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1、為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃社團發(fā)展報告 CoD未來領袖聯(lián)盟之 社團發(fā)展報告 社長:尉海陽 社團發(fā)展概況 我社成立于XX年9月1日,是一個社團新起之秀,我們以提高理工大學子的綜合素質為目標,秉承世界男子漢殿堂之西點軍校的崇高品質,傳揚狼性團隊的優(yōu)良文化,以沒有不可能,我們生而為贏為口號,實行軍事化管理體制,期望在全體社員的共同努力下,打造一個理工大學子綜合素質教育的第二課堂,我們的活動異常豐富,多姿多彩
2、,通過吸收借鑒前人的活動經驗,以及自主創(chuàng)新,開發(fā)了一系列,(轉載于:寫論文網:社團發(fā)展報告)全方位的綜合素質訓練活動,我們力求做到贏在大一起跑線上,讓社員從大一就比別人更優(yōu)秀。社團活動主要圍繞就業(yè)和創(chuàng)業(yè)這兩個模塊進行展開,積極尋求外部合作,目前已經成功申請為陜西省大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會西安理工大學分會,并于本學期初成功的與棋牌社一起展開了性格測試活動。目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停
3、車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃 我社共分為四個部門,各個部門盡職盡責,互相配合,共同參與社團管理和維護,我社打破常規(guī),為了提供給新加入成員更多的鍛煉機會,同事由于大二學生功課壓力較大,我社推出了新成員自薦為部門副部的任職制度,部門副部直接參與社團管理和任務執(zhí)行?! ∥疑鐚嵤x級加分制度,通過對社員平常表現(xiàn)的跟蹤記錄,確定社員發(fā)展的得分情況,以此來確定社員的晉級情況,并借此提高大家參與活動的積極性?! ∩鐖F目前很多活動還處在探索階段,需要與各兄弟社團
4、進行密切合作,以及社聯(lián)的大力支持。希望我社能與社聯(lián)、各兄弟社團一起共同打造豐富多彩的社團文化,共同進步?! ∧甓瓤偨Y 社團成績 1.我社在短短的兩個月內,成功舉辦了多次活動,其中我社的 精品活動素質拓展得到了大家共同的肯定與嘉獎。很多社團,學院團委希望能夠合作開展。另外,我社舉辦的性格測試,頭腦風暴,營銷案例分析,模擬招聘等活動同樣對社員起到了很好的鍛煉效果?! ?.社團文化建設取得一定成績,社團凝聚力空前強大,我社組 織的生日月活動,周日晚安活動受到了社員的廣泛好評。社團問題目的-通過該培
5、訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃 1.社員積極性不夠,沒有充分調動社員的積極性,大家沒有 足夠強烈的時間意識,不符合社團精神的要求 2. 3.社團活動成績不理想,部分活動無法按照預期正常舉辦社團部門職能未能徹底落實,導致出現(xiàn)局部人員工作壓力 過于集中的現(xiàn)象 4.對社員的訓練不足,社員收獲不足 改革
6、方案 1.分部門召開例會,明確部門職能歸屬,增強社員參與度, 充分調動大家的積極性?! ?. 改變社員成長觀念,社團的整體運作就相當于運營公司一 樣,在為社團工作的同時大家要從中獲得工作經驗?! ?.對社團實行軍事化管理,給每一個部門設置兵種代號,每 一次活動賦予特別行動代號,每一個人實施嚴格的獎罰體制?! ?. 制定社團獎勵機制,充分調動社員積極性?! ∪耸虏磕康?通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為
7、了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃 專門成立策劃處,五人專職,其他人自愿參加 1.負責策劃書的設計與改進,策劃書必須于活動提 前三周寫出來,由于目前活動的舉辦處于探索階 段,所以具體的日期還不能確定,介于此,先暫 時實施近期活動臨時通知政策,社長必須提前三 個星期給出活動簡介和活動具體的舉辦時間,策 劃處成員必須在給出通知后一個星期之內把策劃 書寫完,然后在接下來的第二個星期內召集人事 部的成員以及參與活動
8、的重要組織者把活動進行 預演,確?;顒拥恼_M行。 2.負責搜集類似社團的活動資料,類似社團每辦一 次活動策劃處成員必須及時將其活動資料調查清 楚,以及向社員征集活動方案,社員每提出一個 成熟的活動策劃方案并得以采用實施,會有相應 金額的現(xiàn)金獎勵。 2.成立監(jiān)察處,專職四人,其余人自愿加入 1.每月20號開始進行一次社團問題反饋的網絡征目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的