公司百日增收節(jié)支勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案

公司百日增收節(jié)支勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案

ID:29032350

大?。?6.40 KB

頁數(shù):2頁

時(shí)間:2018-12-16

公司百日增收節(jié)支勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案_第1頁
公司百日增收節(jié)支勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案_第2頁
資源描述:

《公司百日增收節(jié)支勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、第一次面試有著前所未有的心里感受,它不像開學(xué),排好了對(duì)就能辦好入學(xué)手續(xù)。記得那天天氣很熱,當(dāng)而我們?cè)谕饷嬲?個(gè)小時(shí)再加上我把找人才進(jìn)入廠里面試部門公司百日增收節(jié)支勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案  x公司所屬各部室、:  為貫徹落實(shí)xx集團(tuán)提倡的在全員中開展增收節(jié)支勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),分公司決定在所屬單位中廣泛開展以“增收節(jié)支”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽。實(shí)現(xiàn)百日銷售同比增長萬元、節(jié)約費(fèi)用萬元的任務(wù)指標(biāo),現(xiàn)將勞動(dòng)競(jìng)賽有關(guān)事宜安排如下:  一、開展百日增收節(jié)支勞動(dòng)競(jìng)賽的目的意義:  針對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),以及金九銀十的來臨,以開展百日增收節(jié)支勞動(dòng)競(jìng)賽為契機(jī),引導(dǎo)干部職工認(rèn)清形勢(shì),振奮精神

2、,以高度的主人翁精神,積極建言獻(xiàn)策,廣泛開源節(jié)流,確保順利實(shí)現(xiàn)集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)  二、開展百日增收節(jié)支勞動(dòng)競(jìng)賽的時(shí)間:  XX年7月26日至10月25日  三、成立百日增收節(jié)支勞動(dòng)競(jìng)賽小組  組長:xxx  四、開展百日增收節(jié)支任務(wù)指標(biāo):  1、增收:在去年同期基礎(chǔ)(剔除各種因素菜)上浮4。7%,遞增萬元;見(附件一:增收計(jì)劃表)  2、節(jié)支:進(jìn)一步節(jié)約各項(xiàng)費(fèi)用萬元。見(附件二:節(jié)支計(jì)劃表)  五、開展百日增收節(jié)支勞動(dòng)競(jìng)賽的內(nèi)容:她第一感覺就是對(duì)我頭發(fā)不滿意,燙了,還染了,被她罵死了,她叫我去剃掉,當(dāng)時(shí)心里特別緊張,老老實(shí)實(shí)的回答是是是……幸好這面試不

3、是很正規(guī)的那種,不然我一點(diǎn)準(zhǔn)備都沒有肯定要拉黑的第一次面試有著前所未有的心里感受,它不像開學(xué),排好了對(duì)就能辦好入學(xué)手續(xù)。記得那天天氣很熱,當(dāng)而我們?cè)谕饷嬲?個(gè)小時(shí)再加上我把找人才進(jìn)入廠里面試部門  1、以圍繞三期大型主題促銷活動(dòng)為中心。開展比服務(wù)、比銷售、比奉獻(xiàn)、比安全?! ∫姡ǜ郊捍黉N活動(dòng)方案)  2、以人均節(jié)約500元,百日節(jié)約萬元為主。開展節(jié)約一噸水、一度電、一張紙、一個(gè)塑料袋、一分投遞費(fèi)、一分維修費(fèi)、汽油費(fèi)?! ?、為配合百日競(jìng)賽,開展提合理化建議活動(dòng)?! ×㈤_展百日增收節(jié)支勞動(dòng)競(jìng)賽的要求: ?。?)深入發(fā)動(dòng)。各門店應(yīng)結(jié)合本單位實(shí)際,提出

4、開展勞動(dòng)競(jìng)賽的實(shí)施方案,并采用各種形式廣泛進(jìn)行思想發(fā)動(dòng),營造開展勞動(dòng)競(jìng)賽的聲勢(shì)和氛圍。 ?。?)加強(qiáng)督促檢查。每月中旬組織勞動(dòng)競(jìng)賽對(duì)口檢查,總結(jié)推廣好的做法,確保勞動(dòng)競(jìng)賽有廣度、有深度、有實(shí)效?! 。?)樹立典型。在勞動(dòng)競(jìng)賽中,各單位要注意調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、創(chuàng)造性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和認(rèn)真總結(jié)好人好事,重視培育和樹立適應(yīng)發(fā)展要求的先進(jìn)典型。各單位也應(yīng)借助各種宣傳陣地進(jìn)行廣泛宣揚(yáng),激發(fā)干部職工“愛企業(yè),愛崗位”的熱情。  七、活動(dòng)評(píng)比:  分公司工會(huì)將對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)行考核、評(píng)比和總結(jié)。見工會(huì)文件  她第一感覺就是對(duì)我頭發(fā)不滿意,燙了,還染了,被她罵死了,她叫我去剃

5、掉,當(dāng)時(shí)心里特別緊張,老老實(shí)實(shí)的回答是是是……幸好這面試不是很正規(guī)的那種,不然我一點(diǎn)準(zhǔn)備都沒有肯定要拉黑的

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動(dòng)畫的文件,查看預(yù)覽時(shí)可能會(huì)顯示錯(cuò)亂或異常,文件下載后無此問題,請(qǐng)放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對(duì)本文檔版權(quán)有爭(zhēng)議請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系客服。
3. 下載前請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時(shí)可能由于網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)等原因無法下載或下載錯(cuò)誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請(qǐng)聯(lián)系客服處理。