人才引進(jìn)直接落戶政策有關(guān)問答

人才引進(jìn)直接落戶政策有關(guān)問答

ID:40776513

大?。?8.00 KB

頁數(shù):6頁

時(shí)間:2019-08-07

人才引進(jìn)直接落戶政策有關(guān)問答_第1頁
人才引進(jìn)直接落戶政策有關(guān)問答_第2頁
人才引進(jìn)直接落戶政策有關(guān)問答_第3頁
人才引進(jìn)直接落戶政策有關(guān)問答_第4頁
人才引進(jìn)直接落戶政策有關(guān)問答_第5頁
資源描述:

《人才引進(jìn)直接落戶政策有關(guān)問答》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫

1、人才引進(jìn)直接落戶政策有關(guān)問答保護(hù)視力色:上海市人力資源和社會保障局2010年09月02日【字體:大中小】???一、《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口試行辦法》出臺的背景?  答:《試行辦法》的出臺,是貫徹全國和上海人才工作會議精神,加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的具體體現(xiàn)。在前不久召開的上海市人才工作會議上,俞正聲書記指出,做好人才工作,是落實(shí)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重大任務(wù),是突破上海自身發(fā)展瓶頸的迫切需要,是上海建設(shè)國際人才高地的必然要求,要加快形成育才、引才、聚才、用才的良好環(huán)境和政策優(yōu)勢。早在2009年初,市委、市政府印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一

2、步優(yōu)化上海人才發(fā)展環(huán)境的若干意見》,提出了進(jìn)一步優(yōu)化人才引進(jìn)、人才安居、人才資助、人才獎勵、人才醫(yī)療和人才服務(wù)等綜合環(huán)境的若干意見?!对囆修k法》出臺后,將與居住證轉(zhuǎn)辦常住戶口政策一起,共同構(gòu)建起本市“一般人才、非緊缺急需人才通過先辦理居住證,再依條件轉(zhuǎn)辦常住戶口;高層次人才、緊缺急需人才直接辦理落戶”的完整的人才引進(jìn)政策體系,從而進(jìn)一步加大本市人才引進(jìn)力度?!   《ⅰ对囆修k法》規(guī)定的引進(jìn)人才包括哪些?  答:各類優(yōu)秀人才都是上海經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所需要的。按照“高層次優(yōu)先”和“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域優(yōu)先”的思路,《試行辦法》著重強(qiáng)

3、調(diào)了引進(jìn)高層次人才和緊缺急需人才,以及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所需的具有特殊才能的人才。主要包括以下11類人員:  1、具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員?! ?、獲得省部級及以上政府獎勵的人員?! ?、國家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國家重要科技計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員?! ?、列入省部級及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。  5、在本市重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高級經(jīng)營管理職務(wù)且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員?! ?、本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)產(chǎn)

4、業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域、高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目、在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員。  7、本市重點(diǎn)引進(jìn)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目或做出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員?! ?、本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得國家一級職業(yè)資格證書(高級技師),或取得國家二級職業(yè)資格證書(技師)且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才?! ?、本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他

5、特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才?! ?0、在滬投資于本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平、為投資所在地的區(qū)縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)中擔(dān)任高級經(jīng)營管理職務(wù)的創(chuàng)業(yè)人才。  11、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。    三、《試行辦法》規(guī)定的“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域”、“緊缺急需人才”如何確定?  答:“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域”是隨著本市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實(shí)際而不斷進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化的。目前,本市的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域主要聚焦于國家確定的金融、航運(yùn)中心建設(shè)重點(diǎn)領(lǐng)域,本市先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目,以及本市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化九大重點(diǎn)領(lǐng)域、總部經(jīng)濟(jì)等優(yōu)先發(fā)展產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)支

6、持項(xiàng)目?!爸攸c(diǎn)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域”依照市委、市政府發(fā)布的相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策確定?!敖鹑?、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)”,由市金融服務(wù)辦公室、市商務(wù)委員會、市城鄉(xiāng)建設(shè)和交通委員會等行業(yè)主管部門認(rèn)定?!案咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域”,由市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會等行業(yè)主管部門認(rèn)定。“高新技術(shù)企業(yè)”和“高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目”,由市科學(xué)技術(shù)委員會認(rèn)定?!翱鐕镜貐^(qū)總部”,由市商務(wù)委員會認(rèn)定。對于這些重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域緊缺急需的各類優(yōu)秀人才,本市將予以優(yōu)先戶籍引進(jìn)。  “緊缺急需人才”由相關(guān)行業(yè)主管部門根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實(shí)際和本行業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求,結(jié)

7、合人才的學(xué)歷、經(jīng)歷、專業(yè)、崗位等綜合情況予以確定?! 〗窈螅姓嘘P(guān)部門還將根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,及時(shí)調(diào)整相關(guān)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域,以及相應(yīng)的引進(jìn)人才范圍?!   ∷?、關(guān)于“專門人才”如何界定?  答:《試行辦法》所稱“本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的行業(yè)專門人才”,是指經(jīng)同行專家評估認(rèn)定,由行業(yè)主管部門推薦的行業(yè)專門人才,以及經(jīng)行業(yè)主管部門認(rèn)定的具有相應(yīng)專業(yè)資格證書的行業(yè)專門人才?!   ∥?、關(guān)于“高技能人才”如何界定?  答:《試行辦法》所稱“高技能人才”,是指在工作一線從事技能類職業(yè)、工種

8、的技能人才,取得國家一級職業(yè)資格證書(高級技師),或者取得國家二級職業(yè)資格證書(技師)且獲得國家級或者省部級技能類人才表彰、國家級技能競賽金、銀、銅獎或省部級技能競賽金獎或一等獎?! 〖寄茴惵殬I(yè)、工種的范圍,將由市人力資源社會保障局會同相關(guān)行業(yè)主管部門共同制訂并發(fā)布?!   ×?、引進(jìn)人才申辦本市常住戶口如何申請?  

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動畫的文件,查看預(yù)覽時(shí)可能會顯示錯(cuò)亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時(shí)聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時(shí)可能由于網(wǎng)絡(luò)波動等原因無法下載或下載錯(cuò)誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。