崗位人員任職要求

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1、公司員工任職要求一、部門主管任職要求二、1）管理者代表a)熟悉并能夠運(yùn)用ISO9001：2008質(zhì)量管理體系，對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理；b)大學(xué)以上學(xué)歷；c)具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力；d)從事貿(mào)易管理工作三年以上。2）財(cái)務(wù)部經(jīng)理a)大學(xué)以上學(xué)歷；b)負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)核算，按期編制各類帳表；c)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)公司財(cái)務(wù)情況；d)加強(qiáng)成本費(fèi)用管理，審核支付各項(xiàng)費(fèi)用，督促各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；e)每月對(duì)庫存進(jìn)行抽查盤存，對(duì)各產(chǎn)品進(jìn)行成本計(jì)算，監(jiān)督庫存安全；f)精通財(cái)務(wù)管理過程，并能夠?qū)ζ溥^程實(shí)施有效控制；g)從事財(cái)務(wù)管理工作三年以上。3)營(yíng)銷部經(jīng)理a)精通貿(mào)易流

2、程，并能夠?qū)︿N售的全過程進(jìn)行管理和有效的控制；b)熟悉飲用水、飲料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，和相關(guān)的市場(chǎng)管理規(guī)范，規(guī)范飲品經(jīng)營(yíng)行為，保障飲品消費(fèi)安全；c)能夠準(zhǔn)確識(shí)別顧客的要求，并能夠與客戶保持良好的關(guān)系；d)具有較強(qiáng)的交際和控制能力，具有較強(qiáng)的處理現(xiàn)場(chǎng)問題的能力；e)大專以上學(xué)歷；f)從事營(yíng)銷（飲料行業(yè)）工作五年以上。4)采購(gòu)經(jīng)理a)精通采購(gòu)流程、能夠?qū)Σ少?gòu)的全過程進(jìn)行管理和有效的控制；b)具有較強(qiáng)的交際和控制能力，具有較強(qiáng)的處理現(xiàn)場(chǎng)問題的能力；c)能夠?qū)┓綄?shí)施有效控制，定期對(duì)供方進(jìn)行評(píng)價(jià)、選擇、再評(píng)價(jià)；d)嚴(yán)格貫徹飲料食品市場(chǎng)準(zhǔn)入制度，熟悉國(guó)家法

3、律、行政法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量安全規(guī)定和行業(yè)規(guī)范要求;a)堅(jiān)持客戶至上，確保消費(fèi)者喝得放心；b)大專以上學(xué)歷；c)從事采購(gòu)（飲料行業(yè)）管理工作五年以上。5)行政經(jīng)理a)精通人事管理工作；b)熟悉采購(gòu)、客服等部門管理工作；c)熟悉文秘管理工作；d)大學(xué)以上學(xué)歷；e)具有較強(qiáng)的組織和控制能力；f)從事管理工作五年以上。6)客服經(jīng)理a)堅(jiān)持服務(wù)為本,實(shí)踐承諾，誠(chéng)摯接受社會(huì)監(jiān)督；b)對(duì)飲品質(zhì)量和服務(wù)存在的缺陷勇于承擔(dān)責(zé)任，及時(shí)解決消費(fèi)者的投訴和咨詢，不敷衍推諉；c)堅(jiān)持文明禮貌服務(wù)，通過962500熱線，及時(shí)反饋客戶需求；d)客戶信息登記

4、，收集客戶反饋信息，不斷提升消費(fèi)者的滿意率；e)熟悉銷售產(chǎn)品的質(zhì)量和國(guó)家、行業(yè)規(guī)范，客服管理規(guī)定；f)大專以上學(xué)歷；g)從事相關(guān)管理工作三年以上。7)市場(chǎng)經(jīng)理a)熟悉市場(chǎng)宣傳策劃，能根據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃及時(shí)推出宣傳方案；b)公開發(fā)布信息錄入與撤銷；c)大專以上學(xué)歷；d)從事宣傳策劃工作三年以上。8)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理a)管理公司網(wǎng)站，管理公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，并及時(shí)升級(jí)和定時(shí)殺毒；b)公司各種信息的錄入管理；c)大學(xué)以上學(xué)歷；d)從事網(wǎng)絡(luò)相關(guān)管理工作二年以上。二、部門員工任職要求1）業(yè)務(wù)員a)熟悉業(yè)務(wù)接洽工作；b)中專以上學(xué)歷、英語四級(jí)；c)具有較強(qiáng)的責(zé)任心

5、；5)行政經(jīng)理a)精通人事管理工作；b)熟悉采購(gòu)、客服等部門管理工作；c)熟悉文秘管理工作；d)大學(xué)以上學(xué)歷；e)具有較強(qiáng)的組織和控制能力；f)從事管理工作五年以上。6)客服經(jīng)理a)堅(jiān)持服務(wù)為本,實(shí)踐承諾，誠(chéng)摯接受社會(huì)監(jiān)督；b)對(duì)飲品質(zhì)量和服務(wù)存在的缺陷勇于承擔(dān)責(zé)任，及時(shí)解決消費(fèi)者的投訴和咨詢，不敷衍推諉；c)堅(jiān)持文明禮貌服務(wù)，通過962500熱線，及時(shí)反饋客戶需求；d)客戶信息登記，收集客戶反饋信息，不斷提升消費(fèi)者的滿意率；e)熟悉銷售產(chǎn)品的質(zhì)量和國(guó)家、行業(yè)規(guī)范，客服管理規(guī)定；f)大專以上學(xué)歷；g)從事相關(guān)管理工作三年以上。7)市場(chǎng)經(jīng)理

6、a)熟悉市場(chǎng)宣傳策劃，能根據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃及時(shí)推出宣傳方案；b)公開發(fā)布信息錄入與撤銷；c)大專以上學(xué)歷；d)從事宣傳策劃工作三年以上。8)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理a)管理公司網(wǎng)站，管理公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，并及時(shí)升級(jí)和定時(shí)殺毒；b)公司各種信息的錄入管理；c)大學(xué)以上學(xué)歷；d)從事網(wǎng)絡(luò)相關(guān)管理工作二年以上。二、部門員工任職要求1）業(yè)務(wù)員a)熟悉業(yè)務(wù)接洽工作；b)中專以上學(xué)歷、英語四級(jí)；c)具有較強(qiáng)的責(zé)任心；