研究生求職面試經(jīng)驗(yàn)

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1、研究生求職面試經(jīng)驗(yàn)　　一位自稱今年將畢業(yè)的女研究生在網(wǎng)絡(luò)上引起熱議家世平淡的她發(fā)文暢談自己是如何過五關(guān)斬六將雷倒面試官勇奪14個(gè)offer的在嚴(yán)峻的就業(yè)大形勢下這位煙酒僧面霸的面試經(jīng)是否真有可取之處專家指出十四次面試成功絕非偶然不管這消息是真是假這位面霸mm公布的面試心經(jīng)仍有許多地方值得求職中的大學(xué)生們借鑒　　注重包裝爭取對方的認(rèn)同感　　【面霸自述】面試時(shí)尚類媒體時(shí)9厘米高跟鞋zara緊身褲加HM吸煙裝內(nèi)搭藏藍(lán)色T恤XX款巴黎最新煙熏妝加熏死九頭牛的迪奧綠毒是我的外在裝備　　【點(diǎn)評】這位女生講究包裝技巧給人的第一印象符合應(yīng)聘單位的風(fēng)格容易博得對方的親近感面試對找工作來說是成敗的關(guān)鍵通常用

2、人單位已研究過你的簡歷對你有基本的了解面試是為了對你做進(jìn)一步的全面考察面試不同類型的單位就應(yīng)該有不同的外表包裝形式　　冷對挑釁坦承缺陷扭轉(zhuǎn)劣勢　　【面霸自述】遇到面試官拋來的面試問題篩簡歷的時(shí)候1米60以下的我們?nèi)刻蕴皇Ｏ履隳阌惺裁纯捶匚一卮穑何矣腥c(diǎn)看法第一身高歧視、性別歧視本來就是應(yīng)聘中常有的事情對于如此劣勢還可以脫穎而出我非常欣慰；第二點(diǎn)我很欣賞貴集團(tuán)坦率直接的行事作風(fēng)；第三點(diǎn)做出鏡記者身高不是問題如果做幕后有才能在我什么都不怕　　【點(diǎn)評】激怒法是面試官的慣用手法在面對面的斗智中他們往往會用一個(gè)明顯不友好的發(fā)問來挑戰(zhàn)應(yīng)聘者的心理承受能力面對這類問題這個(gè)女生的做法值得借鑒：首先

3、是不卑不亢先坦承缺陷再將其巧妙轉(zhuǎn)化為非缺陷其次反應(yīng)要快表述時(shí)要條理清晰既顯現(xiàn)出強(qiáng)大的邏輯思維能力也向面試官展現(xiàn)你的成熟和思想面試最忌諱的是應(yīng)聘者在回答問題時(shí)東拉西扯沒有邏輯沒有章法　　適度幽默營造融洽面試氛圍　　【面霸自述】當(dāng)主面試官問：你喜歡上海還是北京時(shí)我脫口而出：都很喜歡但是北京的氣候讓我長痘很郁悶如此雷人回答使得諸位面試官嘩然大笑我又得到了一個(gè)offer　　【點(diǎn)評】大方、幽默的女生總是更能贏得對方的好感對于一個(gè)看似關(guān)心私人感受、實(shí)則與職場發(fā)展規(guī)劃相關(guān)的問題這位女生用一句輕松的回答使得一個(gè)原本可能需要旁征博引來佐證的結(jié)論變得俏皮有趣提到長痘也讓人感受到她的朝氣和開朗的性格大學(xué)生在應(yīng)

4、聘時(shí)應(yīng)注意展現(xiàn)自己的溝通能力和人際交往能力爭取營造融洽的面試氛圍　　注重細(xì)節(jié)避免與對手直接PK　　【面霸自述】面試南方某大型廣播電視集團(tuán)時(shí)由于本人身高不夠（不足160公分）于是等前面那個(gè)身高起碼175公分的女生出來五分鐘之后我才慢騰騰進(jìn)入面試場這是為了緩解面試官的視覺差異　　【點(diǎn)評】面試中每個(gè)細(xì)節(jié)都很重要細(xì)節(jié)的處理可以化解很多困境體現(xiàn)出大學(xué)生的臨場反應(yīng)能力和處理問題的智慧案例中的女生慢慢入場以緩解視覺差異說明她是個(gè)有心人她這招多少也確實(shí)會起些作用比直接上場跟高個(gè)子女生視覺PK要強(qiáng)　　投其所好展示知己知彼狀態(tài)　　【面霸自述】如果你面前坐著多位面試官在回答問題時(shí)眼神應(yīng)對準(zhǔn)提問的面試官并兼顧其

5、他面試官的反應(yīng)要一直保持微笑面試言論相對激進(jìn)的媒體應(yīng)該做到氣宇軒昂自信滿滿面對時(shí)尚類媒體則應(yīng)該堅(jiān)持自戀但是