運(yùn)動(dòng)員倦怠的研究評(píng)述

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1、第34卷成都體育學(xué)院學(xué)報(bào)Vol.342008年第8期JournalofChengduSportUniversityNo.8.2008運(yùn)動(dòng)員倦怠的研究評(píng)述1,213陳作松,周愛光,張永龍(1.華南師范大學(xué)體育科學(xué)學(xué)院,廣東廣州510631;2.福建師范大學(xué)體育科學(xué)學(xué)院,福建福州350007;3.安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)體育部,安徵合肥230036)摘要:運(yùn)動(dòng)員倦怠是運(yùn)動(dòng)員運(yùn)動(dòng)生涯普遍存在的心理現(xiàn)象,它對(duì)運(yùn)動(dòng)員運(yùn)動(dòng)生涯有著不良影響。對(duì)運(yùn)動(dòng)員倦怠的測(cè)量、預(yù)測(cè)變量、模型的研究進(jìn)行綜述,對(duì)這一領(lǐng)域未來研究進(jìn)行思考,旨在進(jìn)一步推動(dòng)運(yùn)動(dòng)員倦怠的研究,從而提高我

2、國(guó)運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練的科學(xué)化水平。研究認(rèn)為未來這一領(lǐng)域應(yīng)加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的研究:(1)加強(qiáng)心理指標(biāo)、生理指標(biāo)和行為指標(biāo)相結(jié)合的方法對(duì)運(yùn)動(dòng)員倦怠進(jìn)行測(cè)量;(2)加強(qiáng)情境與人格的交互作用在預(yù)測(cè)運(yùn)動(dòng)員倦怠中的研究。(3)加強(qiáng)預(yù)測(cè)變量組合相關(guān)性的研究,探討各類預(yù)測(cè)變量的結(jié)構(gòu)關(guān)系及其對(duì)運(yùn)動(dòng)員倦怠的影響,更客觀、全面地反映對(duì)運(yùn)動(dòng)員倦怠產(chǎn)生影響的心理機(jī)制。關(guān)鍵詞:運(yùn)動(dòng)員;倦怠;綜述中圖分類號(hào):G804.8文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1001—9154(2008)08—0068—05ReviewoftheResearchintoAthleticBurnoutChe

3、nZuo-song,etal(SportsScienceCollege,SouthChinaNormalUniversity,Guangzhou510631)Abstract:Athleticburnoutisapsychologicalsyndromecommonlysharedbyathletesandithasnegativeeffectontheirprofessionalcareer.Thisarticlesummarizestheresearchintothemeasurement,modelandforecastvari

4、ationofathleticburnoutinthehopeofdeepeningstudiesonathleticburnoutandimprovingthescientificlevelofourkinetictraining.Researchfindingsprovethatthefollowingaspectsdeservefurtherresearch.Theyareacombinationofpsychologicalindexandphsiologicalindexandbehavorialindexshouldbeu

5、sedtomeasureathleticburnout,researchintothereciprocalroleofenvirommentandpersonalityinpredictingathleticburnoutandresearchintotherelativityofpredictionvariantgroupingshouldbestrengthenedandtherelationshipbetweenthepredicationvariantandtheireffectonathletsshouldbediscuss

6、ed.Keywords:athlete,burnout,reviewCLCnumber:G804.8Documentcode:AArticleID:1001—9154(2008)08—0068—05對(duì)運(yùn)動(dòng)員倦怠的未來研究進(jìn)行思考,為我國(guó)學(xué)者進(jìn)一1引言步深入地研究運(yùn)動(dòng)員倦怠拋磚引玉,從而進(jìn)一步提高運(yùn)動(dòng)員倦怠是指運(yùn)動(dòng)員由于長(zhǎng)期的壓力和不滿,我國(guó)運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練的科學(xué)化水平和完善、豐富我國(guó)運(yùn)動(dòng)心造成具有回避自己喜歡的體育活動(dòng)的心理體驗(yàn),它由理學(xué)和運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練學(xué)的理論。情緒、身體耗竭、成就感降低和對(duì)運(yùn)動(dòng)貶低構(gòu)成,是診[1]2運(yùn)動(dòng)員倦怠的測(cè)量及未來研究的思

7、考斷運(yùn)動(dòng)員心理疲勞的重要指標(biāo)之一。運(yùn)動(dòng)員倦怠[2-3]作為運(yùn)動(dòng)員運(yùn)動(dòng)生涯普遍存在的心理現(xiàn)象,對(duì)運(yùn)如何對(duì)運(yùn)動(dòng)員倦怠進(jìn)行有效測(cè)量,是建立運(yùn)動(dòng)員[4-5]動(dòng)員運(yùn)動(dòng)生涯有著不良影響,近年來在一些體育倦怠監(jiān)控體系的首要任務(wù)。在運(yùn)動(dòng)員倦怠的研究中,新聞報(bào)道中也經(jīng)常出現(xiàn)運(yùn)動(dòng)員倦怠這一詞匯??墒?研究者們通常采用心理測(cè)量法,早期學(xué)者們大多直接在我國(guó)這一領(lǐng)域的研究為數(shù)不多,因此,本文試圖對(duì)運(yùn)采用由Maslach等人編制、最為廣泛使用、具有良好的動(dòng)員倦怠測(cè)量、預(yù)測(cè)變量和理論模型的研究進(jìn)行評(píng)述,心理測(cè)量學(xué)特性的工作倦怠量表(MaslachBurnout基金

8、項(xiàng)目:中國(guó)博士后科學(xué)基金一等資助項(xiàng)目(編號(hào):20070410242)第一作者簡(jiǎn)介:陳作松(1971—),男,福建寧德人,副教授,華南師大博士后,研究方向:運(yùn)動(dòng)心理學(xué)。收稿日期:2008—03—15·86·第8期陳作松,等

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