干部大下訪群眾工作總結(jié)

《干部大下訪群眾工作總結(jié)》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、工作總結(jié)：_________干部大下訪群眾工作總結(jié)姓名：______________________單位：______________________日期：______年_____月_____日第1頁共6頁干部大下訪群眾工作總結(jié)一、會(huì)議傳達(dá)及貫徹落實(shí)情況月????日，街道立即召開了黨工委會(huì)議，聽取了各機(jī)關(guān)黨總支、分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)轄區(qū)和所分管工作的信訪穩(wěn)定匯報(bào)，認(rèn)真分析了當(dāng)前存在的重大信訪和矛盾突出問題，專題研究了干部下訪群眾工作方案。4月22日下午，街道黨工委、辦事處在xx二樓會(huì)議室召開了全體機(jī)關(guān)干部職工、村（居）委會(huì)三職干部約400人參加的xx街道街道干部下訪工作會(huì)

2、議。會(huì)上，黨工委書記xx傳達(dá)了縣委x書記、x書記、x書記全縣干部下訪群眾工作會(huì)議上的講話精神，并就xx街道街道xx年及今后一個(gè)時(shí)期的干部下訪群眾工作進(jìn)行了安排部署。同時(shí)正確評(píng)估、客觀分析了xx街道街道當(dāng)前存在的問題和面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)。要求與會(huì)同志一定要站在講政治的高度，牢固樹立“抓穩(wěn)定就是抓發(fā)展”、“發(fā)展是政績(jī)、穩(wěn)定也是政績(jī)”的思想，認(rèn)真對(duì)待信訪穩(wěn)定工作，正確處理好發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，務(wù)必要保持清醒的頭腦，高度警覺，增強(qiáng)工作的預(yù)見性。要求全體與會(huì)干部要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升效能，認(rèn)真學(xué)習(xí)、老實(shí)做人、干凈做事、漂亮創(chuàng)業(yè)，著力塑造“開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效、勤政為民、清正廉潔”的干部隊(duì)

3、伍新形象，爭(zhēng)當(dāng)人民好公仆。二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障第3頁共6頁為將干部下訪群眾工作落到實(shí)處，黨工委、辦事處根據(jù)縣委、縣政府文件要求，結(jié)合xx街道實(shí)際，專門成立了以黨工委書記xx為站長(zhǎng)，辦事處主任xx、人大工委主任xx、辦事處副主任xx、武裝部長(zhǎng)、政法書記xx任副站長(zhǎng)，班子其他領(lǐng)導(dǎo)及科、室負(fù)責(zé)人為成員的xx街道街道群眾工作站，群眾工作站辦公室設(shè)在綜治科，工作經(jīng)費(fèi)按照實(shí)報(bào)實(shí)銷的原則，工作站已落實(shí)辦公室三間，配備了電腦、打印機(jī)及傳真機(jī)等必要的辦公設(shè)備。各村（居）也按照要求成立了以村（居）支部書記為組長(zhǎng)，村支兩委成員為成員的群眾工作室，職責(zé)已上墻，制度已落實(shí)。三、從源頭排

4、查積案，領(lǐng)導(dǎo)包案化解黨工委、辦事處已對(duì)轄區(qū)的所有信訪積案和矛盾糾紛重點(diǎn)突出問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理，并按照網(wǎng)格化管理要求逐案登記建檔，對(duì)排查出的信訪積案按照“屬地管理、分組負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的原則進(jìn)行了任務(wù)分解，層層落實(shí)責(zé)任、落實(shí)包案領(lǐng)導(dǎo)，我們已對(duì)排查出的15件信訪積案和縣級(jí)交辦4件信訪積案分別落實(shí)到了班子領(lǐng)導(dǎo)頭上，嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案處理，限期銷號(hào)。四、主動(dòng)下訪，真心接訪結(jié)合“三進(jìn)三同、結(jié)窮親”活動(dòng)，我街道已對(duì)機(jī)關(guān)200余名干部職工分別下沉到各村（居），重心下沉，關(guān)口前移，扎實(shí)開展好干部下訪群眾活動(dòng)，了解群眾訴求，聽取群眾意見，解決群眾難題。街道黨政領(lǐng)導(dǎo)按照每月下訪不少于兩次

5、要求，主動(dòng)約訪群眾，黨工委書記xx于xx月xx日下訪勝利村，主動(dòng)約訪群眾三戶，辦事處主任xx也在“五一”節(jié)前后到xx村下訪，聽取群眾意見，為困難群眾排憂解難。xx年xx月x日第3頁共6頁干部年度考核總結(jié)寫作事項(xiàng)一、考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)第5頁共6頁1、考核的內(nèi)容。一般包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。德，主要考核政治、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德表現(xiàn)；能，主要考核業(yè)務(wù)技術(shù)水平、管理能力的運(yùn)用發(fā)揮，業(yè)務(wù)技術(shù)提高和知識(shí)更新情況；勤，主要考核工作態(tài)度、勤奮創(chuàng)業(yè)精神和遵守勞動(dòng)紀(jì)律情況；績(jī)，主要考核履行職責(zé)情況、完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率，取得成果的水平以及社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益；

6、廉，主要考核執(zhí)行黨風(fēng)廉政、行政廉潔自律和接受監(jiān)督等情況。要把平時(shí)考核納入年度考核的重要內(nèi)容，用平時(shí)考核積累的成果，從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行綜合考評(píng)。2、考核結(jié)果。工作人員年度考核分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次，評(píng)定為優(yōu)秀等次人數(shù)原則上不超過總?cè)藬?shù)的15％。其他沒有比例限制。3、等次標(biāo)準(zhǔn)。各等次的基本標(biāo)準(zhǔn)如下：優(yōu)秀：能正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)于律己，廉潔奉公；自覺鉆研業(yè)務(wù)，工作勤奮，能吃苦耐勞；有改革創(chuàng)新精神，工作業(yè)績(jī)突出。合格：能正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)

7、章制度；工作中能夠廉潔自律，熟悉業(yè)務(wù)，工作比較積極，能夠完成工作任務(wù)。基本合格：有一定的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，能夠遵紀(jì)守法，能遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，基本適應(yīng)工作要求，有一定工作責(zé)任感，基本能完成工作任務(wù)。第5頁共6頁不合格：政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，組織紀(jì)律較差，難以適應(yīng)工作要求，或工作責(zé)任心不強(qiáng)，不能完成工作任務(wù)，或工作中造成嚴(yán)重的失誤。二、考核辦法與自我總結(jié)考核辦法。考核必須堅(jiān)持客觀公正的原則，要注重群眾公認(rèn)和工作實(shí)績(jī)、做到平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合、年度考核與聘用考核及年度目標(biāo)責(zé)任制考核相結(jié)合、工作人員年度考核與專業(yè)技術(shù)職務(wù)