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1、安全目標(biāo)管理責(zé)任書 安全目標(biāo)管理責(zé)任書 安全目標(biāo)管理責(zé)任書一 為貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,切實(shí)防止重大事故,減少各類一般事故的發(fā)生,根結(jié)合新區(qū)實(shí)際情況,新區(qū)管委會(huì)決定和(企業(yè))簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書如下: 一、目標(biāo) 1、企業(yè)單位不發(fā)生一次死亡1人以上的職工傷亡事故。 2、企業(yè)職工因工死亡人數(shù)不超過0人?! ?、企業(yè)職工因工重傷人數(shù)不超過0人?! ?、企業(yè)不發(fā)生一次死亡1人以上或者傷5人以上,或直接財(cái)產(chǎn)損失15萬以上的火災(zāi)事故?! 《?、安全生產(chǎn)管理工作 1、建立安全生
2、產(chǎn)責(zé)任制,逐級簽訂安全責(zé)任書,有完成責(zé)任書規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)的有效措施,確保責(zé)任書各項(xiàng)指標(biāo)的完成?! ?、每季度至少開展一次安全生產(chǎn)大檢查,并根據(jù)企業(yè)的具體情況,適時(shí)組織專項(xiàng)檢查?! ?、及時(shí)向新區(qū)安全生產(chǎn)委員會(huì)報(bào)告各類重大事故?! ?、經(jīng)常開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作,提高職工安全意識(shí),營造人人講安全的氛圍?! ?、企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員落實(shí),能開展正常工作?! ?、各企業(yè)分別在7月20日和~年1月10日前,將安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任落實(shí)情況、安全生產(chǎn)工作開展情況、各項(xiàng)考核指標(biāo)的完成情況,書面報(bào)告新區(qū)安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公
3、室。 7、年度考核在各企業(yè)自行考核的基礎(chǔ)上,由新區(qū)安全生產(chǎn)委員會(huì)對責(zé)任單位進(jìn)行綜合評定,公布考核結(jié)果。 8、責(zé)任書簽字人工作變動(dòng),接任人自然簽字人?! 。ㄆ髽I(yè)) 簽字人:簽字人: 安全目標(biāo)管理責(zé)任書二 (以下簡稱甲方) ?。ㄒ韵潞喎Q乙方) 為了全面落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,認(rèn)真貫徹國家局、省局以及地方政府有關(guān)安全工作的文件精神,大力推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制,不斷強(qiáng)化安全工作責(zé)任,努力提高安全工作管理水平,有效控制和防止安全責(zé)任事故的發(fā)生,確保師生員工生命財(cái)產(chǎn)安全和培訓(xùn)中心穩(wěn)定,現(xiàn)根據(jù)有關(guān)法
4、律法規(guī)和規(guī)章制度,聯(lián)系實(shí)際,特簽訂本安全目標(biāo)管理責(zé)任書?! ∫弧⒛繕?biāo) 1、無工作崗位的亡人事故; 2、無重大火災(zāi)事故和造成重大損失事件; 3、無越級上訪事件; 4、無影響社會(huì)穩(wěn)定的事件; 5、無嚴(yán)重違法違紀(jì)行為; 6、無其他安全責(zé)任事故?! 《?、職責(zé) 為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),乙方必須采取有效措施,認(rèn)真履行以下職責(zé): 1、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和各級有關(guān)安全工作的文件精神; 2、對所分管的職業(yè)教育部、人力資源部的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,要求所轄部門設(shè)安全員,負(fù)責(zé)所在部門的安全檢查與督促; 3、與
5、所轄各部門分別簽訂責(zé)任清晰、權(quán)限明確、獎(jiǎng)懲分明的安全目標(biāo)責(zé)任書; 4、重視安全教育工作,有計(jì)劃地組織分管部門的師生員工學(xué)習(xí)安全知識(shí),提高師生的安全防范意識(shí)和自護(hù)自救能力; 5、加強(qiáng)對分管部門內(nèi)部設(shè)施的安全管理; 6、教育分管部門員工及家屬、子女遵守培訓(xùn)中心安全管理規(guī)定; 7、經(jīng)常對所轄范圍進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及隱患,及時(shí)通報(bào),迅速處理?! ∪?、考核 1、所轄范圍內(nèi),凡發(fā)生一般安全責(zé)任事故:負(fù)主要責(zé)任的,扣乙方當(dāng)月績效工資的20%;負(fù)次要責(zé)任的,扣乙方當(dāng)月績效工資的10%?! ?、所轄范圍內(nèi),凡發(fā)生嚴(yán)重
6、安全責(zé)任事故:負(fù)主要責(zé)任的,扣乙方當(dāng)月績效工資的30%;負(fù)次要責(zé)任的,扣乙方當(dāng)月績效工資的15%?! ?、所轄范圍內(nèi),凡發(fā)生特大安全責(zé)任事故:負(fù)主要責(zé)任的,扣乙方當(dāng)月績效工資的40%;負(fù)次要責(zé)任的,扣乙方當(dāng)月績效工資的20%?! ?、所轄范圍內(nèi),凡發(fā)生一般、嚴(yán)重、特大安全責(zé)任事故:負(fù)主要責(zé)任的,分別扣除乙方年終獎(jiǎng)金的5%、10%、15%;負(fù)次要責(zé)任的,分別扣除乙方年終獎(jiǎng)金的2%、4%、6%?! ∷?、其他 本責(zé)任書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲乙雙方簽字生效?! 〖追胶炞郑骸 ∫曳胶炞郑骸 “踩繕?biāo)管理責(zé)任書三
7、?。ㄒ韵潞喎Q甲方) ?。ㄒ韵潞喎Q乙方) 為了全面落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,認(rèn)真貫徹國家局、省局以及地方政府有關(guān)安全工作的文件精神,大力推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制,不斷強(qiáng)化安全工作責(zé)任,努力提高安全工作管理水平,有效控制和防止安全責(zé)任事故的發(fā)生,確保師生員工生命財(cái)產(chǎn)安全和培訓(xùn)中心穩(wěn)定,現(xiàn)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,聯(lián)系實(shí)際,特簽訂本安全目標(biāo)管理責(zé)任書。 一、目標(biāo) 1、無工作崗位的亡人事故; 2、無重大火災(zāi)事故和造成重大損失事件; 3、無越級上訪事件; 4、無影響社會(huì)穩(wěn)定的事件; 5、無嚴(yán)重違
8、法違紀(jì)行為; 6、無其他安全責(zé)任事故?! 《⒙氊?zé) 為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),乙方必須采取有效措施,認(rèn)真履行以下職責(zé): 1、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和各級有關(guān)安全工作的文件精神; 2、對所分管的辦公室、監(jiān)察審計(jì)部、安保后勤部的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,要求所轄部門設(shè)安全員,負(fù)責(zé)所在部門的安全檢查與督促; 3、與所轄各部門分別簽訂責(zé)任清晰、權(quán)限明確、獎(jiǎng)懲分明的安全目標(biāo)責(zé)