廣西自治區(qū)林業(yè)廳直屬事業(yè)單位考試職位表.docx

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1、廣西自治區(qū)林業(yè)廳直屬事業(yè)單位考試職位表2013年廣西自治區(qū)林業(yè)廳直屬事業(yè)單位考試招聘公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、考試大綱、海量免費(fèi)備考資料下載：http://url.cn/KIKltL??二、招聘的范圍和對(duì)象面向社會(huì)，且具備應(yīng)聘條件的人員。三、招聘的基本條件(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;(四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;(五)具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的年齡條件(計(jì)算年齡時(shí)間為2013年1月1日);(六)具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格

2、條件;(七)有下列情形之一者不得報(bào)考：1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;2.曾被開(kāi)除公職的;3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;5.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;6.其它不符合報(bào)考資格條件的。四、招聘的人數(shù)、崗位及資格條件招聘人數(shù)543名。具體崗位及要求詳見(jiàn)崗位明細(xì)表(附件1)。五、招聘工作的步驟和程序公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試(筆試和面試)、考核、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。(一)發(fā)布公告制訂《2013年自治區(qū)林業(yè)廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招

3、聘工作人員公告》，經(jīng)自治區(qū)林業(yè)廳審核、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳備案確認(rèn)后，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、廣西林業(yè)信息網(wǎng)等網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布。(二)報(bào)名及資格審查1.報(bào)名所需材料及報(bào)名考試費(fèi)用(1)報(bào)考者應(yīng)在廣西人事考試網(wǎng)下載、填寫(xiě)、雙面打印附件2《公開(kāi)招聘報(bào)名表》一式二份，并貼好近期免冠2寸彩照，另準(zhǔn)備同底2寸彩照1張(照片背面寫(xiě)清姓名、報(bào)考崗位代碼)，于報(bào)名時(shí)一并提交招聘單位。(2)報(bào)考者須提供戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等原件及復(fù)印件。(3)按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問(wèn)

4、題的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào))文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。報(bào)名費(fèi)10元，考試費(fèi)50元。(以下有規(guī)定免筆試人員免考試費(fèi))2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式(1)報(bào)名時(shí)間：2013年10月24日至10月26日，上午8∶30-12∶00，下午15∶00-18∶00。(2)報(bào)名地點(diǎn)及方式(三)考試(筆試、面試)1.筆試考試時(shí)間：2013年11月2日上午9：00-11：30，地點(diǎn)：各招聘單位設(shè)考場(chǎng)(具體地點(diǎn)由招聘單位負(fù)責(zé)通知)。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試分值滿分為100分。筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)和林業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。凡規(guī)定招聘碩士以上學(xué)位或具有中級(jí)以上相應(yīng)

5、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的崗位免筆試，直接進(jìn)入面試;凡規(guī)定招聘博士以上學(xué)位或具有副高級(jí)以上相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的崗位免筆試和面試，直接進(jìn)入考核。2.面試筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在主管部門(mén)網(wǎng)站和單位工作區(qū)域內(nèi)公布筆試成績(jī)。按照筆試成績(jī)由高分到低分1:3的比例，確定進(jìn)入面試人選。因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開(kāi)考的崗位除外，個(gè)別崗位因參考人數(shù)少、達(dá)不到規(guī)定比例，又確需當(dāng)年補(bǔ)缺的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。面試時(shí)間：2013年11月16日(面試的具體地點(diǎn)另行通知)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值滿分為100分。面試

6、時(shí)限12—15分鐘。面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試考官7或9人，由用人單位、主管部門(mén)、人社部門(mén)以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。(四)考核、體檢、公示1.按考試成績(jī)(筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%，只進(jìn)行面試的崗位取面試成績(jī))從高分到低分按招聘職位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核程序的應(yīng)聘人員。組織對(duì)進(jìn)入考核程序的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核(11月24日前)。2.根據(jù)考試、考核結(jié)果，經(jīng)各招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人員

7、，組織擬聘人員到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢(11月24日前)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由擬聘人員自負(fù)。3.對(duì)于體檢合格擬聘用人選的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等，經(jīng)公示7個(gè)工作日(11月25日至12月3日)無(wú)異議后，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。七、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)本次招聘工作，由自治區(qū)林業(yè)廳統(tǒng)一組織，各招聘單位具體實(shí)施。為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，各招聘單位成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，自治區(qū)林業(yè)廳人事教育處加強(qiáng)對(duì)招聘工作的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查，其聯(lián)系方式為：0771-6783572。?附件1：2013年自治區(qū)林

8、業(yè)廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位明細(xì)表.xls?附件2：2013年自治區(qū)林業(yè)廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc