周例會和月度例會工作制度.doc

周例會和月度例會工作制度.doc

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1、周例會和月度例會工作制度為進一步加強對***(以下簡稱**)各項工作的管理,提高工作的規(guī)范化、透明化與實效化,特建立工作例會制度如下:一、會議名稱工作例會具體分為周例會和月度例會。二、會議參加人員周例會:主任、副主任、客戶經(jīng)理、會計主管。月度例會:全體員工。三、會議內(nèi)容(一)周例會1.學(xué)習(xí)***領(lǐng)導(dǎo)講話、會議精神、文件制度等。2.員工反映上周工作中存在的問題、困難及疑惑,討論解決方案。3.通報業(yè)務(wù)考核指標(biāo)完成情況,部署本周重點工作。(二)月度例會1.傳達***重要指示、決定及工作部署,討論貫徹實施意見。2.會計主管、信貸主管和相關(guān)工作

2、責(zé)任人匯報上月工作開展情況與下月工作計劃,當(dāng)前工作中存在的問題、困難和疑惑及需要幫助解決的問題。3.通報上月布置工作完成情況,部署本月工作安排。4.其他需要提交月度例會討論的事項。-4-四、會議時間、地點(一)周例會時間:每周一上午8:30。地點:會議室。主持人:主任或副主任。周例會由副主任負責(zé)記錄,并形成會議紀(jì)要,專夾保管。(二)月度例會時間:每月7日前。地點:會議室。主持人:主任或副主任。月度例會由副主任負責(zé)記錄,并形成會議紀(jì)要,專夾保管。五、會議要求(一)會議紀(jì)律1.會議指定參加人員須準(zhǔn)時參加會議,不得遲到早退、無故缺席。因故不

3、能參加會議的要事先報請主任批準(zhǔn)。2.出席會議必須統(tǒng)一穿著工作服,會場內(nèi)不得使用移動電話。(二)會議準(zhǔn)備會計主管、信貸主管和相關(guān)工作責(zé)任人要認真總結(jié)上月工作,對下月工作進行計劃安排,并填報《月度工作情況表》,經(jīng)主任審核后,按網(wǎng)點員工人數(shù)印制供會議使用。(三)會議的貫徹和落實-4-對周例會和月度例會布置的各項工作,責(zé)任人必須按要求保質(zhì)保量及時予以完成。對相關(guān)責(zé)任人在各項工作中的表現(xiàn),在網(wǎng)點獎金分配中將有所體現(xiàn)。附件:月度工作情況表***2015年1月1日-4-附件:月度工作情況表年月崗位:姓名:上月工作完成情況本月工作計劃-4-

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