社保局就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)

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1、社保局就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)一年來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣中心工作，以更加關(guān)注民生、服務(wù)基層百姓為契機(jī)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和三年上水平工作，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，積極把就業(yè)再就業(yè)、社會保障、勞動維權(quán)等民生工作列為各項工作之首，在全體干部職工的共同努力下，部分承擔(dān)市、縣的考核任務(wù)已經(jīng)超額完成，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：一、各項工作完成情況1、就業(yè)再就業(yè)工作：城鎮(zhèn)新增就業(yè)5603人，完成任務(wù)4600人的122%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1％，控制在市定目標(biāo)4%以內(nèi)；通過各級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)農(nóng)民工4320人次；下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)810人，完成任務(wù)800人的10

2、1%，其中公益性崗位安置就業(yè)困難人員91人；農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移14157人次，完成任務(wù)4400人次的322%；2、人事人才：完成政府系統(tǒng)2010年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的年度考核工作，行政機(jī)關(guān)考核927人，事業(yè)單位考核6857人；審核干部檔案三齡一歷1384本，完成8名大學(xué)生村醫(yī)和12名三支一扶志愿者到基層就業(yè)；修改完善4919名專技人員信息庫工作，換發(fā)專技人員新版資格證書4912人次，向市局推薦突出貢獻(xiàn)的三三三人才工程第三層次人選3名；為68家民營企業(yè)鑒證勞動合同5410份；完成全縣義務(wù)教育學(xué)校獎勵性績效工資、2010年度一般事業(yè)單位基礎(chǔ)性績效工資

3、和獎勵性績效工資的審批工作；3、社會保障工作：企業(yè)養(yǎng)老保險累計覆蓋人數(shù)達(dá)21464人，新增參保人員1434人，占市下達(dá)我縣擴(kuò)面任務(wù)1304人的110%，基金征繳完成2749萬元，占市下達(dá)任務(wù)5949萬元的46.2%；失業(yè)保險累計覆蓋人數(shù)達(dá)到11851人，完成市下達(dá)任務(wù)的100.0%；征繳失業(yè)保險費146.91萬元，完成市下達(dá)任務(wù)190萬元的77.3%；工傷保險累計參保人數(shù)達(dá)15055人，新增參保人數(shù)1445人，完成市下達(dá)任務(wù)1444人的100.1%，基金征繳157萬元，完成市下達(dá)任務(wù)164萬元的95.7%;機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險擴(kuò)面60人，完成市下達(dá)任務(wù)的12

4、0%；基金征繳332.2萬元，完成市下達(dá)任務(wù)550萬元的60.4%。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)到153035人，參保率達(dá)到93.9%，征繳保費1466.19萬元，已為35375名符合條件的60周歲以上老人發(fā)放養(yǎng)老保險金778.25萬元。4、勞動維權(quán)：全年共受理各類舉報投訴案件23起，追討農(nóng)民工工資125.1萬元，勞動保障年審106家企業(yè)，補(bǔ)簽勞動合同800人，補(bǔ)繳各類社會保險費30.6萬元；全年接待群眾來信來訪400余人次，受理勞動爭議案件19起，立案13起，結(jié)案率達(dá)到100%。二、主要措施和做法1、大力開發(fā)崗位促就業(yè)。按照因人而異，分類安置的原則，基本

5、形成了二內(nèi)、一外三條較為穩(wěn)定的安置渠道：一是就地轉(zhuǎn)移吸納就業(yè)。依托兩園區(qū)、一基地工業(yè)園區(qū)的優(yōu)勢，在企業(yè)新上項目時，開發(fā)就業(yè)崗位、擴(kuò)大就業(yè)渠道，促進(jìn)農(nóng)村勞動力就地轉(zhuǎn)移。二是公益性崗位安置就業(yè)。通過開發(fā)保潔、保綠、保安等就業(yè)崗位重點安置就業(yè)困難人員就業(yè)91人。三是勞務(wù)輸出就業(yè)。通過開展春風(fēng)行動再就業(yè)援助、舉辦勞務(wù)洽談會等形式，有組織進(jìn)行輸出到北京、青島、蘇州等地企業(yè)，勞務(wù)輸出人員8550余人次。四是緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和新上項目需求，立足本縣實際，與用工單位實施培訓(xùn)對接，開展定向培訓(xùn)，把技能培訓(xùn)與技能鑒定有機(jī)結(jié)合，培訓(xùn)一批、鑒定一批、就業(yè)一批，形成培訓(xùn)、鑒定

6、、就業(yè)良性循環(huán)。2、小額貸款促就業(yè)。為促進(jìn)勞動密集型企業(yè)吸納失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力就業(yè)，縣小額貸款擔(dān)保基金管理中心聯(lián)合縣財政局深入企業(yè)，全面了解企業(yè)用工情況，認(rèn)真考察，嚴(yán)格審查，認(rèn)定考察審批了我縣符合小額貸款貼息條件的安泰紡織有限公司、兆輝生物科技有限公司、萬畝食業(yè)有限公司、河北佳音帳篷制造有限公司等4家勞動密集型小企業(yè)，提供了800萬元的貸款貼息，實現(xiàn)了企業(yè)當(dāng)年新增失業(yè)人員就業(yè)380余人。3、大力開展春風(fēng)行動和再就業(yè)援助活動。在開展春風(fēng)行動和再就業(yè)援助月集中活動中，我縣積極組織了大規(guī)模的宣傳活動，在縣城主要大街懸掛標(biāo)語45幅，發(fā)布招工信息200條，發(fā)放春

7、風(fēng)卡、《勞動者維權(quán)手冊》和宣傳材料3.5萬余份，接受群眾咨詢5000余人次，提供就業(yè)崗位6000余個。此項宣傳活動對促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)、開展維權(quán)服務(wù)、保障外出務(wù)工人員的合法權(quán)益，營造了良好的氛圍。4、高標(biāo)準(zhǔn)啟動新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度。新農(nóng)保是一項匯集全縣城鄉(xiāng)居民的一項系統(tǒng)工程，是解決農(nóng)民老有所養(yǎng)的一項重大民生工程，縣委、縣政府高度重視，及時把新農(nóng)保試點工作列為全縣的一項政治工作和中心工作重點開展，及時成立了以縣委書記組長，政府縣長為常務(wù)副組長，縣委常委、政府常務(wù)副縣長，政協(xié)副主席、人社局局長為副組長，相關(guān)單位一把手及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)黨委書記為成員的新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小

8、組，起草制定了《成安縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作實施辦法》，先后召開