如何寫好求職信(精選多 篇)

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1、第一篇：如何寫好求職信如何寫好求職信班級：10建筑工程技術2班姓名：李躍輝學號：1011300222摘要：求職信是介紹自己的名片，在沒有和雇主正式接觸之前，這封信就是求職者與雇主之間的橋梁。因而求職信在求職者求職過程中意義非凡，它決定著求職者留給雇主的第一印象是好還是壞，對你最終能否被錄用有很大的影響。因此，如何寫好一封求職信是每個求職者都應該學習的課程。關鍵詞：求職信知己知彼針對性現(xiàn)在的社會找一份工作很容易，但是找一份好的工作就不容易了。找一份好的工作是許多大學生夢寐以求的，目前求職信是目前畢業(yè)生擇業(yè)的常用手段，所以求職信對每個大學生都

2、很重要。求職信是畢業(yè)生要讓用人單位認識自己、了解自己、接受自己，就要通過各種途徑來宣傳、展示自己，以吸引用人單位。求職信寫起來并不難，但是要寫一份有特色的求職信就很難，如何讓你的雇主能讀完你的求職信那就更難，因此寫好求職信是很重要。如何讓一個素不相識的人透過一封求職信而了解你、喜歡你，最終讓你通過面試呢？寫好一封好的求職信應該掌握以下基礎知識。一、認識寫求職信的重要性求職信是向用人單位遞出去的第一張名片，非常重要，應該引起重視。求職信是應聘者為謀取工作而向用人單位寄送的自我推薦的書信，是應聘者與用人單位進行溝通的重要工具，也是大學畢業(yè)生自

3、我推薦的重要手段。求職信的重要性首先表現(xiàn)在它是使用人單位了解求職者的情況。求職信是建立聯(lián)系的最理想的方式之一，它的優(yōu)點在于既經(jīng)濟又方便，一個大學畢業(yè)生可以同時向多家用人單位寄出求職信，與用人單位迅速建立聯(lián)系。其次，求職信的優(yōu)越性就在于它可以越過許多中間環(huán)節(jié)，直接到達決策者的手中。求職信的撰寫不受時間、地點的限制，也不會受到他人的干擾、許多在面談時不便表達思想、感情都可以通過求職信來表達，求職者可以施展自己的才華在信中盡情地表現(xiàn)自己，把自己塑造成一個最適合對方需要的人，求職信是十分重要的自我推銷手段。求職信是用人單位的決策者決定取舍的第一個

4、依據(jù)，是求職者引起對方注意的重要條件。如果一個人連一封求職信都寫不好，他得到工作的機會就很小，因為人們透過他可以普遍認為，言為心聲，求職信就是一面鏡子，透過它可以了解一個人的思想、觀念、個性、知識水平、文化修養(yǎng)、表達能力、工作能力和工作作風等。因此求職信的文字是否流暢、重點是否突出，有沒有你錯別字，招聘者能夠感知求職者的知識水平，敬業(yè)精神，人際溝通能力以及一定的實踐經(jīng)驗和管理能力，能看出求職者對公司的了解和自己的定位，從而就可以初步判定出求職者能不能勝任相關職位。二、選擇些什么樣的求職信求職信的種類根據(jù)求職的前提不同，可分為求聘信兩種。求

5、聘信，既不知道對方單位是否要人以及用人條件和要求而主動出擊，投石問路，帶有較強的主動性，應聘信，即通過廣告或其他方法，已經(jīng)知道用人單位的招聘條件而寫信去應聘。根據(jù)求職信的針對性，求職信大體可以分為三種情況。第一種是具有高度針對性的信，是針對某一個單位的某一個人或該單位的某個具體工作崗位而寫。寄一封文情并茂的求職信給用人單位負責人，或利用，某人新上任或到任的機會，寫信表示面談的要求，是一種有效的求職方式。第二種信可稱為“廣普信”適用于不同對象，優(yōu)點是可以大量復制。到處投遞，節(jié)省精力和時間，但內(nèi)容缺乏針對性，求職效果不好。第三種綜合了以上兩種

6、求職信的特點，可稱為“混合型”，信中主體部分固定不變，只是開頭和結尾根據(jù)不同的對象安排不同的內(nèi)容和措辭。一般認為第一種求職信，即有針對性的求職信是最有效的，因為它不僅僅是建立在對自己了解的基礎上，而且要建立在對招聘單位了解的基礎上。要想通過信件使對方對你感到滿意，僅僅把求職信的文字組織好、表達好是遠遠不夠的，還必須深入了解招聘單位及所要應聘崗位的情況，針對所應聘崗位工作的性質(zhì)、需要和特點，有針對性地介紹自己的能力和特長。有時甚至要了解招聘者得興趣、愛好和個性特點，使對方感覺你的信有一種親切感。三、熟練把握求職信并不容易，過分自信者往往對自

7、己吹噓過多，信寫得很長，重點不突出，使人感到你缺乏魅力，找不出錄取你的理由。從形式上看，過去求職信常見的不足主要表現(xiàn)在字跡潦草、結構混亂、文理不通、錯別字以及亂涂亂改等方面。求職信一般由開頭、正文、結尾、附件四部分組成的。四、求職信的撰寫要符合幾條原則：1、目的要明確。要根據(jù)對方要求來選擇和組織材料，不能沒有重點泛泛而談，所有的材料都能支持你的應聘，也就是說并不是所有材料的堆積，而是有重點的材料的支撐。2、材料應真實可靠。明明白白做人，認認真真做事，是大學生做人的品格，求職信應給用人單位留下真實可靠的第一印象。3、語言要符合規(guī)范，用詞恰當

8、。要用書面、書信語言，不能用方言。五、撰寫求職信要注意的幾個問題寫一封好的求職信要注意以下幾個問題。1、給人印象深刻。求職信是提供給對方認識求職者的工具，是你給對方的第一印象。許多研究都證明，