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《財(cái)務(wù)報(bào)表造假目的分析.docx》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、財(cái)務(wù)報(bào)表造假目的分析為什么要對會(huì)計(jì)報(bào)表造假呢?深刻剖析其原因,不外乎以下幾種目的,內(nèi)部審計(jì)人員一定要對以下方面保持謹(jǐn)慎的態(tài)度:4y3r:j;x!X)G??f9O6i2] (1)為了給業(yè)績考核臉上貼金。?*A)a$~+Z2e$O8t*C9B$D1U 考核企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績,一般總是要求以財(cái)務(wù)指標(biāo)為基礎(chǔ),例如利潤(或扭虧)計(jì)劃的完成情況、投資回報(bào)率、產(chǎn)值、銷售收入、國有資產(chǎn)保值增值率、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、銷售利潤率等等,這些都是經(jīng)營業(yè)績的重要考核指標(biāo)。而這些財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算,都要涉及到會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。除了內(nèi)部考核以外,外部考核,例如行業(yè)排行榜,主要也是根據(jù)銷售收入、資產(chǎn)總額、利潤總額來加以確定的。?
2、:F'_-M4]5]#B3Y??Y3L(R/y 而且,更為重要的是,經(jīng)營業(yè)績的考核,不僅涉及到企業(yè)總體經(jīng)營情況的評(píng)價(jià),還影響到管理層的提升、獎(jiǎng)金福利等等方面。為了在經(jīng)營業(yè)績上多得分,企業(yè)就有可能對其會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行包裝、粉飾。?0e%^4_"
3、"r2S0R 可能,基于業(yè)績考核而進(jìn)行的會(huì)計(jì)報(bào)表造假,是最常見的動(dòng)機(jī)。? ?。?)為了獲取信貸資金和商業(yè)信用。?5+b,d1S1g)I!W4M 從事企業(yè)經(jīng)營的人都知道,目前的企業(yè)外部環(huán)境,仍然是熱衷于“錦上添花”,而不愿意“雪中送炭”。而企業(yè)需要的則恰恰相反,錦上添花可有可無,雪中送炭則大受歡迎。這樣,企業(yè)為了獲得外界的資助,就需要通過
4、會(huì)計(jì)報(bào)表來欺騙輿論和外界。對于這些企業(yè)來說,對會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行造假,實(shí)在是不得已而為之。因?yàn)樗麄儭安徽f假話辦不成大事”,“不做假表貸不到巨款”。?;u7C&T??d*z3r&@,_ 事實(shí)上,在市場經(jīng)濟(jì)條件下,銀行等金融機(jī)構(gòu)出于風(fēng)險(xiǎn)考慮和自我保護(hù)的原因,一般也不會(huì)貸款給虧損企業(yè)和缺乏資信的企業(yè)。這樣兩者結(jié)合的結(jié)果,就只能導(dǎo)致企業(yè)為了獲得金融機(jī)構(gòu)的信貸資金或者其他供應(yīng)商的商業(yè)信用,即使是經(jīng)營業(yè)績欠佳、財(cái)務(wù)狀況不健全,也要對其會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行修飾打扮,力圖使其“花枝招展”。?2^:m"~4X)^;_1~9h ?。?)為了發(fā)行股票早日上市。?2]&@4f5R2A&T,R4c8v4]-I8x'w
5、,G+K*s*^ 股票發(fā)行分為首次發(fā)行(IPO)和后續(xù)發(fā)行(配股)兩種情況。根據(jù)《公司法》等法律規(guī)定,如果企業(yè)要發(fā)行股票我爭取上市,就必須連續(xù)3年盈利,而且要經(jīng)營業(yè)績比較突出,這樣才有可能通過證監(jiān)會(huì)的審批。除此以外,股票發(fā)行的價(jià)格高低也與盈利能力有關(guān)。?;n:H6j9z3R$s)?%N6F,m#f;k:d 這樣,準(zhǔn)備上市的企業(yè)為了能夠多募集資金,就必須“塑造”優(yōu)良業(yè)績的形象,其主要手段就是在設(shè)計(jì)股份制改變方案的時(shí)候,對會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行造假。? 這是一種情況。另外一種情況是,上市企業(yè)希望能夠后續(xù)發(fā)行,這首先需要符合配股條件,那就是企業(yè)最近3年的凈資產(chǎn)收益率,每年必須在6%以上。這
6、樣,6%的配股就成了上市企業(yè)的“生命線”。?0p&b/J-M0c;]9R 特別是在有些企業(yè)里,3年時(shí)間中只有一兩年達(dá)到要求,“功虧一簣”,他們迫切需要偽造報(bào)表,以求順利過關(guān)。?.K5]'j,O'4X*a+l8G4g)h(N4W,e%y$@3H3_ ?。?)為了偷逃稅款或者操縱股價(jià)。? 所得稅的上交,是在會(huì)計(jì)利潤的基礎(chǔ)上,通過納稅調(diào)整來進(jìn)行計(jì)劃的。具體方法是,將會(huì)計(jì)利潤調(diào)整為應(yīng)納稅所得額,再乘以企業(yè)所適用的所得稅率。企業(yè)為了達(dá)到偷稅、漏稅、減少或者推遲納稅的目的,就往往會(huì)對會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行造假。當(dāng)然,也有的企業(yè)愿意虛增利潤“多交稅”。這些企業(yè)是不是“學(xué)雷鋒”呢?當(dāng)然不是。這樣做的
7、目的,是為了造成一種假象,表明自己的“盈利能力”不錯(cuò),同時(shí)也為了操縱股價(jià)。這真是一種“吹牛皮納稅”行為。?.i$S:L5p*q9p (5)為了某種政治企圖。? 有些企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表,主要是對主管部門和政府部門負(fù)責(zé)的。換句話說,是給上級(jí)部門看的。對于這種企業(yè)而言,粉飾會(huì)計(jì)報(bào)表的目的,就是為了某種政治企圖。?"W&
8、;J*U-K-e1#g6N??w 例如,工商行政管理部門為考核國有企業(yè)是否走出困境、是否完成扭虧目標(biāo)等等,常需要分析該企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表。會(huì)計(jì)報(bào)表上“好看”,廠長經(jīng)理就會(huì)“前途光明”,甚至連升三級(jí),否則很可能連職位也難保。? 現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中經(jīng)常有這樣的情況,某些企業(yè)的
9、經(jīng)濟(jì)效益出現(xiàn)大幅度的大起大落。企業(yè)搞好了,廠長經(jīng)理就提拔為政府部門的領(lǐng)導(dǎo);繼任廠長經(jīng)理來了,才發(fā)現(xiàn)原來這家企業(yè)是虛盈實(shí)虧,礙于老廠長是現(xiàn)任局長、市長的面子,誰也不提“虛盈實(shí)虧”這件事,只好“默默地承受這一切,承受著數(shù)不清的春來冬去”。一般需要花兩三年時(shí)間,來消化這筆歷史包袱。?1`*f1
10、!n9X.})L*~2Q??S+F0G7@4A)m3~ 兩三年時(shí)間過去了,企業(yè)的效益又有可能上去了,這時(shí)候的廠長經(jīng)理又會(huì)得到提拔重用。企業(yè)上又重復(fù)著前面的故事。這就是在會(huì)計(jì)報(bào)表上“繡花”的結(jié)果