論-打造冠軍營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)(二).pdf

論-打造冠軍營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)(二).pdf

ID:56461514

大?。?89.18 KB

頁(yè)數(shù):2頁(yè)

時(shí)間:2020-06-24

論-打造冠軍營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)(二).pdf_第1頁(yè)
論-打造冠軍營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)(二).pdf_第2頁(yè)
資源描述:

《論-打造冠軍營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)(二).pdf》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。

1、經(jīng)管策論ToCreateaMarketingTeamChampionship打造冠軍營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)(二)。、銷售能力強(qiáng)的銷售人員總會(huì)不長(zhǎng),次月剛過一半,莉莉已經(jīng)有各種各樣的小毛病,其中遲到遲到了兩次,張亮深感不妙,如是很令管理者頭痛的問題。在打果這個(gè)粗心大意的姑娘再遲到一造冠軍營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)中,這個(gè)小毛病次,張亮將失去一位業(yè)務(wù)骨干。也會(huì)影響整個(gè)局面,所以,其也無論如何,公司和員工本人都不成為了管理者必須要面對(duì)與解決愿意看到這樣的結(jié)果出現(xiàn)。的問題。管理者在為營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)制那么如何幫助莉莉達(dá)成目定工作目標(biāo)時(shí),有3種目標(biāo)要同標(biāo),這對(duì)張亮是一次不小的考時(shí)設(shè)定,即規(guī)制目標(biāo)、過程目標(biāo)驗(yàn)。張亮的辦法可謂是守

2、正出和結(jié)果目標(biāo),其中規(guī)制目標(biāo)要求奇,他每天早上6點(diǎn)鐘準(zhǔn)時(shí)給莉銷售人員嚴(yán)格按照公司的制度和莉打電話,提醒今天務(wù)必不要遲流程開展工作,沒有規(guī)制目標(biāo)的到。當(dāng)莉莉接到第一通電話時(shí),約束,團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷工作過程和結(jié)完全沒有想到經(jīng)理會(huì)以這樣的方劉峰源本名劉猛。果都將很難達(dá)到預(yù)期。式幫助自己。當(dāng)莉莉第二天再次2002年以IT背景進(jìn)入快印先接到電話時(shí),發(fā)誓絕對(duì)不會(huì)再遲生創(chuàng)始團(tuán)隊(duì),在美國(guó)FSI培訓(xùn)后出任上海速必得公司總經(jīng)理。莉莉的Morning-Call到了。其后的幾天里,張亮每天2007年搭建“超印速”POD網(wǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理張亮手下有一早上給莉莉發(fā)條微信,如果莉莉站,并涉足餐桌媒體,后轉(zhuǎn)戰(zhàn)位銷售骨干莉

3、莉,每月的銷售業(yè)及時(shí)回復(fù)了,就不打電話,不然紙媒行業(yè)。2012年擔(dān)綱東方網(wǎng)績(jī)(即結(jié)果目標(biāo))完成得均不張亮的Morning-Call會(huì)緊隨而來。印運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理。2014年創(chuàng)辦上海錯(cuò),也能夠認(rèn)真做好每天的營(yíng)銷經(jīng)過張亮與莉莉的共同努力,莉耕航企業(yè)管理公司,任總經(jīng)理、動(dòng)作(即過程目標(biāo)),但是莉莉順利地完成了自己當(dāng)月的規(guī)制首席咨詢師,擅長(zhǎng)體系搭建和營(yíng)莉經(jīng)常遲到的問題讓張亮非常頭目標(biāo)。同時(shí),整個(gè)團(tuán)隊(duì)在規(guī)制目銷實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo),主張企業(yè)升級(jí)應(yīng)從軟實(shí)力入手。本專欄結(jié)合作者多痛,甚至于每周五早上的營(yíng)銷周標(biāo)的達(dá)成方面也有了很大提升。年在上海速必得,東方網(wǎng)印等公會(huì)莉莉也時(shí)常遲到。對(duì)此張亮為司的任職經(jīng)驗(yàn)及業(yè)內(nèi)所

4、見所聞做她制定了規(guī)制目標(biāo),其中包括每時(shí)間管理成就金牌銷售出簡(jiǎn)要分享,在這一年的交流分月遲到不能超過3次。莉莉也狠從上面的例子中不難看出,享過程中,歡迎廣大讀者來信交下決心,提出如果下月遲到3次對(duì)于營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理需要細(xì)流。來信請(qǐng)發(fā)送至dp@keyin.CTl。就放棄提成自動(dòng)離職。但是好景致入微。管理者需要在目標(biāo)制定2015/9數(shù)字印刷67

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動(dòng)畫的文件,查看預(yù)覽時(shí)可能會(huì)顯示錯(cuò)亂或異常,文件下載后無此問題,請(qǐng)放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫(kù)負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對(duì)本文檔版權(quán)有爭(zhēng)議請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系客服。
3. 下載前請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時(shí)可能由于網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)等原因無法下載或下載錯(cuò)誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請(qǐng)聯(lián)系客服處理。