辭職報告理由有哪些？

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1、辭職報告理由有哪些？　　辭職報告中辭職原因一項如何填寫?如果用人單位侵犯你的合法權(quán)益，大可開門見山，但是如果為了更好發(fā)展或其他原因，填寫辭職理由時，請一定要謹言慎行注意措辭，且不能圖一時痛快得罪了人哦!　　如果用人單位沒有侵犯你的合法權(quán)益，可以寫點主客觀理由。如果用人單位侵犯了你的合法權(quán)益，可以寫明?！　∵f交解除勞動合同的通知后，批不批無所謂，關(guān)鍵是要有人簽收，做為依法提出解除勞動合同的證明，否則不良單位會說你是自動離職，沒有交過辭職報告，把一切責(zé)任推到你身上，也為不支付你近期的工資找到借口。你提前30天(試用期提前3天，下

2、同)提出解除勞動合同的通知，如果沒人簽收，你就到郵局寄特快專遞，并在“內(nèi)件品名”欄中填寫“解除勞動合同通知”，保留好底單做為證據(jù)，外加勞動合同就夠了，如果用人單位不在30天內(nèi)支付你的工資，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，并根據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定，要求支付工資及相關(guān)經(jīng)濟補償?！　?、本人因……(如果用人單位侵犯了你的合法權(quán)益，最好寫上這個原因，便于以后作為證據(jù))，決定與公司解除勞動合同，最遲工作到某年某月某日;　　2、請公司書面通知本人于某年某月某日與某人交接工作，如未接到書面通知，本人將視為公司無需本人交接，由此

3、給公司造成的不便或損失，本人不承擔(dān)責(zé)任;　　3、請于某年某月某日某時前與本人結(jié)清工資及其他相關(guān)費用，并向本人出具《勞動合同法》第50條規(guī)定的解除勞動合同的證明，該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《勞動合同法實施條例》第24條的規(guī)定，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權(quán)利?！　∮械氖且驗榧彝?，有的是個人，有的則是公司的種種等。以下是常見的最好的辭職理由歸納，請參考?！　?、父母生病了，需要回家照顧?！　?、家里孩子太小，離不開?！　?、家里準備蓋房子。　　4、家里莊稼要開始收割?！　?、家里發(fā)生了鄰里糾紛，要回去處理。　　6、兄弟或姐妹要結(jié)婚，辭職

4、回家。　　1、身體吃不消?！　?、自己要回去結(jié)婚?！　?、回去讀書，再也不打工了?！　?、我水土不服?！　?、我非常想家。　　6、自己太笨，學(xué)不好技術(shù)。　　7、我不適應(yīng)眼前的崗位?！　?、我個人在這里沒有發(fā)展?！　?、我與這里人相處不來?！　?0、我承受不了這樣的工作壓力。