招標代理內(nèi)部管理規(guī)章制度.

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1、招標代理內(nèi)部管理規(guī)章制度第一章總則一、為使公司人事管理規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化，使公司員工的管理有章可循，提高工作效率和員工責任感，特制定本制度。二、適用范圍1、遵照國家和地方的有關法令，依據(jù)本制度執(zhí)行對公司員工的進行管理。2、本制度所稱員工，系指本公司聘用和兼職的全體人員。3、公司如有臨時性、短期性、季節(jié)性或特定性工作，可聘用臨時員工，臨時員工的管理依照合同或其他相應規(guī)定，或者參照本規(guī)定辦理。三、關于使用、實習人員的管理參照本規(guī)定辦理。第二章人事管理制度一、人之因素及企業(yè)生存與發(fā)展的根本，根據(jù)公司《章程》結(jié)合具體實際制定本制

2、度，公司各部均需遵照執(zhí)行。二、公司人員采用聘用制，決策機構(gòu)為總經(jīng)理辦公會議。三、公司人員分注冊人員、聘任人員、試用人員三類，注冊及在合同期內(nèi)專職的聘任人員均列為正式人員。四、試用人員采用公開招聘，擇優(yōu)錄取。五、聘任人員在試用人員中擇優(yōu)錄取。六、公司注冊人員原則上不直接調(diào)入，根據(jù)工作需要，在表現(xiàn)好、工作成績突出的專職聘任人員中錄取。七、試用人員報名資格：凡政治思想好，身體健康且具備下類條件之一者：1、高級職稱，具有一定相適應的實際工作和能力；2、中級職稱：從事三年以上設計或施工等專業(yè)工作；八、具備報名條件經(jīng)總經(jīng)理辦公會議審核，

3、（在審核時，凡從事過造價專業(yè)工作三年（含三年）以上并具有造價證的優(yōu)先錄用），合格的為試用人員，試用期為半年。試用人員如因品行不良，工作欠佳或無故曠工者，可隨時停止試用，予以辭退。試用人員報到時，應向人事財務部門送交以下證件：一）畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件；二）技術職務任職資格證書原件及復印件（如有）；三）身份證原件及復印件；四）一寸半身免冠照片二張。九、凡使用期滿的由領導組織專門班子進行考核，考核的內(nèi)容主要有：工作成績及表現(xiàn)，考核結(jié)果都將作為聘任的依據(jù)。十、公司均需與備聘人員簽訂勞動合同（期滿雙方根據(jù)實際情況續(xù)聘或解聘）

4、。十一、公司統(tǒng)一建立員工人事檔案，管理事宜由公司的總經(jīng)理明確專人負責。十二、公司人員均實行年度考核制度，考核結(jié)論將載入個人檔案。十三、建立、完善勞動考勤、考核等專項制度。十四、員工如系臨時性、短期性、季節(jié)性或特定性工作，視情況與本公司簽訂“定期工作協(xié)議”，雙方共同遵守。十五、本公司依照兼顧企業(yè)的維持與發(fā)展和工作人員生活安定及逐步改善的原則，以貢獻定報酬、憑責任定待遇，基于員工合理的報酬與待遇。十六、員工的基本待遇有工資與獎金。月工資在次月10日前發(fā)放。新進人員從報到之日起薪，離職人員至離職之日停薪，按日計算。十七、有關婚假、

5、產(chǎn)假等假期待遇按照國家同有關規(guī)定執(zhí)行。第三章招標代理工作規(guī)則一、工作總則工作內(nèi)容：對資質(zhì)要求范圍內(nèi)的建設工程進行招標；相關法規(guī)：《中華人民共和國招標投標法》等組織原則：保證評標定標的公開、公平、公正和誠實信用，維護招標投標活動當事人的合法權(quán)益。工作原則：在上級主管部門的監(jiān)督下，依法對招標投標活動進行公開、科學、擇優(yōu)的工作。二、公司組織機構(gòu)總經(jīng)理負責公司的日常工作，提名產(chǎn)生公司經(jīng)濟技術負責人1名及辦公室、財務室、業(yè)務部、技術部的工作。三、辦公室工作1、負責公司的日常公務處理（包括電話處理、值班工務、辦公用品管理、印信管理、會議

6、管理）；2、負責公司的公文處理（包括收發(fā)、登記和分送，公文的擬辦、批辦、承辦和催辦，公文的繕印和校對，會議、電話的記錄和整理，公文材料的歸卷、保管和提供調(diào)閱）；3、負責公司的對外接待工作；4、負責公司的提案管理（員工的合理化建議提案）；5、負責公司的后勤管理；6、負責公司的人力資源管理（建人事檔案、招聘和錄用工作人員、業(yè)績和提升的考核、培訓、辦理工作人員辭聘）。四、財務部工作1、認真執(zhí)行國家有關財經(jīng)和財務制度，嚴格按照有關規(guī)定管理本公司的財務工作；2、嚴格執(zhí)行財務手續(xù)和本單位的用款計劃，控制開支范圍和開支標準；3、認真審核各

7、種會計憑證，切實做好算賬、記賬、報賬等工作，做好附件完整，數(shù)字準確清楚；4、管好庫存現(xiàn)金和銀行存款，記號現(xiàn)金及銀行帳，做到賬賬相符，日清月結(jié)，核對無誤；5、對公司固定資產(chǎn)、材料和十五的報關情況、安全情況進行監(jiān)督；6、忠于職守，熱愛財務工作，熱心為員工服務。五、業(yè)務部工作1、負責招標公告及發(fā)布服務；2、負責投標報名現(xiàn)場服務；3、負責投標企業(yè)的合適、錄入等動態(tài)維護工作；4、負責公司業(yè)務信息收集及接洽服務；5、配合技術部做好資料的保管工作。六、技術部工作1、為建設工程招投標雙方提供政策、法律及法規(guī)、基本建設程序咨詢服務，為招標信息

8、、工程造價和材料設備價格信息以及有關企業(yè)資質(zhì)等信息查詢服務；2、負責公司在相應網(wǎng)站與有關部門進行辦公信息化、網(wǎng)絡化的建立和工作；3、負責招標委托方的招標文件的編制及整理工作；4、負責與上級管理部門招標備案、招標場所、招標方式及招標過程的協(xié)調(diào)工作；5、負責評標、定標后的善后工作。第四章工作守