養(yǎng)老保險保險論文范文-研究我國社會養(yǎng)老保險擴面理由word版下載

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1、養(yǎng)老保險保險論文范文:研究我國社會養(yǎng)老保險擴面理由word版下載我國社會養(yǎng)老保險擴面理由論文導讀：本論文是一篇關于我國社會養(yǎng)老保險擴面理由的優(yōu)秀論文范文,對正在寫有關于養(yǎng)老保險論文的寫作者有一定的參考和指導作用，論文片段:，有效的推動社會養(yǎng)老保險擴大覆蓋面。三、加快養(yǎng)老保險擴大覆蓋面的措施第一，適當降低參保標準。這其中包括擴大參保范圍，放棄原有只接受正規(guī)企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險的制度規(guī)定，堅持并切實實行“低進低出，高進高出，平進平出”的參保原則；其次就是要對于低收入群眾大幅降低參保費用，堅持現(xiàn)有能夠實現(xiàn)的保險叮能性。這是冃前我國的社會養(yǎng)老

2、保險理由逐漸得到關注與重視，本文通過分析我國目前社會養(yǎng)老保險擴而的目前狀況與困境，并且指出了出現(xiàn)理由的理由，同時還進一步提出推動和完善社會養(yǎng)老保險擴面理由的措施與辦法，對我國社會養(yǎng)老保險擴面理由的研究與解決具有十分重要的作用。在我國，養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分之一，同時它也是我國社會目前存在的五大社會保險險種之一。而所謂養(yǎng)老保險或將之稱為養(yǎng)老保險制度，是國家和社會以一定的法律和法規(guī)為前提，為了解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限、或是因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。現(xiàn)階段我

3、國正面對著社會養(yǎng)老保險的擴面理由，如何解決擴面理由對我國的社會發(fā)展具有重要的影響。一、我國養(yǎng)老保險在擴面理由上的冃前狀況第一，就我過目前的社會養(yǎng)老保險的參保費而言，是屬于費用過高的，直接導致包括企業(yè)和員工在內的高負擔。我現(xiàn)階段的社保水平在經(jīng)過一段吋期的長足發(fā)展已然進入較高的水平，相關數(shù)據(jù)顯示我國在1991年統(tǒng)計的社保數(shù)據(jù)百分比是10%,而到如今以高達24%,高出世界平均繳費水平14個百分點，并且超出國際警界線4個百分點,但是如今這個水平效果還是有待于完善與提高的。第二，由于過高的參保費用，使得部分企業(yè)出現(xiàn)拖欠參保費用甚至逃避繳費的不良

4、現(xiàn)象，致使社會養(yǎng)老保險的擴面理由困難重重。據(jù)有關部門統(tǒng)計資料顯示，我國企業(yè)拖欠參保費用的金額逐年提高，甚至還有愈演愈烈的跡象。針對這個目前狀況，養(yǎng)老保險的覆蓋面如果不能順利擴大，將直接導致企業(yè)之間出現(xiàn)不平等競爭的現(xiàn)象，同時也會使得我國現(xiàn)如今的養(yǎng)老保險體系負擔率出現(xiàn)人幅上升的嚴重后果。第三，現(xiàn)如今城市建設快速發(fā)展，大量的農(nóng)民工涌入城市，為城市的建設與美化貢獻自己的一部分力量。然而這群特殊群體的參保如何解決也是社會養(yǎng)老保險擴面理由之一。農(nóng)民工本身的經(jīng)濟特性、收入一般較低而且流動性人、工作單位不固定，這就使得農(nóng)民工如何參保出現(xiàn)理由，需要進一

5、步有效的解決與幫助。一旦解決大量農(nóng)民工的參保理市，將是社會養(yǎng)老保險在擴而上巨大進步。二、我國養(yǎng)老保險擴面出現(xiàn)理由的理由第一，我國居民收入差距較大，而且收入較低的人群占據(jù)了大部分，嚴重影響社會養(yǎng)老保險擴大覆蓋面的進度，社會養(yǎng)老保險全面覆蓋的難度還很大，需要國家和民眾共同的努力。這也更加擺明社會養(yǎng)老保險擴大覆蓋面的進度與國家的經(jīng)濟發(fā)展之間有著千絲萬縷的關系。一般情況下，經(jīng)濟發(fā)展水平越高的國家，社會養(yǎng)老保險的覆蓋面就越廣，這其中還要看這個國家經(jīng)濟發(fā)展的協(xié)調程度。而在我國則出現(xiàn)明顯的地域經(jīng)濟差異，東南沿海地區(qū)的經(jīng)濟水平明顯高于中部地區(qū)，西部地

6、區(qū)的經(jīng)濟更是落后。例外，基本養(yǎng)老保險的主要對是國有、集體企業(yè)等正規(guī)行業(yè)的群眾也是養(yǎng)老保險的一大弊端，嚴重妨礙著養(yǎng)老保險覆蓋面的進度。第二，我國養(yǎng)老保險的起步相對較晚，而且現(xiàn)如今的社保體制單一、資金積累少，這無形之中加大了養(yǎng)老保險擴面的壓力。另外，養(yǎng)老保險體制外也就是那些非正規(guī)就業(yè)相關范文由寫形式的存在也對養(yǎng)老保險覆蓋面擴大的進度造成一定的阻礙，比如短期臨時性就業(yè)、外包項目工人等的存在。現(xiàn)階段實行的社會養(yǎng)老保險制度無論從繳費年限、繳費比例還是待遇享受等方面的成本與門檻都是很高的，除了止規(guī)企業(yè)外，一般企業(yè)以及群眾個體是不能夠完全承受的。現(xiàn)

7、行的社會養(yǎng)老保險制度無形Z中就將非正規(guī)就業(yè)群體排除在參加社會養(yǎng)老保險之外。第三，社會養(yǎng)老保險的管理部門的管理能力與服務部門的服務能力有待與提高。社會養(yǎng)老保險是一項極其復朵繁瑣的事物，而且其涉及范圍會越來約廣，這就需要社會養(yǎng)老保險的管理部門高效的管理能力、服務部門完善的服務以及必不可少資金資源與人力資源的支持，有效的推動社會養(yǎng)老保險擴大覆蓋面。三、加快養(yǎng)老保險擴大覆蓋面的措施第一，適當降低參保標準。這其中包括擴大參保范圍，放棄原有只接受正規(guī)企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險的制度規(guī)定，堅持并切實實行“低進低出，高進高出，平進平出”的參保原則；其次就是

8、耍對于低收入群眾大幅降低參保費用，堅持現(xiàn)有能夠實現(xiàn)的保險可能性。這是轉變現(xiàn)有社會養(yǎng)老保險目前狀況最基本也是最要改善的地方，如此才能實現(xiàn)我國養(yǎng)老保險制度的可持續(xù)性。第二，完善社會養(yǎng)老保險體系，努力朝著多層次、多方向、多元化