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《抓好黨建引領(lǐng)新常態(tài)》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、抓好黨建引領(lǐng)新常態(tài)——淮北礦業(yè)對基層黨委工作開展述職評議側(cè)記???“按照集團(tuán)公司黨委要求，現(xiàn)將2014年我單位黨委工作報告如下……”42名基層黨委書記接受年終考試，對一年來黨建工作進(jìn)行述職，接受考核。12家單位觀摩了述職考核。???濃縮是精華。10分鐘的限時脫稿發(fā)言，讓黨委書記費(fèi)了一把勁。一年干了這么多事情，必須揀重點(diǎn)、拎亮點(diǎn)說，必須聚焦主業(yè)，必須講實、講新，講出特色。???1月8日下午、9日上午和12日下午，淮北礦業(yè)黨委主持召開2014年度黨委工作目標(biāo)管理考核匯報會，集中聽取基層黨建工作匯報，并進(jìn)行考核評議。這既是落實中央和省委部署的一項規(guī)定動作，又是對黨委負(fù)責(zé)人履行黨建
2、工作責(zé)任制的一次集中檢閱，體現(xiàn)了企業(yè)黨建聚焦中心和主業(yè)的鮮明導(dǎo)向。???力求實在客觀，見人見事見思想。實、新、深、廣是基層黨建工作主要關(guān)鍵詞。各單位在盤點(diǎn)黨建工作時，有的注重基層黨建工作的頂層設(shè)計，有的組織開展特色品牌活動，有的強(qiáng)化黨委中心組學(xué)習(xí)，有的圍繞安全生產(chǎn)、降本增效不偏離，有的突出思想政治工作，有的注重改善民生。每一次發(fā)言，都像一幕幕微電影，展現(xiàn)了基層黨建工作的精彩瞬間和新成果。???HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprog
3、ressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed堅持問題導(dǎo)向，揭短亮丑成常態(tài)。談成績充滿自豪，有問題不回避，體現(xiàn)了黨委書記的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。有的黨委書記坦承：“黨建工作融入中心工作不夠深，思想政治工作做得不夠主動，對新形勢黨建工作方式方法
4、缺少創(chuàng)新……”有的則直言：“黨建科學(xué)化水平不高，作風(fēng)建設(shè)需進(jìn)一步提升，對職工生活關(guān)心還不夠……”看不到問題就是最大的問題。問題就是導(dǎo)向，就是工作方向，從主動查問題，亮家丑也能看出黨委書記沉甸甸的責(zé)任。???聚焦主業(yè)，用心工作。從匯報考核中可以看出，許多單位黨委能夠圍繞中心工作、重點(diǎn)任務(wù)，用心工作。一位基層黨委書記說：“做好黨建工作，對于企業(yè)來說，就是抓班子、帶隊伍、正作風(fēng)、保安全、促民生，這是我們的職責(zé)”。有的黨委書記談到，黨建工作是企業(yè)的政治優(yōu)勢。在當(dāng)前企業(yè)面臨諸多困難情況下，黨建工作應(yīng)該大有作為，充分發(fā)揮好政治優(yōu)勢，團(tuán)結(jié)人，凝聚人，鼓舞人，激勵人。還有的黨委書記說，黨建
5、工作，說到底是做人心的工作，就是經(jīng)營人心，不用心怎么能做好做人心的工作。還有的黨委書記說，要適應(yīng)全黨抓黨建工作的新常態(tài)，適應(yīng)從嚴(yán)治黨的新常態(tài)，學(xué)會在壓力、認(rèn)同、規(guī)則下工作。????集中聽取基層黨建工作匯報，這既是淮北礦業(yè)黨委目標(biāo)管理考核的一個重要環(huán)節(jié)，也是該集團(tuán)公司多年來一直堅持的一項工作制度。通過考核匯報會，既是對各單位黨委工作的一次全面盤點(diǎn)檢閱，也給大家提供了一個交流學(xué)習(xí)平臺。???HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogres
6、siveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed創(chuàng)新基層黨委工作管理考核模式，一直是淮北礦業(yè)黨委的做法。與以往相比，2014年度黨委工作考核匯報會有三個比較大的變化：一是將各單位黨建工作成績單拿出來在網(wǎng)站“晾曬”，接受干部職工的監(jiān)督和評判。
7、二是集團(tuán)公司黨委主要負(fù)責(zé)人全程聽取述職匯報，保證考核結(jié)果公平、公正。三是實行黨委書記脫稿述職，看看平常到底有沒有聚焦主業(yè)，是不是用心工作。???“這種述職考核評議形式很好，既交流了工作經(jīng)驗，開闊了工作思路，又鍛煉了黨委書記的綜合能力。通過聽取匯報，我們看到了自己的短板，今后要多向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)?！币晃换鶎訂挝稽h委書記走出會場說。???集中聽取匯報后，淮北礦業(yè)將組織有關(guān)部門按照考核要求，對基層黨建工作進(jìn)行打分，并評出優(yōu)秀黨委進(jìn)行表彰。???如何發(fā)揮好企業(yè)黨建工作，引領(lǐng)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，淮北礦業(yè)董事長、黨委書記王明勝與
