局行政作風(fēng)建設(shè)先進典型事跡匯報材料

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1、局行政作風(fēng)建設(shè)先進典型事跡匯報材料局行政作風(fēng)建設(shè)先進典型事跡匯報材料市地稅局技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局自建局以來緊緊圍繞稅收中心工作，堅持“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅務(wù)工作宗旨，高度重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作，探索規(guī)律，強化措施，健全機制，有力促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的扎實開展，營造了和諧的治稅環(huán)境。建局15年來，分局無一人違法違紀(jì)，年年超額完成各項收入任務(wù)，累計組織稅收收入突破120億元，實現(xiàn)了稅收征管與廉政建設(shè)的雙豐收，得到上級機關(guān)和社會各界的廣泛贊譽。一、統(tǒng)一思想、加強領(lǐng)導(dǎo)，為做好糾風(fēng)工作提供組織保證糾正不正之風(fēng)、防止違法違紀(jì)問題發(fā)生，一直是分局工作的重心。每年年初，分局黨組都要召開專題

2、會議，集中討論如何更好的開展糾風(fēng)工作。會議從實際出發(fā)，明確“一把手”負責(zé)制度，將糾風(fēng)工作落實到各部門，并與政務(wù)政工考核掛鉤，對出現(xiàn)問題的部門實行“一票否決”。同時，分局還根據(jù)“一崗雙責(zé)”制度的要求，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)任務(wù)的責(zé)任進行分解，要求做到“一崗雙責(zé)，兩手抓、兩手都要硬”。同時還結(jié)合稅務(wù)工作實際，制訂年度糾風(fēng)工作計劃，對行風(fēng)建設(shè)做出具體部署和安排，對開展糾風(fēng)工作的目的、步驟、內(nèi)容及評選標(biāo)準(zhǔn)和范圍都作了明確的規(guī)定，使糾風(fēng)工作能夠有計劃、按步驟的進行，并及時總結(jié)糾風(fēng)工作成果，做到目標(biāo)明確、措施有力、銜接到位、工作落實，構(gòu)建了防范不正之風(fēng)的長效機制。二、開展形式多樣

3、的主題教育活動，為做好糾風(fēng)工作奠定人文基礎(chǔ)在糾風(fēng)工作中，分局以黨性修養(yǎng)教育、正面示范教育、反面警示教育、社會公德教育為主要內(nèi)容，采取聽、學(xué)、征、看等多種形式開展糾風(fēng)工作。1.以文化長廊建設(shè)為平臺，打造主題廉政文化，分局通過向全局干部職工征集文化理念，建設(shè)了地稅分局文化長廊。在文化長廊中，專門開辟了廉政文化版塊，集思廣議，由分局干部原創(chuàng)設(shè)計了多幅主題突出、特色鮮明的廉政文化作品，對干部的廉政教育起到了潤物細無聲的作用。2010年，分局又創(chuàng)辦了《渾南地稅報》，在報紙中設(shè)立專門版塊，對分局勤政廉政標(biāo)兵進行宣傳，號召分局干部學(xué)習(xí)，樹立了身邊的典型，使大家切實感受到榜樣的力量。2.組織開展讀

4、廉活動，提高廉政意識組織干部職工學(xué)習(xí)了由市局監(jiān)察處編撰的《預(yù)防職務(wù)違紀(jì)違法犯罪知識讀本》。分局在辦公條件十分緊張的情況下，建立了圖書室，為職工購置了圖書、音像制品，鼓勵職工多看書多學(xué)習(xí)，在思想上提醒自己，在行動上把握自己，并結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容組織干部職工對工作中的違紀(jì)違法現(xiàn)象和思想深處存在的錯誤認(rèn)識進行了自查活動，使全體干部職工在精神上得到一次洗禮。3.組織正面宣傳、反面警示教育活動，確保警鐘長鳴一是組織收聽收看了中紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)方面的專題報告，使干部進一步強化了自身的黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)觀念；二是邀請新區(qū)檢察院的同志為分局稅務(wù)干部做了預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，結(jié)合檢察院工作

5、中發(fā)現(xiàn)的實際案例，教育干部珍惜自己的工作崗位；三是參加了市局組織的警示教育大會，觀看了6部警示教育片。通過加強思想政治教育、職業(yè)道德教育和法制教育，使干部職工在思想上做到警鐘長鳴，以個人成長、家庭幸福、集體榮譽和社會和諧為出發(fā)點，自覺恪守廉政承諾。4.開展座談倡廉、個人寫廉活動，讓法制觀念更加深入人心今年3月，分局組織各科（室）、所以“提高職業(yè)風(fēng)險意識、增強勤政廉政觀念、筑牢拒腐防變思想道德防線、遠離職務(wù)犯罪、正確行使陽光權(quán)力”為主題，圍繞“算好人生七筆賬”進行了座談討論，并結(jié)合個人實際，每人圍繞“面對腐敗分子的墮落軌跡，我們該如何自律”寫了一篇心得體會，并已統(tǒng)一裝入了個人廉政檔案

6、。大家普遍認(rèn)識到：我們現(xiàn)在的職業(yè)、崗位來之不易，是通過自己的努力、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、親朋好友的關(guān)心幫助取得的，一旦在廉政問題上出了問題，既對不起組織的培養(yǎng)，家人的期望，也會使自己多年的奮斗和努力付之東流，最后的結(jié)果就是身敗名裂。使干部職工在思想上有了新的提高，進一步強化了全體干部職工的黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)觀念，提高了拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。5.開展征文議廉活動，弘揚廉政文化為了進一步提高大家的廉潔自律意識，和2010年分局兩次向全體干部職工征集以預(yù)防職務(wù)違紀(jì)違法犯罪、反腐倡廉教育為主題的文學(xué)作品。共征集廉政作品58件，并擇優(yōu)向市局推薦，進一步弘揚了地稅廉政文化。6.開展家庭助廉活動，筑牢第

7、一道防線分局向干部家屬印發(fā)了《市地稅局邱維林局長致廣大干部職工家屬的一封信》和“助廉公約”，積極開展家庭助廉活動。定期組織召開職工家屬代表座談會，在征求意見的同時，向家屬通報廉政動態(tài)及相關(guān)情況，動員稅務(wù)干部家屬與干部一起把好廉政關(guān)，充分發(fā)揮了家庭在預(yù)防職務(wù)違紀(jì)違法犯罪中的重要作用。廉政納稅服務(wù)窗口是反應(yīng)地稅行風(fēng)建設(shè)的重要陣地，分局為了全面提升納稅服務(wù)質(zhì)量，從樹立正確的價值觀為切入點，采取多種形式組織窗口人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)，為全面提高政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。三、