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1、為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃籃球方面論文開題報告 徐州師范大學體育學院 本科畢業(yè)論文開題報告 題院系專業(yè) 學生姓名學號 指導教師 職稱 XX年4月 開題報告論文題目:分析中國青少年籃球運動員身體素質訓練方法研究者姓名:xxx 研究單位:xxxxx 1、有關研究現狀和選題的目的的意義(選題依據)籃球運動從誕生之日起至今已有一百多年歷史了,隨著現代籃球運動.戰(zhàn)術的速度發(fā)展. 時間.工件爭奪日趨激烈,比賽攻守質量越來越高,身體接
2、觸越來越頻繁,攻守轉換速度越來越 快,對籃球運動員的身體素質提出來更高的要求.因此,重視身體素質訓練,對迅速提高運動員 的技術水平具有十分重要的意義. 2、當前研究現狀目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃 綜觀現代籃球運動歷史發(fā)展過程,籃球運動會朝在高速.強對抗中高質量地完成技術動作, 高度.力量和靈活性相統(tǒng)一,全面與
3、特長兼?zhèn)?攻守平衡,進攻打法更加簡練.實用;防守更加積 極.兇狠.綜合多變.突出力量素質,打法更加兇悍,對運動員身體素質要求更高. 3、本課題的研究任務和預期研究成果 (1)研究任務 對青少年籃球運動員身體訓練的分析,了解各項素質,提高素質訓練時對各項素質進行針 對性的訓練. (2)預期的研究成果 通過青少年籃球運動員身體素質訓練的研究,總結出青少年籃球運動員素質訓練時的合 理的科學的方法,為廣大教練員和球員提供理論依據. 4、主要研究方法 本文采用的主要研究方法是文獻法觀察法 5、工作計劃 (1)收集
4、資料:XX年4月——XX年11月(2)整理資料:XX年11月——篇二:籃 球論文開題報告范文徐州師范大學體育學院 本科畢業(yè)論文開題報告題院系專業(yè)學生姓名學號 指導教師目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃 職稱XX年4月篇三:籃球論文開題報告籃球論文開題報告 一、選題依據 伴隨著中國籃球改革的不斷深入,國內職業(yè)聯賽的風
5、起云涌,籃球市場的日趨火爆,中國 的男女籃球隊(包括國家青年隊)卻在亞洲、世界賽場上連連敗北!在奧運會預賽12隊的16 項技術統(tǒng)計中,除姚明有10項進入前5名外,無一人進入前十,中國男籃的失誤高居榜首, 5場比賽失誤高達93次,平均每場失誤18.6次,其他大多數統(tǒng)計不是墊底就是倒數第二?! o論是體能、技術,還是戰(zhàn)術意識和作風,中國男籃都不具備8強的實力。在第七屆世界青 年男籃錦標賽中,擁有像易建聯和唐正東這樣絕好條件的中國青年男 籃,二勝六負僅排第十四名(十六支隊),這不僅直接反映了中國青年男籃自身的落后狀況,而
6、 且從另一角度反映了中國男籃與當今世界男籃群體中高水平隊伍之間的差距。優(yōu)秀男子籃球 后備力量的嚴重匱乏不僅制約了目前中國男籃整體水平的提高,還影響了中國籃球運動的可目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃 持續(xù)發(fā)展,因此,中國籃球要想在XX年的奧運會上有所作為,以及中國男子籃球運動的可 持續(xù)發(fā)展都要求我們必須重視后備力量的培養(yǎng)
7、,必須加速優(yōu)秀籃球后備力量的培養(yǎng)進程。nba 是世界籃球的最高殿堂,nba為什么能50年長盛不衰呢?最重要的原因之一就是ncaa每年 為nba輸送幾十名頂尖球員,nba能夠持續(xù)保持魅力也就在于不斷有新星崛起。通過和“籃 球王國”之稱的美國在后備力量培養(yǎng)體系相比較,我們發(fā)現美國在后備力量培養(yǎng)方面主要有 以下幾個方面的特點: 1、“小學—中學—大學—職業(yè)隊”的金字塔形的籃球運動人才培養(yǎng)體系結構 2、完善的訓練、競賽體制 3、競爭激烈的高水平的各級教練員隊伍 4、激勵機制 這幾點正是美國在后備力量培養(yǎng)方面的獨到之處
8、和成功之處。同時我們發(fā)現這四點中的 共性就是鼓勵競爭。通過頻繁的激烈的比賽來形成競爭,通過競爭來選拔后備人才和優(yōu)秀教 練員,通過誘人的激勵措施來促進競爭,如此循環(huán)往復,從而使籃球運動充滿了生機。我們目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