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《基層政協(xié)加強(qiáng)自身建設(shè)提高履職能力》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、基層政協(xié)加強(qiáng)自身建設(shè)提高履職能力中共中央頒發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)人民政協(xié)工作的意見》，為人民政協(xié)事業(yè)的發(fā)展指明了方向，提供了廣闊的發(fā)展空間。如何貫徹落實(shí)好《意見》精神，不斷開拓政協(xié)工作的新局面是當(dāng)前各級政協(xié)組織面臨的一個(gè)重要課題。根據(jù)我縣政協(xié)工作實(shí)際，要貫徹落實(shí)好《意見》精神，首先應(yīng)進(jìn)一步理清政協(xié)工作思路，抓好政協(xié)自身建設(shè)，不斷提高履職能力，增強(qiáng)履職效果。一、抓學(xué)習(xí)，增強(qiáng)三種意識加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高政協(xié)隊(duì)伍自身素質(zhì)的重要手段。幾年來，我縣政協(xié)始終把學(xué)習(xí)擺在政協(xié)工作的首要位置，以制度做保證，充分調(diào)動(dòng)了機(jī)關(guān)同志和政協(xié)委員的學(xué)習(xí)積極性，收到了良好的效果。就當(dāng)前來說，要把學(xué)習(xí)中央《意見》精神作為突出任務(wù)
2、，以各種形式組織大家進(jìn)行學(xué)習(xí)，吃透《意見》精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)三種意識：一是“一線”意識。長期以來，由于受多種因素影響,一些政協(xié)同志普遍存有“二線”意識，總認(rèn)為到政協(xié)工作是人到碼頭車到站，有職無權(quán)，矮人一等，工作起來只求過得去，不求過得硬，信心不足，缺乏主動(dòng)性。為破除這一思想障礙，要結(jié)合學(xué)習(xí)《意見》，深入開展“我是政協(xié)人,我該如何做”的大討論。通過學(xué)習(xí)討論，使大家認(rèn)識到人民政協(xié)事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，人民政協(xié)同黨政機(jī)關(guān)一樣同樣肩負(fù)著建設(shè)小康社會和構(gòu)建和諧社會的歷史使命和重要職責(zé)，從而牢固樹立起“一線”意識，增強(qiáng)責(zé)任感，積極主動(dòng)地把政協(xié)各項(xiàng)工作做好。二是發(fā)展意
3、識。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會更快更好發(fā)展，是我們黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，也是人民政協(xié)履行職能的第一要?jiǎng)?wù)。只有抓住這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，才算牽住了政協(xié)工作的牛鼻子。因此，要通過學(xué)習(xí)《意見》，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，無論是政治協(xié)商、民主監(jiān)督，還是參政議政，都要以發(fā)展為核心，把圍繞發(fā)展、服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展貫徹始終。三是和諧意識。《意見》指出：“構(gòu)建社會主義和諧社會，必須充分發(fā)揮人民政協(xié)的作用”。和諧也是人民政協(xié)基本屬性的具體體現(xiàn)。這就要求各級政協(xié)組織不斷增強(qiáng)和諧意識，充分發(fā)揮政協(xié)聯(lián)系廣泛、代表性強(qiáng)的優(yōu)勢，在履行職能過程中自覺地服務(wù)于構(gòu)建和諧社會大局，團(tuán)結(jié)各界，凝聚人心，為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)力量。
4、二、抓制度，完善三項(xiàng)機(jī)制建立并完善一套科學(xué)合理、務(wù)實(shí)高效的工作機(jī)制，是落實(shí)《意見》精神，推進(jìn)政協(xié)自身建設(shè)的重要一環(huán)。從我縣政協(xié)工作情況來看，當(dāng)前應(yīng)突出抓好三項(xiàng)機(jī)制的建設(shè)和兀書。一是目標(biāo)管理機(jī)制。政協(xié)工作沒有硬指標(biāo)，但不等于就是軟任務(wù)。因此，作為一級政協(xié)組織每年都應(yīng)提出明確的工作目標(biāo)，科學(xué)制定全年工作計(jì)劃，并將調(diào)研視察、提案督辦、組織活動(dòng)等任務(wù)分解到科室，落實(shí)到人頭，實(shí)行任務(wù)、目標(biāo)、時(shí)限、責(zé)任''四明確”，做到虛中求實(shí)、虛中求真，把軟指標(biāo)變成硬任務(wù)。同時(shí)，建立嚴(yán)格的考核制度,對階段性工作或?qū)ｍ?xiàng)工作完成較好的同志，及時(shí)予以表彰;對全年工作突出的，大張旗鼓地予以獎(jiǎng)勵(lì)。幾年來，我們通過實(shí)行
5、目標(biāo)管理，大大調(diào)動(dòng)了政協(xié)機(jī)關(guān)干部的積極性。有2名同志因工作突出晉升一級工資，8名同志被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員或先進(jìn)工作者。二是干部流動(dòng)機(jī)制。建設(shè)一支高素質(zhì)的政協(xié)干部隊(duì)伍是做好政協(xié)工作的重要保證。目前，基層政協(xié)干部老化、流動(dòng)不暢、人才短缺的問題十分突出,嚴(yán)重影響了政協(xié)職能的發(fā)揮。切實(shí)解決這一問題，既迫在眉睫，又勢在必行。一要靠政協(xié)自身努力，加大干部培養(yǎng)力度，努力創(chuàng)造一種有利于政協(xié)干部成長和人才脫穎而出的環(huán)境；二要積極與黨委溝通，尋求黨委的理解和支持，尤其是在提拔使用政協(xié)干部方面，要做到與黨政干部一視同仁,逐步形成能進(jìn)能出、能上能下、擇優(yōu)提拔的政協(xié)干部流動(dòng)機(jī)制。幾年來，我們在這方面進(jìn)行了積極
6、努力，政協(xié)機(jī)關(guān)共提拔副科級干部2名，流動(dòng)出干部2名，調(diào)入年輕干部3名，大大增強(qiáng)了政協(xié)機(jī)關(guān)活力。三是委員管理機(jī)制。委員是政協(xié)工作的主體。搞好委員管理，發(fā)揮好委員的主體作用，是做好政協(xié)工作的關(guān)鍵所在。根據(jù)基層政協(xié)委員的特點(diǎn)，要按照教育提高、鼓勵(lì)引導(dǎo)與制度約束相結(jié)合的思路,探索建立有效的管理機(jī)制。一要加強(qiáng)委員培訓(xùn)。把委員培訓(xùn)納入總體工作規(guī)劃，按界別、分年度量化培訓(xùn)任務(wù)，明確專人負(fù)責(zé)實(shí)施。通過舉辦短期培訓(xùn)班、專題報(bào)告會、以會代訓(xùn)等形式，促使委員掌握新知識、了解新信息，提高參政議政本領(lǐng)。二要搭建活動(dòng)平臺。為便于委員開展活動(dòng),采取按界別與按地域相結(jié)合的方法，合理劃分委員活動(dòng)小組，以調(diào)研視察、開
7、展“兩為兩爭”等活動(dòng)為載體，引導(dǎo)委員關(guān)注社會，關(guān)注民生，參政議政。特別是要發(fā)揮好政協(xié)委員實(shí)力雄厚、智力密集的優(yōu)勢，引導(dǎo)他們積極投身于經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，興辦公益事業(yè)，關(guān)愛弱勢群體，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會建功立業(yè)。三要實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。建立委員實(shí)績檔案，將委員參加會議、活動(dòng)情況記錄在案,作為表彰懲戒的依據(jù)。對工作表現(xiàn)突出的要大張旗鼓地予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對長期不參加政協(xié)會議、不參加政協(xié)活動(dòng)，不具備委員資格的，要及時(shí)予以清退。幾年來，我縣政協(xié)共清退不合格委員8名，新吸納委員16名
