無錫工傷賠償標準

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1、無錫工傷保險待遇糾紛賠償標準一、醫(yī)療費二、住院伙食補助費：單位因公出差伙食補助標準的70%三、交通費、食宿費：單位職工因公出差標準四、因殘輔助器具費：如假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等（需進行鑒定）五、停工留薪期待遇（誤工費）：原工資福利待遇不變，期限超過12個月的需要鑒定六、護理費：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。（定殘后）七、一次性傷殘補助金：（本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地

2、區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。）傷殘等級賠償標準一級傷殘24個月的本人工資二級傷殘22個月的本人工資三級傷殘20個月的本人工資四級傷殘18個月的本人工資五級傷殘16個月的本人工資六級傷殘14個月的本人工資七級傷殘12個月的本人工資八級傷殘10個月的本人工資九級傷殘8個月的本人工資十級傷殘6個月的本人工資一、傷殘津貼（按月支付）傷殘等級賠償標準一級傷殘本人工資的90%二級傷殘本人工資的85%三級傷殘本人工資的80%四級傷殘本人工資的75%五級傷殘（

3、保留勞動關(guān)系）本人工資的70%六級傷殘（保留勞動關(guān)系）本人工資的60%七級-十級傷殘無傷殘津貼二、一次性醫(yī)療補助金(患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準的基礎(chǔ)上增發(fā)40％；)傷殘等級賠償標準五級傷殘年齡差*1.4*月工資六級傷殘年齡差*1.2*月工資七級傷殘年齡差*1.0*月工資八級傷殘年齡差*0.8*月工資九級傷殘年齡差*0.4*月工資十級傷殘年齡差*0.2*月工資一、一次性傷殘就業(yè)補助金（以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級和解除、終止勞動關(guān)系時的年齡，分別發(fā)給1－36個月的一次性傷殘就業(yè)補助金：）20周歲以下20-30周歲30-40周歲4

4、0-50周歲50-55周歲55-60周歲五級36302418126六級30252015105七級2420161284八級181512963九級12108642十級654321