涉外秘書(shū)的職業(yè)素養(yǎng)及培養(yǎng)

涉外秘書(shū)的職業(yè)素養(yǎng)及培養(yǎng)

ID:11664065

大?。?9.00 KB

頁(yè)數(shù):0頁(yè)

時(shí)間:2018-07-13

涉外秘書(shū)的職業(yè)素養(yǎng)及培養(yǎng)_第頁(yè)
預(yù)覽圖正在加載中,預(yù)計(jì)需要20秒,請(qǐng)耐心等待
資源描述:

《涉外秘書(shū)的職業(yè)素養(yǎng)及培養(yǎng)》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線(xiàn)閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。

1、目錄摘要.............................................................................................................1Abstract...........................................................................................................21緒論..........................................................

2、...................................................31.1涉外秘書(shū)的含義............................................41.2涉外秘書(shū)的發(fā)展與變化…………………………………………………61.3涉外秘書(shū)與企業(yè)秘書(shū)的區(qū)別……………………………………82涉外秘書(shū)任職所具備的條件………………………92.1涉外秘書(shū)所應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力…………………………………102.2新經(jīng)濟(jì)條件下涉外秘書(shū)所應(yīng)具備的條件…………………102.3新商業(yè)環(huán)境下涉外秘書(shū)所面臨的挑戰(zhàn)................

3、.113涉外秘書(shū)的職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)………………………………………123.1涉外秘書(shū)在素質(zhì)培養(yǎng)方面所存在的問(wèn)題…………………………………123.2涉外秘書(shū)的高素質(zhì)高層次的培養(yǎng)………………………………………134涉外秘書(shū)如何運(yùn)用各種方法解決問(wèn)題...............144.1涉外秘書(shū)如何運(yùn)用現(xiàn)代數(shù)學(xué)的研究方法解決實(shí)際問(wèn)題………………154.2涉外秘書(shū)如何運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)的研究方法解決實(shí)際問(wèn)題……………165結(jié)語(yǔ)……………………………………………………………………………17參考書(shū)目…………………………………………………………………………18摘要伴著全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展,涉外秘書(shū)這一行業(yè)也呈現(xiàn)

4、出一派興興向榮的景象,向這一行業(yè)發(fā)展的學(xué)生與日俱增。為了確保這一行業(yè)能夠平穩(wěn)順暢的發(fā)展下去,一定得規(guī)范入職人員的基本素養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì),并且在隨著企業(yè)業(yè)務(wù)范圍的不斷擴(kuò)大,很多企業(yè)對(duì)最終所獲得利潤(rùn)的要求日益提升,那么對(duì)于新入職的涉外秘書(shū)來(lái)說(shuō),將會(huì)面臨更新后的規(guī)則化和標(biāo)準(zhǔn)化。如此,在這樣一個(gè)人才領(lǐng)域,在執(zhí)行原則上和應(yīng)用過(guò)程中便潛移默化的產(chǎn)生出一套專(zhuān)門(mén)針對(duì)涉外秘書(shū)所實(shí)施的在崗素質(zhì)和素養(yǎng)方向的培養(yǎng)和策劃。總體來(lái)說(shuō),涉外秘書(shū)這一行業(yè)一般應(yīng)用在政府的外交部門(mén)、外企或一些大型國(guó)企中專(zhuān)門(mén)從事領(lǐng)導(dǎo)者助理、市場(chǎng)資源整理、活動(dòng)策劃和人力資源調(diào)動(dòng)等方向的管理型人才,不僅如此,還對(duì)涉外秘書(shū)的外語(yǔ)語(yǔ)言功底和

5、外語(yǔ)應(yīng)用方面提出很高的要求。這是一種擴(kuò)展到全球所發(fā)展的行業(yè),要求涉外秘書(shū)人員具備社交性、敏捷性和綜合性的特色。然而在世界經(jīng)濟(jì)不斷變更成長(zhǎng)的過(guò)程中,許多商業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)鏈、基本構(gòu)架發(fā)生了改變,那么對(duì)涉外秘書(shū)相關(guān)的職業(yè)要求和構(gòu)架也要進(jìn)行相應(yīng)的限制和整改。要求涉外秘書(shū)不但可以勝任基本的共事處理,更要具備全方面的素養(yǎng),獲悉相應(yīng)的律法知識(shí),金融知識(shí)并能良好的運(yùn)用現(xiàn)代數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)的研究方法來(lái)分析和解決實(shí)際問(wèn)題。涉外秘書(shū)人員若不具備相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和道德情操,便很難勝任這一新型發(fā)展的行業(yè)??梢哉f(shuō),涉外秘書(shū)的行業(yè)是具備實(shí)時(shí)更新性的,需要國(guó)家進(jìn)行高效率的規(guī)劃和調(diào)整,如此才可以跟上經(jīng)濟(jì)全球化的腳

6、步,使涉外秘書(shū)這一行業(yè)所具備的素養(yǎng)得到顯著的提升。那么就要根據(jù)現(xiàn)有的市場(chǎng)行情,對(duì)涉外秘書(shū)這一行業(yè)的人才培養(yǎng)中所出現(xiàn)的漏洞和問(wèn)題進(jìn)行研究,重點(diǎn)研究當(dāng)代涉外秘書(shū)所要具備哪些基本素養(yǎng),涉外秘書(shū)的工作性質(zhì),和從事涉外秘書(shū)這一行業(yè)具備哪些基本品質(zhì),爭(zhēng)取能將培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)實(shí)踐相互聯(lián)系,使用各種方法來(lái)增強(qiáng)學(xué)生的整體素養(yǎng)。關(guān)鍵字:涉外秘書(shū)素養(yǎng)實(shí)踐培養(yǎng)AbstractWiththedevelopmentofglobaleconomy,theforeignsecretaryoftheindustryisalsoshowingathrivingscene,tothedevelopmentofthe

7、industryofthestudentsgrowwitheachpassingday.Inordertoensurethattheindustrycansmoothlydevelopsmoothly,muststandardizerecruitsbasicliteracyandoccupationquality,andwiththeenterprisesinexpandingthescopeofbusiness,requiresalotofenterprisestogetmoreprofits,the

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動(dòng)畫(huà)的文件,查看預(yù)覽時(shí)可能會(huì)顯示錯(cuò)亂或異常,文件下載后無(wú)此問(wèn)題,請(qǐng)放心下載。
2. 本文檔由用戶(hù)上傳,版權(quán)歸屬用戶(hù),天天文庫(kù)負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對(duì)本文檔版權(quán)有爭(zhēng)議請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系客服。
3. 下載前請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時(shí)可能由于網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)等原因無(wú)法下載或下載錯(cuò)誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶(hù)請(qǐng)聯(lián)系客服處理。