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《班主任工作反思-你是一個學(xué)生喜歡的班主任嗎? 》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、班主任工作反思:你是一個學(xué)生喜歡的班主任嗎?班主任工作反思:你是一個學(xué)生喜歡的班主任嗎?好班主任誰說了算?在傳統(tǒng)評價機制下,掌控著班主任考評大權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)說了算。這其實是一種錯誤的認(rèn)識,班主任不是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的,而是服務(wù)于學(xué)生的,應(yīng)該學(xué)生說了算。什么樣的班主任才是好班主任?對于這個問題的回答是仁者見仁智者見智,不同的角度有不同的標(biāo)準(zhǔn)。事實上無論根據(jù)什么樣的評判標(biāo)準(zhǔn),最根本的一點要看學(xué)生的意見,要看學(xué)生是否滿意和喜歡,只有學(xué)生喜歡的班主任才是好班主任,才是一位成功的班主任。學(xué)生究竟喜歡什么樣的班主任?許多教育研究機構(gòu)和教研人員的調(diào)查顯示,學(xué)生喜歡這樣的班主任:學(xué)生喜歡身
2、正為范,能為學(xué)生樹立榜樣的班主任。漢代楊雄說:師者,人之模范。班主任如果能夠時時嚴(yán)格要求自己,處處以身作則,為學(xué)生樹立榜樣,用自己完美的人格、堅定的信仰、高潔的品行來感召學(xué)生,定會讓學(xué)生效仿與喜歡。學(xué)生喜歡尊重學(xué)生人格,能使學(xué)生充滿自信的班主任。每個學(xué)生都渴望得到尊重,這正是他們認(rèn)識自我價值的反映,是積極進(jìn)取的精神基礎(chǔ),有了這個基礎(chǔ),我們才能做好班級工作,才能成為學(xué)生喜歡的班主任。學(xué)生喜歡興趣廣泛、知識淵博,能使學(xué)生獲得成功的班主任。淵博的知識、廣泛的興趣會讓學(xué)生從心底里佩服你、信任你,他們自然會尊敬你、喜歡你。學(xué)生特別喜歡曉知一些古今中外、天文地理、文學(xué)時事、
3、體育名人的班主任。學(xué)生喜歡創(chuàng)新富于敏銳感,能激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造潛能的班主任?,F(xiàn)代社會發(fā)展日益迅速,現(xiàn)代化的信息使青少年的開放性、探索性表現(xiàn)得比以往任何時候都強烈,他們喜歡具有創(chuàng)新開拓意識,富有敏銳感的班主任。學(xué)生喜歡風(fēng)趣詼諧有幽默感,能使學(xué)生體驗快樂的班主任。風(fēng)趣詼諧有幽默感的教育可以縮短師生之間的距離,其教育內(nèi)容會更耐人尋味、泌人心扉而使學(xué)生留下深刻的記憶。作為班主任,我們不妨自我反思一下,我們是否具備這些特征,是否是學(xué)生喜歡的班主任?如果我們目前還尚不完全具備這些,還沒有成為學(xué)生心目中喜歡的班主任,那我們就需要繼續(xù)努力。如何才能成為一名讓學(xué)生喜歡的班主任呢?一、要
4、加強自身修養(yǎng),樹立良好形象,給學(xué)生一個好的榜樣。班主任的言談舉止、一言一行都潛移默化的影響著學(xué)生。作為班主任,必須要嚴(yán)格自律,加強自身修為。既要注意自己的外在的形象,衣著要得體,語言要文明,行為要端莊,要給學(xué)生展示一個朝氣蓬勃的班主任形象,讓學(xué)生覺得你就是他們心中的形象代言人,又要努力提高自己的學(xué)識、涵養(yǎng)、才華,給學(xué)生展示一個彗中于心的內(nèi)涵美。二、要加強讀書學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),給學(xué)生崇拜的機會。讀書學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的重要途徑。讀史使人明智,讀詩使人聰慧,哲理使人深刻。堅持讀書,經(jīng)常洗腦,這樣上課就可以說是高屋建瓴、游刃有余、駕輕就熟,講話是旁征博引、縱橫捭闔、
5、左右逢源,學(xué)生焉能不崇拜?三、要時刻把學(xué)生放在心上,給學(xué)生平等關(guān)愛。教育是充滿愛心的事業(yè),班主任對班級學(xué)生的管理需要傾注愛心,需要時刻把學(xué)生放在心上,給每個學(xué)生以真誠的關(guān)愛。但許多班主任都有一個通病,那就是會不由自主地關(guān)注和偏愛成績優(yōu)秀的學(xué)生,這嚴(yán)重違背了教育原則,絕不會獲得學(xué)生的喜歡。作為班主任要想取得學(xué)生的信任與支持,必須在愛的前提下,平等地關(guān)愛每一個學(xué)生。四、要堅持以學(xué)生為本,創(chuàng)新工作方式,給學(xué)生發(fā)展空間。班主任不能恪守死板的管理模式,以刻板的規(guī)章關(guān)、卡、壓學(xué)生,這既違背了以人為本的教育理念,也是學(xué)生極不愿意接受的,更容易制約學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。班主任應(yīng)該創(chuàng)
6、新管理方式,采取靈活多樣的能促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)造性潛能發(fā)展的管理方法,這樣必然會得到學(xué)生的擁護(hù)與喜歡。五、要充分發(fā)揚民主,給學(xué)生充分的自主權(quán)。管理是一種藝術(shù)。獨斷專行、一意孤行只能會令學(xué)生反感。只有采取民主式的管理方法,尊重學(xué)生的意愿與選擇,讓學(xué)生積極參與班級管理,讓學(xué)生自主管理,使學(xué)生真正成為班級的主人,這樣既可以減輕班主任的工作負(fù)擔(dān),又可以培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力,同時也能夠擁得學(xué)生的愛戴。班級管理是一項繁瑣而又艱巨的工作,它是一門科學(xué),更是一門藝術(shù)。班主任工作的對象是一個個性格迥異的學(xué)生,班主任的工作只有得到學(xué)生的認(rèn)可和支持,班級的各項工作才能順利開展,班級才能成為
7、一個有凝聚力的集體。