常熟市委黨校2017年度工作總結(jié)

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1、常熟市委黨校2017年度工作總結(jié)2017年，常熟市委黨校以學(xué)習(xí)貫徹研究宣傳黨的十九大精神為全校工作大局，帶領(lǐng)黨校全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會、習(xí)近平7.26重要講話和黨的十九大精神，堅持黨校姓黨根本原則，切實增強做好新形勢下黨校工作的責(zé)任感使命感，按照市委、市政府決策部署，圍繞中心、服務(wù)大局，聚力創(chuàng)新，聚焦黨?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃，團結(jié)一致，齊心合力，黨校各項工作取得新進展，影響力不斷擴大。一、教育培訓(xùn)實現(xiàn)新提升，主渠道主陣地地位更加鞏固全年共舉辦各類培訓(xùn)班次136期，培訓(xùn)人數(shù)15780人。全校教師共完成赴基層理論宣講

2、550多場。1、教學(xué)宣講緊跟新時代。新增宣講課題12個，做好了黨的十八屆六中全會、推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化、慶祝建黨９６周年以及黨的十九大等精神宣講，及時把最新理論成果和發(fā)展思路傳遞到基層一線。2、做強主體班品牌。積極探索“支部建在班上”的學(xué)員臨時黨組織規(guī)范化建設(shè)路徑，出臺《黨校學(xué)員臨時黨支部工作規(guī)范》等相關(guān)制度。完成全市年輕干部能力素養(yǎng)提升培訓(xùn)班等重點班次，做好全市領(lǐng)導(dǎo)干部菜單式選學(xué)講座、十八屆六中全會精神輪訓(xùn)等主體班次各項工作。全年共完成主體班31期，培訓(xùn)學(xué)員9230人次。3、做好聯(lián)辦班。主動對接基層干部培訓(xùn)需求，扎實做好服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)

3、和部門工作，在培訓(xùn)方案制定、內(nèi)容安排、組織管理等方面給予全力支持幫助和指導(dǎo)服務(wù)，全年共完成66期聯(lián)合辦班的培訓(xùn)組織工作，培訓(xùn)學(xué)員3700人次。64、做大外來班。開門辦學(xué)，拓寬渠道，形成井岡山、涇縣、余姚、韶山、開封等5個市外干部培訓(xùn)基地，為全市各單位組織調(diào)研式學(xué)習(xí)提供平臺。全年共完成39期外地干部來常辦班的培訓(xùn)組織工作，培訓(xùn)學(xué)員2850人次，培訓(xùn)人數(shù)比去年同期增長92.6%。二、科研智庫建設(shè)進一步深化，思想庫智囊?guī)熳饔酶油怀?、調(diào)研課題注重實效。深入開展調(diào)研研究，全年組織赴昆山、沙家浜、古里、常熟大科園等地調(diào)研10多批次，掌握第一手素材。堅持申

4、報、立項、公布、調(diào)研、撰寫、結(jié)題流程，立項省社科聯(lián)市縣專項課題1項，立項完成蘇州黨校協(xié)作課題3項，常熟市社科聯(lián)立項課題7項，占全市總數(shù)的五分之一強，校級13項。課題調(diào)研過程中，做好事前討論、事中匯報交流、過程協(xié)作等工作，突出質(zhì)量，高度重視結(jié)題評選工作，務(wù)求實效。2、黨校智庫建設(shè)踏上新征程。落實每年30多萬元專項經(jīng)費，列入黨校經(jīng)常性項目經(jīng)費，建立經(jīng)費管理使用機制。修訂出臺《科研工作管理辦法》、《市委黨校智庫外聘專家工作管理辦法》。先后聘請黨校智庫學(xué)術(shù)顧問4名和黨校智庫特約研究員5名，作為我校智庫建設(shè)的外聘專家，完成了市委黨校智庫專家隊伍(第1期)的

5、組建工作。以課題項目為抓手，邀請學(xué)術(shù)專家來校作“名家講壇”，開展指導(dǎo)交流工作。積極探索智庫與實務(wù)部門合作研究，協(xié)同部委辦局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)板塊緊扣黨委、政府中心工作，與市委研究室、市政府研究室協(xié)同，聚焦地方，共同研究發(fā)展中存在的種種問題，提高研究工作的針對性。3、咨政服務(wù)影響力再提高。6圍繞黨的建設(shè)、調(diào)查與研究、基層黨建、黨校工作研究等方面內(nèi)容，出版《市情研究》4期約8萬字，發(fā)送單位增加至300多家，組織完成4期《信息專報》，整理出版《常熟調(diào)研（2013-2016）》。全校教師全年在各級各類刊物上共計正式發(fā)表論文28篇，其中省級以上10篇，發(fā)表層級明顯提升

6、，獲得蘇州市第三屆社科應(yīng)用研究精品工程三等獎1項，獲得蘇州市哲學(xué)社會科學(xué)第十屆學(xué)術(shù)大會一等獎1項，取得突破。三、改革創(chuàng)新力度進一步推進，黨校資源平臺格局更趨合理1、教學(xué)新方式廣泛運用。開發(fā)５個教學(xué)新案例。在全市年輕干部能力素養(yǎng)提升培訓(xùn)班、虞山鎮(zhèn)中青年干部能力素質(zhì)培訓(xùn)班、碧溪新區(qū)機關(guān)中層干部能力素養(yǎng)提升培訓(xùn)班、江南集團黨建工作專題培訓(xùn)班上相繼采用研討式、案例式教學(xué)方法授課共13場，不斷增強干部培訓(xùn)的前導(dǎo)性、時代性、開放性，取得了干部教育培訓(xùn)工作的良好實效。2、教學(xué)基地建設(shè)取得新進展。按照規(guī)范化建設(shè)，新增海福新城社區(qū)，隆力奇養(yǎng)生小鎮(zhèn)、翁同龢紀(jì)念館3家

7、現(xiàn)場教學(xué)基地。配合沙家浜鎮(zhèn)黨委完成沙家浜黨性教育基地建設(shè)的相關(guān)工作，聯(lián)合市委組織部完成蘇州市現(xiàn)場教學(xué)基地的審查和申報工作。危機管理情景模擬實訓(xùn)教室即將建成，完成黨員干部教育培訓(xùn)實訓(xùn)工程市政府投資立項項目申報工作。3、隊伍建設(shè)取得新提高。3名教師獲評高級講師，公開招錄1名青年教師，提拔任用1名中層干部。以提升青年教師基本功為重要抓手，開展了組織教師集體聽課、外出交流培訓(xùn)、結(jié)對共建等20次教研活動。關(guān)心幫助青年教師快速成長，推動青年教師走上講臺、帶班管理、開展調(diào)查研究、掛職交流，切實提高教育教學(xué)、培訓(xùn)組織、科研咨政三種能力。四、黨校管理進一步加強，保

8、障服務(wù)水平更加規(guī)范高效1、后勤保障有力有效。按照“管理科學(xué)化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、操作規(guī)范化、服務(wù)精細(xì)化”6要求，修訂完善涉及食堂管理、招待所管