拓展兩天野戰(zhàn)培訓(xùn)方案

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1、企業(yè)拓訓(xùn)，為中小企業(yè)提供助力！激情與夢想一、需求確認(rèn)參與人員：公司中層管理。需求概述：我們是一家以中小型企業(yè)研究理論和教練技術(shù)為指導(dǎo)，依托國內(nèi)的自然生態(tài)、特色山水、陌生地域、不確定環(huán)境，面向長三角地區(qū)中小型企業(yè)的專業(yè)性拓訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是中小型企業(yè)最佳拓訓(xùn)供應(yīng)商。我們的培訓(xùn)師隊(duì)伍和專業(yè)的培訓(xùn)顧問群體擁有5年及以上體驗(yàn)式培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，對中小型企業(yè)有深入研究，正是這樣優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)使得公司在長三角地區(qū)中小企業(yè)拓展培訓(xùn)領(lǐng)域獨(dú)樹一幟。不斷變化的市場要求更新，更具靈活性的團(tuán)隊(duì)來開發(fā)新項(xiàng)目，從事項(xiàng)目管理，提供服務(wù)以及解決企業(yè)面臨的難題。對于企業(yè)來說，如何打造一個(gè)更加有凝聚力、競爭力的企業(yè)團(tuán)隊(duì)是每一

2、個(gè)企業(yè)管理層都需要不斷考慮的問題。針對企業(yè)職員開展以提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)組織認(rèn)同感的拓展訓(xùn)練活動是提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)競爭力的有力工具。需求確認(rèn)：△積累共同經(jīng)歷、增進(jìn)彼此了解；釋放工作壓力、激發(fā)工作熱情；△培養(yǎng)參與人員創(chuàng)造性思維，提高認(rèn)識問題和解決問題的能力；△提升團(tuán)隊(duì)組織溝通能力，流程協(xié)作能力，團(tuán)隊(duì)意識；△提升細(xì)節(jié)關(guān)注能力，不斷追求卓越的動力。情景安排：通過精心設(shè)計(jì)的情景，向團(tuán)隊(duì)施加諸種壓力源：挑戰(zhàn)性目標(biāo)、資源不足、時(shí)間緊迫、環(huán)境陌生而不確定、困難、危險(xiǎn)、挫折等等，每個(gè)人將充分體驗(yàn)惶惑、沮喪、恐懼、無助、以及希望、堅(jiān)信、鼓舞等各種情緒。項(xiàng)目將根據(jù)情景設(shè)置，讓所有的團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷對

3、叢林環(huán)境的生存磨礪。期間每個(gè)小組將遇到種種客觀設(shè)置的障礙，而每個(gè)障礙需要且只有在堅(jiān)定執(zhí)行良好協(xié)作的前提下才可以圓滿解決。團(tuán)體將體驗(yàn)通過有效溝通、協(xié)同行動、集體智慧最終戰(zhàn)勝壓力、超越自我進(jìn)而追求成功的過程。第一天項(xiàng)目設(shè)置：①破冰②信任背摔③高空抓杠④孤島求生第二天項(xiàng)目設(shè)置：⑤懸崖速降⑥復(fù)制工程培訓(xùn)理念：課程的項(xiàng)目設(shè)置從一個(gè)團(tuán)隊(duì)的歷程出發(fā)，由團(tuán)隊(duì)建立→團(tuán)隊(duì)磨合→團(tuán)隊(duì)熔煉→團(tuán)隊(duì)升華四個(gè)階段組成，我們在團(tuán)隊(duì)熔煉中提出五大理念，分別為：7開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)?。〉刂罚汉贾菔形娜髀?93號電話：0571-88332100www.three-man.com思銳邁戶外運(yùn)動策劃企業(yè)拓訓(xùn)，為

