駕駛員加班補貼管理實施辦法(試行)20140619

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1、駕駛員加班補貼管理實施辦法（試行）一、目的為了提高工作效率、業(yè)務素質，調動工作積極性，保障公司經營正常運作，對駕駛員額外勞動進行合理補償。根據(jù)國家有關法律法規(guī)，結合本公司實際情況作如下規(guī)定。二、定義本辦法所指加班是指駕駛員在正常作息時間外需延長勞動時間，或在周末、國家法定節(jié)假日的額外工作。三、適用范圍本規(guī)定僅適用于公司從事駕駛員崗位人員。四、加班補貼辦法1、在正常工作時間外加班，給予10元/小時的補貼，每天最多補貼80元；2、同時享受寧波大市范圍外的里程補貼（注：寧波大市范圍指寧波老三區(qū)及鄞州區(qū)）。五、加班審核辦法1、加班時間以正常

2、作息時間外實際接送時間為準；2、駕駛員憑經部門負責人簽字確認的《用車申請單》出車，并在《出車記錄單》上如實登記出車情況，經用車人及用車申請部門負責人簽字確認方可生效。3、憑《用車申請單》及生效后的《出車記錄單》，每月按時申報加班補貼。4、如不按規(guī)定或不按時提交《用車申請單》及經簽字確認后的《出車記錄單》，視同自行放棄。六、管理規(guī)定1、公司以提高車輛使用效率和節(jié)約公司資源為原則，綜合辦將嚴格控制非工作時間范圍的車輛使用率；2、公司以人為本，要求所有駕駛員在身體精神條件良好時延長工作時間，以降低安全隱患，保證出車安全；3、各部門在工作時

3、間外使用車輛時，應如實填寫《出車記錄表》，并有義務配合綜合辦審核加班情況；4、安排加班人員不得有抵觸情緒，保質保量完成加班任務。非特殊情況，駕駛員不得隨意拒絕出車任務，如有違紀，公司將按曠工處理，嚴重者將以辭退。5、綜合辦不定時組織工作檢查，并于每月底組織對駕駛員的服務品質、儀容儀表等滿意度調查，經查證屬實的，針對駕駛員在以下各方面的表現(xiàn)，每違規(guī)一次，罰款50元。罰款統(tǒng)一計入公司基金中，用作公司事務。如違規(guī)情節(jié)嚴重的，將處以辭退。（1）車輛里外清潔衛(wèi)生（2）車況日常檢查及養(yǎng)護（3）車輛駕駛安全平穩(wěn)（4）司機的儀容儀表及服務禮儀（5）

4、服從調度，按時出車（6）憑單出車（7）手機保持24小時暢通（8）認真、如實、及時填寫《出車記錄表》（9）車輛停至公司指定位置（10）車輛證件的保管（11）車輛年檢、保險的處理（12）交通事故及交通違章的處理八、本辦法最終解釋權歸公司綜合辦所有。如有未盡事宜，由綜合辦酌情處理。九、本辦法自2014年5月1日起執(zhí)行。2014年5月1日承諾書我已詳盡閱讀且完全理解《駕駛員加班補貼管理實施辦法（試行）》的各項內容，并謹此聲明愿意遵守《駕駛員加班補貼管理實施辦法（試行）》的所有內容，并愿意承擔違反相關內容的責任。承諾人簽名：日期：年月日