非全日制用工協(xié)議

非全日制用工協(xié)議

ID:15898216

大?。?6.00 KB

頁數(shù):3頁

時間:2018-08-06

非全日制用工協(xié)議_第1頁
非全日制用工協(xié)議_第2頁
非全日制用工協(xié)議_第3頁
資源描述:

《非全日制用工協(xié)議》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫

1、非全日制勞動用工協(xié)議編號:甲方:乙方:代表人:性別:地址:身份證號碼:郵編:住址:郵編:甲方因工作需要聘用乙方,雙方本著自愿、平等的原則,根據(jù)《勞動合同法》關于非全日制用工的規(guī)定,經(jīng)過友好協(xié)商達成如下協(xié)議:一、用工地點:。二、用工期限:自年月日起至年月日止(無試用期)。三、用工形式:1、甲方聘乙方從事工作。乙方應當按甲方要求和管理規(guī)定的內(nèi)容完成其工作。2、根據(jù)工作需要或乙方的表現(xiàn)狀況,甲方可調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,乙方不得拒絕調(diào)整,否則,甲方隨時解除與乙方的用工關系。-3-四、雙方確認乙方的工作形式

2、為非全日制用工,每日工作時間按照《勞動合同法》規(guī)定予以執(zhí)行:即乙方在甲方平均每日工作時間不超過4小時,累計每周工作時間不超過24小時的用工形式。五、勞動報酬:1、甲方對乙方實行的勞動報酬待遇,根據(jù)當?shù)爻擎?zhèn)居民消費價格指數(shù)、城鎮(zhèn)居民最低收入、人均月消費性支出、用人單位應承擔的社會保險費因素等綜合客觀情況予以考慮,為元/日(不低于甲方所在地政府規(guī)定的最低小時工資標準),甲方每15日與乙方結(jié)算一次勞動報酬。乙方不再享受其他報酬、福利。2、乙方確認本人的勞動關系和人事檔案未在甲方單位,根據(jù)國家勞動法律、

3、法規(guī)、政策,乙方的人事檔案實行社會化管理。因此,其養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險的繳費方式由乙方本人自行交納,工傷保險由甲方負責繳納。3、甲乙雙方可以即時終止、解除本勞動用工協(xié)議,且甲方不支付乙方任何補償金,乙方亦不支付任何賠償金。雙方均不承擔違約責任。六、勞動紀律:1、乙方必須遵守國家的法律法規(guī),甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密。2、甲方有權根據(jù)依法制定的規(guī)章制度及本協(xié)議約定對乙方違法和違反甲方規(guī)章制度的行為進行處罰;乙方因上述原因造成甲方損失,甲方有權要求乙方賠償。-3-七、用

4、工期內(nèi),甲乙雙方實行雙向選擇,任何一方不滿意均可解除本協(xié)議,但需提前三天通知對方,乙方在辦理完相關手續(xù)后方可領取勞動報酬,離開公司。八、用工期滿后,甲乙雙方的用工關系隨即終止。如果甲方需要,且乙方愿意,可以協(xié)商再行簽訂《非全日制勞動用工協(xié)議》。九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):代表簽字:身份證號:年月日年月日律師注:本協(xié)議適用每天工作平均不超過4小時、每周不超過24小時的兼職人員(會計等)或保潔、食堂人員等。-3-

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學公式或PPT動畫的文件,查看預覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權歸屬用戶,天天文庫負責整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細閱讀文檔內(nèi)容,確認文檔內(nèi)容符合您的需求后進行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。