廣東揚帆計劃,人才

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1、為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃廣東揚帆計劃,人才  XX年“揚帆計劃”引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊  申報指南  廣東省引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊專項辦公室制  二○一四年十月  目錄  1.申報須知·····························································3  2.申報流程與申報時間說明········································6  3.申報產業(yè)領域分類指導目錄································

2、···12  4.申報書填寫指引··················································15目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃  5.項目總預算說明書···············································21  6.項目計劃書參考提綱···································

3、·········23  7.申報附件內容即附件目錄······································25  8.申報附件在線提交指引·········································28  9.申報光盤刻錄規(guī)范說明·········································30  10.紙質版申報書及申報附件規(guī)范裝訂與提交說明··········31  11.形式審查不合格內容···········································37  申報須知  一、申報方式目的-通過該

4、培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃  揚帆計劃(第二批)引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊專項計劃采取網絡形式進行在線申報。自《XX年“揚帆計劃”申報公告》發(fā)布之日起,符合申報條件的團隊可直接登錄“廣東省人才工作綜合管理平臺”,或通過廣東省科技廳公眾網鏈接進入平臺在線填寫《XX年“揚帆計劃”引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊申報書》進行網上申報。涉及密級的團隊需由申報單位向廣東省引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊專項辦公室提交涉密申請,經審批通過后在

5、平臺下載申報書進行填寫和打印,不得在線填寫?! 《⒈刈x材料  申報團隊及其申報單位申報前請認真閱讀《關于組織實施XX年粵東西北地區(qū)人才發(fā)展幫扶計劃的通知》、《XX年揚帆計劃引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊項目實施辦法》、《關于印發(fā)的通知》等政策文件,并認真閱讀《申報公告》和《XX年“揚帆計劃”引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊申報指南》,更好地掌握引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊專項計劃申報要求和相關條件,便于申報工作的開展?! ∪?、注意事項  1.本項目引才范圍所稱的“國外、省外以及珠三角地區(qū)”,以其來粵東西北地區(qū)工作前的全職工作單位所屬地區(qū)確定?! ?.本地級市內部人才流動、同一企事業(yè)單位不同分支機構之間的人才流動均不列入本項目

6、范圍。目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃  3.本項目所稱的“全職在粵東西北地區(qū)工作”,要求每年在粵東西北地區(qū)工作時間不少于9個月,國內引進人才入選后將人事檔案或社保關系調入引進地?! ?.團隊入選后在申報單位開展項目過程中涉及原工作單位職務發(fā)明的,三方應簽訂正式協(xié)議明確知識產權問題。  5.申報團隊項目研究成果知識產權原則上均應歸申報單位所有。如團隊及申報單位協(xié)商另行約定的,可從其約

7、定,但這類成果均不列入團隊項目預期取得成果范疇。  6.團隊成員如為外省長期類型千人計劃入選者,視為國內引進人員。  7.粵東西北地區(qū)申報并入選“珠江人才計劃”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,免于評審、自動入選并享受本項目資助。  8.各申報團隊、申報單位應根據(jù)實際能力及水平填寫申報書;根據(jù)實際可到位情況添加團隊成員;根據(jù)實際需求及條件合理填寫預算金額。團隊入選后,原則上不得調整研究內容和項目目標;不得減少或更換團隊成員;不得調整總預算金額,申請財政資金資助額

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