【9A文】培訓(xùn)學(xué)校獎懲制度

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1、【MeiWei_81-優(yōu)質(zhì)適用文檔】杭州新視覺培訓(xùn)學(xué)校獎懲制度一、總則第一條為嚴明紀(jì)律，獎勵先進，處罰落后，調(diào)動員工積極性，提高工作效率和經(jīng)濟效益，特制訂本制度。第二條對員工的獎懲實行以精神鼓勵為主、經(jīng)濟獎懲為輔的原則。第三條本制度適于本校全體員工。第四條行政部負責(zé)監(jiān)督本制度的貫徹實施。第五條本制度適用于未注明條款的其他各項規(guī)章制度。二、獎勵第一條目的：為提高員工的工作積極性，鼓勵員工長期為學(xué)校服務(wù)，獎勵為學(xué)校做出貢獻的員工，特制定本制度。第二條范圍：本校全體員工第三條程序根據(jù)學(xué)校薪資福利制度，制定學(xué)?？冃Э己嗽u分制度。學(xué)校績效考核評分制度，采用100分制，每位員工每

2、個月總分100分，按照考核實施細則，進行加分和扣分。(一)月度全勤獎1、全月無缺勤，無遲到、早退、請假等情況，積極做好本職工作，將獲得100元全勤獎獎勵，同時加10分；(二)月度執(zhí)行制度配合獎(3月-9月)1、全月無缺勤，無遲到、早退、請假、扣款等情況，積極參加學(xué)校組織的會議、學(xué)習(xí)等活動，將獲得200元獎勵，同時加20分；(三)年度優(yōu)秀團隊獎：1、評選標(biāo)準(zhǔn)：①本部門工作高效完成，無拖沓及工作延誤現(xiàn)象出現(xiàn)；②在部門工作進度、部門內(nèi)各項工作等關(guān)鍵節(jié)點把控嚴格，盡全力、想辦法保證工作進度及順利執(zhí)行，保障學(xué)校戰(zhàn)略經(jīng)營計劃、業(yè)績的不斷提升；③候選部門年度考核業(yè)績必須是80分（含

3、）以上；2、評選對象：學(xué)校各部門（以部門為單位）3、評選流程：年度考核業(yè)績在80分（含）以上的部門，經(jīng)行政部審核，全員投票選舉，校長批準(zhǔn)；4、獎勵標(biāo)準(zhǔn)：獎金500元。(四)年度“優(yōu)秀員工獎”：1、評選標(biāo)準(zhǔn)：①保持積極的工作態(tài)度，對學(xué)校忠誠并具有奉獻精神?！綧eiWei_81-優(yōu)質(zhì)適用文檔】【MeiWei_81-優(yōu)質(zhì)適用文檔】②本職工作突出，對學(xué)校發(fā)展能提出合理化建議。③全年無警告以上懲處。④用心做事，誠信做人，得到各部門同事的認可。⑤全情投入，勇于挑戰(zhàn)，全力達成目標(biāo)，工作完成出色；⑥能換位思考，協(xié)作意識強，表現(xiàn)出高品質(zhì)的工作水準(zhǔn)。⑦工作滿一年（含）以上員工；⑧個人年度

4、業(yè)績考核必須是90分（含）以上；2、評選對象：全體員工；3、評選流程：由部門內(nèi)部推薦，經(jīng)部門負責(zé)人同意（推薦），行政部審核，全員投票選舉，校長批準(zhǔn)；4、獎勵標(biāo)準(zhǔn)：獎金500元。（五）特別貢獻獎：1、評選要求：①在學(xué)校經(jīng)營和內(nèi)部管理方面取得突出成績，工作成果對學(xué)校經(jīng)營業(yè)績及未來發(fā)展有重大作用或?qū)芾碛兄卮髢r值。②對學(xué)校有顯著貢獻的特殊行為；對提高學(xué)校的聲譽有特殊功績；③創(chuàng)新的項目或建議被學(xué)校采納、實施，對學(xué)校業(yè)務(wù)的發(fā)展或提高，對節(jié)省經(jīng)費、提高效率或?qū)?jīng)營合理化的其他方面做出貢獻者；④對學(xué)校可能發(fā)生或即將發(fā)生的損害能防患于未然，制止或減低損失；⑤遇到突發(fā)事件，如災(zāi)害事故等

5、，能臨機應(yīng)變，不懼風(fēng)險，救護學(xué)校財產(chǎn)及人員脫離危難；2、評選對象：全體員工3、評選流程：各部門負責(zé)人推薦，經(jīng)行政部審核，校長批準(zhǔn)；4、獎勵標(biāo)準(zhǔn)：20—1000元，職務(wù)晉升優(yōu)先，同時加2-100分。（六）特別榮譽獎：1、評選標(biāo)準(zhǔn)：在各類比賽或評選活動中獲得名次，為學(xué)校贏得榮譽。2、評選對象：全體教師3、評選流程：個人依據(jù)自己所獲獎項進行申報，申報時須提供獲獎證書（章）、參賽（評）原稿，經(jīng)部門負責(zé)人確認、行政部審核，校長批準(zhǔn)。4、獎勵金額：同時績效加5-50分①國家級比賽（評選）：一等獎500元，二等獎400元，三等獎300元，入圍（選）獎200元；②省部級比賽（評選）：

6、一等獎400元，二等獎300元，三等獎200元，入圍（選）獎100元；【MeiWei_81-優(yōu)質(zhì)適用文檔】【MeiWei_81-優(yōu)質(zhì)適用文檔】③市（廳）級比賽（評選）：一等獎300元，二等獎200元，三等獎100元，入圍（選）獎50元；（七）“好人好事”獎1、評選標(biāo)準(zhǔn)：①見義勇為、舍己救人②熱心公益、志愿服務(wù)③拾金不昧2、評選對象：全體員工；3、評選流程：個人或者部門負責(zé)人提出申請，經(jīng)行政部審核，校長批準(zhǔn)；4、獎勵金額：20-500元，同時加2-50分（八）創(chuàng)作獎：1、評選標(biāo)準(zhǔn)：①積極創(chuàng)作，包括圖片作品、教案、課件等；②所創(chuàng)作作品由學(xué)校組織專家評審，并在學(xué)校網(wǎng)站或者專

7、業(yè)雜志上發(fā)表；③所創(chuàng)作作品必須為員工本人原創(chuàng)作品。1.評選對象：全體教師2.評選流程：①圖片作品：任課老師每1個月需完成5幅作品（白紗、晚禮、創(chuàng)意）；②教案：任課老師每1個月需完成2節(jié)課程的教案編寫或教案優(yōu)化；③課件：任課老師每1個月需完成2節(jié)課程的課件編寫或課件優(yōu)化；④創(chuàng)作作品、教案、課件每4個月評選一次，教師在最后一個月的20日以前將所創(chuàng)作圖片作品、教案、課件交行政部，由學(xué)校組織專家評審，校長批準(zhǔn)。評審優(yōu)秀的圖片作品由網(wǎng)絡(luò)部在學(xué)校網(wǎng)站或雜志上發(fā)表。次月10日前由行政部組織開會表彰。⑤評選時間：第一次1-4月，3月20日前上交評選資料；第二次5-8