電力公司崗位說明書匯編52.doc

電力公司崗位說明書匯編52.doc

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1、3/3總經(jīng)理助理職務(wù)講明書崗位名稱總經(jīng)理助理崗位編號公司在部門內(nèi)蒙電建一公司崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級崗位分析日期本職:協(xié)助總經(jīng)理主持分管部門工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理,參與經(jīng)營治理與重大決策工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)協(xié)助總經(jīng)理制定公司進(jìn)展戰(zhàn)略及時了解和監(jiān)督公司進(jìn)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況參與制定公司年度經(jīng)營打算和預(yù)算方案參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向總經(jīng)理反映,并提出建議職責(zé)二職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理制定工作打算,實現(xiàn)工作目標(biāo)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)協(xié)助總

2、經(jīng)理制定年度工作打算和預(yù)算,并組織實施按任務(wù)的大小權(quán)限審核、審批工作打算,并檢查執(zhí)行情況及時處理阻礙打算實施的問題3/3職責(zé)三職責(zé)表述:領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定工作打算完成總作目標(biāo)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)制定分管部門年度工作打算和預(yù)算,并組織實施負(fù)責(zé)分管部門的職員隊伍建設(shè)主持分管部門治理制度的制定,檢查執(zhí)行情況監(jiān)督指導(dǎo)分管部門的工作,協(xié)調(diào)分管部門與相關(guān)部門的關(guān)系職責(zé)四職責(zé)表述:其他日常工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)文件、報告等的簽閱、審批和處理參與公司的時期性重點工作出席參加各種會議和公關(guān)活動職責(zé)五職責(zé)表述:完成總經(jīng)理交辦

3、的其他工作權(quán)力:權(quán)限一:經(jīng)營目標(biāo)和重大投資決策的建議權(quán)、授權(quán)范圍內(nèi)的審批權(quán)權(quán)限二:授權(quán)范圍內(nèi)的公司日常經(jīng)營治理決策權(quán)、人事任免權(quán)、獎懲決定權(quán)、工作監(jiān)控權(quán)權(quán)限三:對下級之間工作爭議的裁決權(quán)權(quán)限四:對所屬下級的治理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán)權(quán)限五:權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)權(quán)限六:總經(jīng)理給予的其他權(quán)力工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系相關(guān)職能部門3/3外部協(xié)調(diào)關(guān)系上級主管單位、兄弟單位、地點政府、客戶及其他社會關(guān)系公司需記錄文檔:總結(jié)、報告通知任職資格:教育水平大學(xué)本科或具有高級職稱專業(yè)治理或工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗2年以上中層治理

4、經(jīng)驗,有深厚的治理功底和行業(yè)經(jīng)驗知識綜合治理知識、專業(yè)知識、財務(wù)知識等,有寬廣的知識面技能技巧高超的領(lǐng)導(dǎo)技能,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維敏銳,有專門強(qiáng)的洞察力和分析問題解決問題的能力培訓(xùn)經(jīng)歷工商治理培訓(xùn)工作條件及其它使用工具設(shè)備交通工具、計算機(jī)、通訊設(shè)備等相關(guān)設(shè)施工作環(huán)境單獨的辦公室工作時刻特征無明顯節(jié)假日備注:3/3

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