如何讓你的簡歷脫穎而出

《如何讓你的簡歷脫穎而出》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在工程資料-天天文庫。

1、如何讓你的簡歷脫穎而出您知道嗎，80的簡歷在五秒鐘之內甚至根本沒有被閱讀就被淘汰了！相反的，一份編輯專業(yè)、制作精良的簡歷將叩開您所向往公司的大門?！　‘厴I(yè)在即，大學生們在簡歷上下了不小功夫，可功夫到家不到家？要招聘單位說了算。香港智裕國際咨詢有限公司總經理李韻慈女士，具有多年招聘經驗，閱簡歷無數，她針對應屆畢業(yè)生沒有工作經驗的劣勢，就如何有效組織信息，完成優(yōu)秀的中英文簡歷和求職信，接受了記者采訪?！　『啔v是溝通能力的體現　　李女士說，現代企業(yè)越來越強調溝通能力，簡歷是你與招聘單位的第一次溝通，你的目的是讓對方認識和接收你，單位的目的是了解你?！　挝蝗耸虏縼碚f，你可能

2、是數以千計的應聘者之一，有些簡歷甚至沒被認真閱讀就被扔進垃圾桶，更多的簡歷在招聘人手中只停留十秒鐘，也難逃相同的命運。那些書寫潦草、滿紙錯字的簡歷根本就別想過關，即使你是個天才?！　±钆繌娬{，一定要重視簡歷的包裝，但包裝雖然重要，決定勝負的卻是內涵。你是否真具有單位所需要的才能才是應聘成功與否的關鍵?！　∮行П磉_個人信息　　如果你不具備單位要求的條件，就算弄虛作假取得面試機會，也一樣會被識破。但如果你正是單位所需要的人，卻未取得面試機會，就該檢查自己是否在簡歷中有效表達了個人信息?！　『啔v的基本內容是必需的。別看簡單，可總有不少人忘記寫上自己的聯系辦法或是性別。李女士

3、提醒畢業(yè)生，以下內容是簡歷中不可少的內容：　　個人基本信息、職業(yè)目標、教育背景、所受獎勵、校園及課外活動、兼職工作經驗、培訓、實習及專業(yè)認證、興趣特長。　　關于簡歷的基本守則，李女士說，首先要真實可靠。其實單位要想獲知你的真實情況并不困難，許多單位都將誠實視為第一重要的品質，一旦單位發(fā)現你作假，即使你才華再出眾也不會錄用你。　　編寫簡歷時要注意視覺上的美觀和利于閱讀，應適當運用編輯技巧，如各種字體，粗體字、斜體字、下劃線、段落縮進等，突出要點，避免使用大塊的段落文章。　　簡歷通常需要中英文各一份。簡歷前附一封簡短求職信，有時會有出奇效果?！　『啔v的成功要訣　　李女士闡述

4、了什么樣的簡歷可以在上千份簡歷中獲招聘人青睞：　　1.求職目標清晰明確。所有內容都應有利于你的應征職位，無關的甚至妨礙你應征的內容不要敘述?！　?.突出你的過人之處。每人都有自己值得驕傲的經歷和技能，如你有演講才能并得過大獎，你應詳盡描述，這會有助于你應征營銷職位?！　?.用事實和數字說明你的強項。不要只寫上你“善于溝通”或“富有團隊精神”，這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹。應舉例說明你曾經如何說服別人，如何與一個和你意見相左的人成功合作。這樣才有說服力并給人印象深刻?！　?.自信但不自夸。充分準確地表達你的才能即可，不可過分浮夸，華而不實。　　5.適當表達對招聘單位的關

5、注及興趣。這會引起招聘人注意和好感，同時可以請求面試機會?！　懞啔v前先決定你的求職方向　　你可以通過專業(yè)測評機構，也可以通過其它方式，在投遞簡歷前先決定你的求職方向?！　±钆繌娬{，擇業(yè)前一定要花點時間了解自己，找出自己的優(yōu)勢及弱點，確定自己的職業(yè)方向。然后要選擇目標企業(yè)及職位，了解目標企業(yè)及職位需求情況，了解市場行情。切不可不考慮自身特點，不考察企業(yè)情況，盲目模仿他人的簡歷和擇業(yè)目標。