4、中小企業(yè)提供助力！1、腳踏實(shí)地——忠于基本工作，從本職做起，找到自己的定位。2、執(zhí)著信念——一個(gè)擁有執(zhí)著信念的人，可以不畏懼任何艱辛。一個(gè)擁有執(zhí)著信念的團(tuán)隊(duì)，可以用全面的精神投入解決問題，可以無往而不利！3、勇于挑戰(zhàn)——勇于向高水平挑戰(zhàn)自我，擁有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和挑戰(zhàn)意識。4、開拓創(chuàng)新——不斷否定以往的方式，追求新的事物，創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才。5、共創(chuàng)共贏——積極的合作意識，謙讓的合作態(tài)度，良好的協(xié)作能力是企業(yè)不斷成長的原動力！二、拓展流程安排第一天行程安排時(shí)間地點(diǎn)拓展訓(xùn)練安排時(shí)間備注06：30-07：00集合指定地點(diǎn)集合30公司門口集合07：00-09：00出發(fā)前往基地1

5、05后勤安排09：00-09：15基地休整、換服裝15后勤安排09：15-11：30破冰融冰①破冰融冰60打破隔閡，認(rèn)識團(tuán)隊(duì)u②團(tuán)隊(duì)建設(shè)20團(tuán)隊(duì)建設(shè)——相信自己，信任團(tuán)隊(duì)u③坐地起立30穿插項(xiàng)目11：30-12：45基地午餐60后勤安排12：45-17：00團(tuán)隊(duì)磨合u④信任背摔60信任與責(zé)任的重量u⑤高空抓杠120突破自我、客服障礙u⑥孤島求生60信息溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作17：00-18：30基地?zé)?0后勤安排18：30-20：00篝火風(fēng)情篝火晚會90放松休閑伙伴情感的完美融合20：00-20：30露營安排帳篷后勤安排第二天行程安排時(shí)間地點(diǎn)拓展訓(xùn)練安排時(shí)間備注07：00-0

6、7：30基地起床洗漱3007：30-08：00基地早餐用餐30后勤準(zhǔn)備08：00-08：15基地收拾帳篷15后勤安排08：15-12：00團(tuán)隊(duì)熔煉u①團(tuán)隊(duì)熱身30熱身準(zhǔn)備u②懸崖速降60挑戰(zhàn)自我12：00-13：00基地午餐用餐90休息13：00-15：00團(tuán)隊(duì)升華u④復(fù)制工程60信息溝通15：00-15：30基地?fù)Q服裝、休整3015：30返回返回杭州后勤安排三、主要拓展項(xiàng)目展示1、破冰融冰—團(tuán)隊(duì)建設(shè)（用時(shí)：60分鐘）7開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取！地址：杭州市文三西路493號電話：0571-88332100www.three-man.com思銳邁戶外運(yùn)動策劃企業(yè)拓訓(xùn)，為中小企業(yè)

7、提供助力！認(rèn)同組織就是認(rèn)同自己，成績可以創(chuàng)造榮譽(yù)，榮譽(yù)可以讓你獲得更大的成績，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中我們需要做到：目標(biāo)理念共享（分組）：共同目標(biāo)鑄就優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，理想凝聚力量。團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)（建隊(duì)）：團(tuán)隊(duì)的運(yùn)行規(guī)范，組織的行動章程。軍隊(duì)學(xué)校家庭（建設(shè)）：軍隊(duì)般紀(jì)律性訓(xùn)練，學(xué)校般溝通交流學(xué)習(xí)，家庭般相互扶持。目標(biāo)：調(diào)動學(xué)員參與的熱情，為隨后的項(xiàng)目實(shí)施作好氣氛鋪墊，同時(shí)讓學(xué)員了解體驗(yàn)式培訓(xùn)，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，分享主人翁心態(tài)，并讓學(xué)員自己學(xué)習(xí)、實(shí)踐如何創(chuàng)建新團(tuán)隊(duì)。2、信任背摔（用時(shí)：60分鐘）信任是相互的，它是脆弱和堅(jiān)強(qiáng)的統(tǒng)一體。它是脆弱的，一些看似微不足道的舉動