ohsas18000標(biāo)準(zhǔn)介紹

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1、OHSAS18000標(biāo)準(zhǔn)介紹一、什么是OSHSAS18000二、我國OHSMS職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)模式三、OHSMS職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系與ISO9001體系、ISO14001體系的異同點(diǎn)四、進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證的好處五、貫徹企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)的具體步驟六、建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系應(yīng)注意的問題一、什么是OSHSAS18000OHSMS，即職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系，是繼ISO9000質(zhì)量管理體系和ISO14000環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布之后，世界各國十分關(guān)注的問題。世界上很多國家和地區(qū)或機(jī)構(gòu)都在積極開展職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的標(biāo)準(zhǔn)化工作，并發(fā)布了職業(yè)安全衛(wèi)

2、生有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1989年，美國發(fā)布了化學(xué)過程安全技術(shù)管理指南，1994年又發(fā)布OHSA——過程安全管理，同年新加坡發(fā)布了MOM——建筑和造船業(yè)安全管理體系，1996年，英國發(fā)布了BS8800職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)。從1997年開始，一些認(rèn)證機(jī)構(gòu)例如BSI、BVQI、DNV、BS又經(jīng)過了多次討論于1999年發(fā)布了OHSAS18001職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)。目前世界上已有三十余個國家建立了相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)。二、我國OHSMS職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容和結(jié)構(gòu)模式1999年10月13日，由國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)由三個部分組成。第一部分范圍

3、：提出了對職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的基本要求，目的是使組織能夠控制其職業(yè)安全衛(wèi)生危險，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全衛(wèi)生績效。第二部分術(shù)語和定義：提出了“事故”、“危害”、“危害辨識”、“危害評價”等17個術(shù)語和定義。第三部分職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系由下列17個要素組成。1一般要求2職業(yè)安全衛(wèi)生方針3計(jì)劃3.1危害辨識，危險評價和危險控制計(jì)劃3.2法律及法規(guī)要求3.3目標(biāo)3.4職業(yè)安全衛(wèi)生管理方案4實(shí)施與運(yùn)行4.1機(jī)構(gòu)和職責(zé)4.2培訓(xùn)意識和能力第三部分職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系由下列17個要素組成。4.3協(xié)商與交流4.4文件4.5文件和資料控制4.6運(yùn)行控制4.7應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)5檢查與糾正措施5.1績效測量

4、和檢測5.2事故、事件、不符合、糾正與預(yù)防措施5.3記錄和記錄管理5.4審核6管理評審以上17個要素其結(jié)構(gòu)模式與ISO9001：2000質(zhì)量管理體系要求和ISO14001環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南完全相同，見下圖：持續(xù)改進(jìn)管理評審檢查與糾正措施職業(yè)安全衛(wèi)生方案計(jì)劃實(shí)施與運(yùn)行職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系17個要素的相互關(guān)系圖：3.1危害辨識、危險評價、危險控制計(jì)劃3.2法律與法規(guī)要求2.職業(yè)安全衛(wèi)生方針3.3目標(biāo)3.4職業(yè)安全衛(wèi)生管理方案4.1機(jī)構(gòu)和職責(zé)4.2培訓(xùn)意識和能力4.3協(xié)商與交流4.6運(yùn)行控制4.7應(yīng)急預(yù)案響應(yīng)4.4文件4.5文件和資料控制5.3記錄和記錄管理5.1績效測量和檢測

5、5.2事故、事件、不符合、糾正與預(yù)防措施5.4審核6.管理評審職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系要素之間的關(guān)系是：危險源是職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的管理核心職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系必須以遵守法律法規(guī)為最低要求不斷持續(xù)改進(jìn)明確組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)是實(shí)施職業(yè)安全管理體系的必要前提職業(yè)安全衛(wèi)生目標(biāo)和管理方案是實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的重要途徑運(yùn)行控制是組織控制其風(fēng)險的關(guān)鍵步驟職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的監(jiān)控系統(tǒng)對體系運(yùn)行起保障作用三、OHSMS職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系與ISO9001：2000體系、ISO14001體系的異同點(diǎn)組織實(shí)施三個標(biāo)準(zhǔn)最大的不同點(diǎn)是其對象不同：組織按ISO9001：2000標(biāo)準(zhǔn)建立的質(zhì)量管理體系其對象是顧客。組

6、織按ISO14001標(biāo)準(zhǔn)建立的環(huán)境管理體系，其對象是社會和相關(guān)方。組織按OHSMS職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)建立的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系其對象是組織員工和相關(guān)方。組織實(shí)施三個標(biāo)準(zhǔn)的相同點(diǎn)是：組織總的方針和目標(biāo)要求相同三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)使用共同的過程模式結(jié)構(gòu)，結(jié)構(gòu)相似以方便使用體系的原理都是PDCA循環(huán)過程，計(jì)劃→執(zhí)行→檢查→改進(jìn)都需要建立文件化的管理體系都需要有文件化職責(zé)的分工都提出要通過改進(jìn)過程實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)都提出用內(nèi)部審核和管理評審來評價體系運(yùn)行的有效性、適宜性和充分性都要求對不符合進(jìn)行控制并加強(qiáng)培訓(xùn)教育都要求組織的最高管理者任命管理者代表，負(fù)責(zé)建立、保持和實(shí)施管理體系四、進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)

7、證的好處各國職業(yè)安全衛(wèi)生的差異使發(fā)達(dá)國家在成本價格和貿(mào)易競爭中處于不利地位，只有在世界范圍內(nèi)采取統(tǒng)一的職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)才能從根本上解決此問題。中國加入WTO，有利于充分利用國內(nèi)外的市場和資源，并在國際市場的競爭中處于有利地位。作為成員國也要求國內(nèi)市場運(yùn)作和組織按照WTO的要求進(jìn)行規(guī)范。通過職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證，可以增強(qiáng)職業(yè)安全衛(wèi)生意識和知識，提供更為安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，降低發(fā)生傷亡事故和職業(yè)病風(fēng)險，減少職工由于疾病和傷害造成的損失。五、貫徹企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)的具體步