常年法律顧問年終工作總結(jié)

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1、常年法律顧問年終工作總結(jié)[常年法律顧問年終工作總結(jié)]常年法律顧問年終工作總結(jié)：kanbe2010年度北京新發(fā)京建工貿(mào)有限公司常年法律顧問及法務(wù)部工作情況年終總結(jié)北京新發(fā)京建工貿(mào)有限公司：我們作為貴公司的常年法律顧問，在過去的一年時間里，在貴公司領(lǐng)導(dǎo)的重視以及公司法制及有關(guān)部門的支持配合下，經(jīng)過我們的共同努力，較好地完成了在這期間發(fā)生的訴訟案件及非訴訟法律事務(wù)，常年法律顧問年終工作總結(jié)。為總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚長處，克服不足，以更好地迎接即將到來的新的法律事務(wù)，現(xiàn)將過去一年時間里本人提供的法律顧問工作情況總結(jié)如下：一、全力重點作好公司債權(quán)案件訴訟及已

2、結(jié)案件的執(zhí)行工作，以最大限度地挽回公司的損失。首先，2010公司法律顧問會同公司法務(wù)部門，對公司存在的債權(quán)、債務(wù)在2009全面梳理的工作基礎(chǔ)上對所有案件進行了進一步深入。對所有公司應(yīng)收賬款進行分類，采取針對性措施進行催收工作。1、對于證據(jù)比較充分拖欠時間比較長的案件的直接起訴進行訴訟。2、對于有償還意愿并表示繼續(xù)償還的在可控范圍內(nèi)的案件由專人進行負(fù)責(zé)。3、對于欠款時間長尋找相對人有難度的交給公司新設(shè)立的清欠辦進行處理。4、其次，依法出具律師函、催款函及法律意見書，要求客戶履行約定義務(wù)。5、由公司領(lǐng)導(dǎo)層對負(fù)責(zé)催收工作的專人進行督導(dǎo)。其次，公司

3、法律顧問及法務(wù)部積極處理執(zhí)行、訴訟案件件。2010年主要處理工作及案件如下：A：四川省巴中華西、達(dá)龍地產(chǎn)案件，1：滄州中院協(xié)助執(zhí)行2：最高院的裁定下發(fā)，3：河北高院的開庭。4：配合北京取證5：河北高院艱苦判決6；河北高院的判決修改最終使本案塵埃落定。此案擇機申請執(zhí)行B：山東海德路橋、淄博果里案件的工作，1滄州申請執(zhí)行工作2：溝通工作(審理法官法官多次)3：河北省高院的申訴工作多次(石家莊)4：撤銷執(zhí)行后的取證工作。明年重點申訴C：德州天元集團有限公司、中航南方，案件的重審工作，1：歷經(jīng)任丘開庭、2：滄州法院證據(jù)的重新調(diào)取。3：滄州開庭4：滄

4、州質(zhì)證等工作5：現(xiàn)已終審。本案明年重點申訴D：四川力量案件，1：證據(jù)整理收集2：整理案卷及查詢檔案3：配合相關(guān)材料提交工作4：北京執(zhí)行中建8局工作5：多次北京中建8局執(zhí)行6：北京執(zhí)行工作完成。本案明年重點執(zhí)行。五：姜鑫案件的工作1：大興建筑總公司催款2：對姜鑫本人的多次催款。已經(jīng)完畢六：吳中華案件1：判決生效2：配合任丘法院滄州、泊頭執(zhí)行3：催款人員積極催討。七：天津正天建筑公司公司案件1：委托天津市法院執(zhí)行2轉(zhuǎn)回北京執(zhí)行現(xiàn)已經(jīng)中止執(zhí)行。八：赤峰中城案件；1大興法院執(zhí)行工作(多次配合溝通)2；唐山查詢發(fā)現(xiàn)證據(jù)。3；現(xiàn)已經(jīng)裁定施工方不許支付。

5、九：安徽肥西案件，通過工作已經(jīng)收款。十：沈陽冠宇房地產(chǎn)開發(fā)有限公司已經(jīng)訴訟，并以開庭現(xiàn)沒有結(jié)果，工作總結(jié)《常年法律顧問年終工作總結(jié)》(..)。十一：福建省杭輝建設(shè)工程有限公司已經(jīng)訴訟，歷經(jīng)開庭查封保全現(xiàn)已經(jīng)調(diào)解結(jié)案。十二：沈陽興大建筑安裝工程集團有限公司，歷經(jīng)開庭，查封，現(xiàn)已經(jīng)調(diào)解結(jié)案。十三：大連市金州區(qū)橋梁工程有限公司歷經(jīng)開庭查封現(xiàn)已經(jīng)調(diào)解結(jié)案。十四：北京京秦基礎(chǔ)工程有限責(zé)任公司歷經(jīng)開庭查封現(xiàn)已經(jīng)調(diào)解結(jié)案。十五：中國建筑第六工程局歷經(jīng)因為主體問題現(xiàn)已經(jīng)撤訴。十六：南通四建集團有限公司歷經(jīng)多次開庭查封保全現(xiàn)已經(jīng)調(diào)解結(jié)案。十七：江蘇省第一建筑

6、安裝有限公司歷經(jīng)多次開庭查封保全現(xiàn)已經(jīng)調(diào)解結(jié)案。二、進一步深入公司各個方面，協(xié)助規(guī)范公司管理，建立健全公司制度，合法有序生產(chǎn)經(jīng)營，繼續(xù)出謀劃策。公司的經(jīng)營、管理，特別是總公司的經(jīng)營、管理活動，依法對其進行規(guī)范，使其科學(xué)、有序進行是非常必要的。我公司是一個大公司，且日益發(fā)展壯大，為此，對我公司的經(jīng)營、管理進行規(guī)范就顯得十分重要而必要。因此，我們積極、主動同公司法律事務(wù)部聯(lián)系，及時調(diào)整、修改公司的有關(guān)規(guī)章制度，并進行細(xì)化，使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化。同時，針對個案或公司管理的某方面，進行重點調(diào)整和修改，比如，在債權(quán)、債務(wù)制度管理方面，我們

7、與法務(wù)部依法向公司提交了2010年制定的《北京市新發(fā)京建債權(quán)、債務(wù)管理辦法》，規(guī)范了新訂立合同的管理制度及債權(quán)、債務(wù)預(yù)警機制，細(xì)致的工作內(nèi)容和工作流程，完善了法務(wù)部債權(quán)、債務(wù)催要中的職責(zé)；新發(fā)京建合同經(jīng)辦人在債權(quán)、債務(wù)催要中職責(zé)；新發(fā)京建會計部門在債權(quán)、債務(wù)催要中職責(zé)；新發(fā)京建債權(quán)、債務(wù)催收中總經(jīng)理職責(zé)等。協(xié)助公司人力資源制度改革順利進行。在過去的一年里我公司進行人力資源制度的改革，公司法律顧問及法務(wù)部充分利用自身法律法規(guī)熟悉的優(yōu)勢積極參與其中，建言、建策為公司人力資源改革的成功進行作出了自己貢獻，也得到了公司同仁的好評。公司法律顧問和法務(wù)

8、部制定了《合同會簽管理辦法》，對公司制度建設(shè)作出了貢獻。公司法律顧問繼續(xù)深入公司各方面工作，每周參加公司例會對公司運營情況及公司各個職能部門有了更深層次的了解和溝通。進一步深入公