業(yè)革命時(shí)期家庭資本主義的代表（王一江，2008）[1]王一江.中小企業(yè)決定國(guó)家命運(yùn).企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化[J].2008(04):47-48.。隨著家族企業(yè)在世界范圍內(nèi)的發(fā)展,其在世界經(jīng)濟(jì)中的地位日益突出。詹姆斯（2008）在對(duì)歐洲家族企業(yè)的研究中提出，在當(dāng)今工業(yè)化國(guó)家中，家族企業(yè)的數(shù)量占到了世界注冊(cè)公司的四分之三，其中一些實(shí)現(xiàn)了巨大規(guī)模[2]哈羅德·詹姆斯.家族企業(yè)[M]北京:生活·讀書·新知三聯(lián)書店出版社，2008:4-5.

5、[3]AlfredD.Chandler.TheVisibleHand：TheManagerialRevolutioninAmericanBusiness.1987:26-40.。在中國(guó)江浙一帶的家族企業(yè)最具代表性，如魯冠球的萬象集團(tuán)、宗慶后的哇哈哈集團(tuán)，正是因?yàn)榧易迤髽I(yè)分布范圍廣、種類多，所以對(duì)家族企業(yè)下定義是研究家族企業(yè)傳承的主要問題。依據(jù)不同的研究目的、研究角度學(xué)者們對(duì)什么是家族企業(yè)說法不一，但是基本上有以下幾種說法：（1）從企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)的角度出發(fā)界定家族企業(yè)。如錢德勒（1997）指出“企業(yè)創(chuàng)業(yè)者及其最親密合伙人或家族一直掌有大部分股權(quán)。他們與經(jīng)理人員維護(hù)最緊密的

6、私人關(guān)系，且保留高階層管理的主要決策權(quán)的企業(yè)，特別是有關(guān)財(cái)務(wù)、政策、資源管理和高階人員選拔方面”這便是家族企業(yè)。臺(tái)灣學(xué)者葉銀華(1999)提出家族企業(yè)的所有權(quán)和控制權(quán)表現(xiàn)為一種連續(xù)的狀況，包括從所有權(quán)與控制權(quán)不可分離的緊密持有形式到企業(yè)上市后，家庭成員對(duì)資產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理保持臨界控制權(quán)的企業(yè)[7].。儲(chǔ)小平(2004)對(duì)葉銀華的觀點(diǎn)表示支持，并在《華人家族企業(yè)的界定》一文中給出的定義是:在家族企業(yè)是家族資產(chǎn)占主導(dǎo)的家族關(guān)系契約和要素契約的結(jié)合體，是家族成員對(duì)企業(yè)的所有權(quán)和控制權(quán)保持擁有的一個(gè)連續(xù)分布的狀態(tài)，是家族文化規(guī)則在不同程度導(dǎo)致組織行為的經(jīng)濟(jì)組織[8]。(2)從資本所有權(quán)

7、角度出發(fā)界定家族企業(yè)克林·蓋爾西克（1998）提出了著名的解釋家族企業(yè)的三環(huán)模型，并指出不論企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)中是以家庭或是幾位親屬組成，都不能由此而斷言一企業(yè)是家族企業(yè)，家庭是否擁有所有權(quán)是確定企業(yè)是否為家族企業(yè)的分水嶺[4]Gersick(蓋爾西克).GenerationtoGeneration:LifeCycleoftheFamilyBusinessHarvardBusinessSchoolPress,1997.中文，家族企業(yè)的繁衍——家族企業(yè)的生命周期[M]．賀敏譯.北京：經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)出版社，1998:3-4.