司法局長(zhǎng)對(duì)人大述職報(bào)告

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1、司法局長(zhǎng)對(duì)人大述職報(bào)告對(duì)人大述職報(bào)告一、團(tuán)結(jié)為本，公道處事，增強(qiáng)“班長(zhǎng)”的親和力和凝聚力2002年我到司法局工作后，班子建設(shè)、隊(duì)伍管理、工作條件等方面確實(shí)面臨一些突出的困難和問(wèn)題。面對(duì)司法局當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況，黨組一班人一致認(rèn)為，我們這屆班子，必須繼承發(fā)揚(yáng)司法局的優(yōu)良傳統(tǒng)，一定要在這個(gè)崗位上，忠于職守，不負(fù)重任，開(kāi)拓進(jìn)取，力創(chuàng)佳績(jī)，努力把我市的司法行政事業(yè)推向前進(jìn)。一是把班子團(tuán)結(jié)放在突出位置，增強(qiáng)班子的凝聚力。家和萬(wàn)事興，成也團(tuán)結(jié)，敗也團(tuán)結(jié)。我到任后，第一件事就是馬上著手制定《司法局黨組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)的意見(jiàn)》，對(duì)班子建設(shè)提出

2、了一系列剛性規(guī)定，對(duì)妨礙班子團(tuán)結(jié)的問(wèn)題提出了具體地解決措施和手段。按照現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的要求，努力建立一種“求同存異，誠(chéng)信為本，責(zé)權(quán)相一，高效協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行機(jī)制。通過(guò)一系列的工作，班子成員開(kāi)誠(chéng)布公交換意見(jiàn)，以誠(chéng)相待密切配合，贏得了一個(gè)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的良好開(kāi)端，一班人在團(tuán)結(jié)問(wèn)題上取得了高度共識(shí)，維護(hù)團(tuán)結(jié)成了每個(gè)人的自覺(jué)行動(dòng)。近三年來(lái)，在市委組織的領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核中，司法局領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)秀票都接近100°%。二是以健全黨內(nèi)民主為突破口，狠抓局風(fēng)建設(shè)。風(fēng)正才能氣正。我們堅(jiān)持從我做起，從領(lǐng)導(dǎo)成員做起。黨組成員按照民主集中制的原則，自覺(jué)遵守組織人

3、事紀(jì)律。堅(jiān)持每周定期召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì)或黨組會(huì)，實(shí)行重大問(wèn)題集體研究決定，確保班子思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一。在干部任免、調(diào)動(dòng)、評(píng)先樹(shù)優(yōu)等敏感問(wèn)題上，不搞個(gè)人說(shuō)了算，實(shí)行“民主推薦、平等競(jìng)爭(zhēng)、崗位輪換、年度考核”的用人機(jī)制，保證黨組的有關(guān)決定符合大多數(shù)同志的意愿，順合民心。三年來(lái)，提拔了2名副科級(jí)干部，任免了5名中層干部，獎(jiǎng)勵(lì)了23名干部，全部都是通過(guò)民主推薦，黨組集體研宄決定的。三是建章立制，規(guī)范議事行為。培養(yǎng)一種良好作風(fēng)是搞好工作的關(guān)鍵。既要反對(duì)一言堂，又要反對(duì)議而不決，決而不行，有令不行，有禁不止。通過(guò)認(rèn)真反復(fù)討論，黨組一致通過(guò)了《黨組議事

4、規(guī)則》，下決心規(guī)范決策程序，解決議事程序中存在的問(wèn)題。同時(shí)制定了《關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓的意見(jiàn)》，組織全體干警認(rèn)真查擺自身存在的問(wèn)題，先后向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各部門發(fā)放征求意見(jiàn)信92封，召開(kāi)座談會(huì)6次，走訪公證、律師顧問(wèn)單位38家，對(duì)反饋的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了疏理總結(jié)，共找出問(wèn)題9條，歸納出批評(píng)性建議18條。針對(duì)存在的問(wèn)題和反饋的建議，建立健全了五個(gè)方面30多項(xiàng)規(guī)章制度，并逐條進(jìn)行落實(shí)，從而使各項(xiàng)工作有章可循，按章議事，以制約人，規(guī)范了決策程序，保證了決策的科學(xué)性和民主性。二、以人為本，從嚴(yán)管理，樹(shù)立“班長(zhǎng)”的威信和形一是抓落實(shí)加強(qiáng)干警隊(duì)伍

5、建設(shè)。我們制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)司法行政隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，出臺(tái)了《XX市司法局干警綜合考核細(xì)則》等，對(duì)任務(wù)目標(biāo)量化到人，與評(píng)先樹(shù)優(yōu)掛鉤，激發(fā)了隊(duì)伍的活力。對(duì)局機(jī)關(guān)科室進(jìn)行了撤并，并定職定責(zé)，改變了那種職責(zé)不清，責(zé)權(quán)不明、人浮于事的局面。進(jìn)一步修訂完善了學(xué)習(xí)、執(zhí)法責(zé)任制等12項(xiàng)規(guī)章制度，將各個(gè)環(huán)節(jié)納入制度化、規(guī)范化運(yùn)行軌道。在全系統(tǒng)開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)“人民滿意的政法干警”活動(dòng)，從而使隊(duì)伍建設(shè)開(kāi)始走向規(guī)范化制度化管理的軌道。二是重規(guī)范狠抓法律服務(wù)隊(duì)伍整頓。為建設(shè)一支“堅(jiān)持信念、精通法律、維護(hù)正義、恪守誠(chéng)信”的法律服務(wù)隊(duì)伍，我們按照“一打

6、擊、兩加強(qiáng)、三到位”的原則加強(qiáng)對(duì)律師和基層法律服務(wù)工作者的管理力度。按照“糾建并舉、狠抓落實(shí)、整體推進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的總體思路，積極采勸查、纟q、議、評(píng)、樹(shù)”等措施進(jìn)行行業(yè)作風(fēng)整頓，出臺(tái)了《XX市關(guān)于集中整頓規(guī)范法律服務(wù)市場(chǎng)的意見(jiàn)》。并按照有關(guān)法律法規(guī)，對(duì)法律服務(wù)市場(chǎng)進(jìn)行了嚴(yán)格的清理整頓，辭退了2名法律工作者，報(bào)XX市局處罰了1名律師，達(dá)到了行業(yè)作風(fēng)整頓的預(yù)期效果，有力地促進(jìn)了隊(duì)伍素質(zhì)的提高。廣大法律服務(wù)工作者緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí)。實(shí)現(xiàn)了由過(guò)去的靠被動(dòng)服務(wù)型向主動(dòng)上門服務(wù)型轉(zhuǎn)變，以代理訴訟型為主向積

7、極引導(dǎo)群眾致富、為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和法律保障的職能轉(zhuǎn)變。一年來(lái)，共擔(dān)任企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人法律顧問(wèn)544家；辦理訴訟、非訴訟案件2317件；辦理法律援助案件52件，解答法律咨詢7萬(wàn)人次，為當(dāng)事人挽回和避免經(jīng)濟(jì)損失660多萬(wàn)元。來(lái)源:公開(kāi)選撥領(lǐng)導(dǎo)考試