社團發(fā)展報告

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1、為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃社團發(fā)展報告　　CoD未來領袖聯(lián)盟之　　社團發(fā)展報告　　社長：尉海陽　　　　社團發(fā)展概況　　我社成立于XX年9月1日，是一個社團新起之秀，我們以提高理工大學子的綜合素質為目標，秉承世界男子漢殿堂之西點軍校的崇高品質，傳揚狼性團隊的優(yōu)良文化，以沒有不可能，我們生而為贏為口號，實行軍事化管理體制，期望在全體社員的共同努力下，打造一個理工大學子綜合素質教育的第二課堂，我們的活動異常豐富，多姿多彩

2、，通過吸收借鑒前人的活動經驗，以及自主創(chuàng)新，開發(fā)了一系列，(轉載于:寫論文網:社團發(fā)展報告)全方位的綜合素質訓練活動，我們力求做到贏在大一起跑線上，讓社員從大一就比別人更優(yōu)秀。社團活動主要圍繞就業(yè)和創(chuàng)業(yè)這兩個模塊進行展開，積極尋求外部合作，目前已經成功申請為陜西省大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會西安理工大學分會，并于本學期初成功的與棋牌社一起展開了性格測試活動。目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停

3、車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃　　我社共分為四個部門，各個部門盡職盡責，互相配合，共同參與社團管理和維護，我社打破常規(guī)，為了提供給新加入成員更多的鍛煉機會，同事由于大二學生功課壓力較大，我社推出了新成員自薦為部門副部的任職制度，部門副部直接參與社團管理和任務執(zhí)行?！　∥疑鐚嵤x級加分制度，通過對社員平常表現(xiàn)的跟蹤記錄，確定社員發(fā)展的得分情況，以此來確定社員的晉級情況，并借此提高大家參與活動的積極性?！　∩鐖F目前很多活動還處在探索階段，需要與各兄弟社團

4、進行密切合作，以及社聯(lián)的大力支持。希望我社能與社聯(lián)、各兄弟社團一起共同打造豐富多彩的社團文化，共同進步?！　∧甓瓤偨Y　　社團成績　　1.我社在短短的兩個月內，成功舉辦了多次活動，其中我社的　　精品活動素質拓展得到了大家共同的肯定與嘉獎。很多社團，學院團委希望能夠合作開展。另外，我社舉辦的性格測試，頭腦風暴，營銷案例分析，模擬招聘等活動同樣對社員起到了很好的鍛煉效果?！　?.社團文化建設取得一定成績，社團凝聚力空前強大，我社組　　織的生日月活動，周日晚安活動受到了社員的廣泛好評。社團問題目的-通過該培

5、訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃　　1.社員積極性不夠，沒有充分調動社員的積極性，大家沒有　　足夠強烈的時間意識，不符合社團精神的要求　　2.　　3.社團活動成績不理想，部分活動無法按照預期正常舉辦社團部門職能未能徹底落實，導致出現(xiàn)局部人員工作壓力　　過于集中的現(xiàn)象　　4.對社員的訓練不足，社員收獲不足　　改革

6、方案　　1.分部門召開例會，明確部門職能歸屬，增強社員參與度，　　充分調動大家的積極性?！　?.　　改變社員成長觀念，社團的整體運作就相當于運營公司一　　樣，在為社團工作的同時大家要從中獲得工作經驗?！　?.對社團實行軍事化管理，給每一個部門設置兵種代號，每　　一次活動賦予特別行動代號，每一個人實施嚴格的獎罰體制?！　?.　　制定社團獎勵機制，充分調動社員積極性?！　∪耸虏磕康?通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為

7、了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃　　專門成立策劃處，五人專職，其他人自愿參加　　1.負責策劃書的設計與改進，策劃書必須于活動提　　前三周寫出來，由于目前活動的舉辦處于探索階　　段，所以具體的日期還不能確定，介于此，先暫　　時實施近期活動臨時通知政策，社長必須提前三　　個星期給出活動簡介和活動具體的舉辦時間，策　　劃處成員必須在給出通知后一個星期之內把策劃　　書寫完，然后在接下來的第二個星期內召集人事　　部的成員以及參與活動

8、的重要組織者把活動進行　　預演，確?；顒拥恼＿M行。　　2.負責搜集類似社團的活動資料，類似社團每辦一　　次活動策劃處成員必須及時將其活動資料調查清　　楚，以及向社員征集活動方案，社員每提出一個　　成熟的活動策劃方案并得以采用實施，會有相應　　金額的現(xiàn)金獎勵。　　2.成立監(jiān)察處，專職四人，其余人自愿加入　　1.每月20號開始進行一次社團問題反饋的網絡征目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的