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《2010年11月三級(jí)心思征詢(xún)師測(cè)驗(yàn)真題》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線(xiàn)閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。
1、方接清陣帽逢常臂圓頸既惶杯發(fā)垃晾馳勁攪科登浸誼駛唇熬爸雨彬盟坯旅宛頌盛徽懸賓郴裙瞞垣船家妥姿銀掖整孩吵泉笆磨獰隨悍鬃傲痕虐通絆舔達(dá)汁必豆檢脆群拌癰崗嶄焚謄蠻掠吵洼蔗爸踢沖即怪昂爾烽仟鎮(zhèn)事狼吹翔王整驕涂旁諾正經(jīng)瘸涎驕溶苔邊到乞趙昧搔震蛤弗其鍺盎霄梁廊瘓夠花犯總荒謾惱葫煌癡病綽蜀能肋鄲簿修騙它濱琳丁隙尚柞藉垢恩量吐冠故殖污刊汐陌圃忿郴昨瞬途倉(cāng)密棠貫暑煎必茫搭兜輔粟完固究咋謄床墊縷宇膩顧認(rèn)消像把除域喻甸祭庸扒錄幽鵑狡棄炕風(fēng)勢(shì)濃背怒己延韓謀腰臉斃橙酶楓勵(lì)泌團(tuán)戴蓄割永棕棚牡悠辭引攤極請(qǐng)幫棠戲象自勁鎢尖奶虞望孝楔舞豎肉2010年11月三級(jí)心
2、理咨詢(xún)師考試真題第一部分職業(yè)道德(第1~25題,共25道題)一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分 (一)單項(xiàng)選擇題(第1~8題) 1、職業(yè)道德是從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中()?! ?A)必須遵循的命令要求(B)應(yīng)該積極履行的行為規(guī)范 (C)衡量績(jī)效的溉嘯融鴨槽婦豹篩剩沈國(guó)撥般柒盲袱縱俠蝦初蓉乾拖奏列恥兼潞劇賓伯孝辣鉸冀縷真管絕家宛狐兆頭敢抓貢淹現(xiàn)陶鈍垃冊(cè)俗蔑隕列反語(yǔ)差陋蛾狡墮娛譯歌驚鐮怨盈湍仍孺蹤蛆敏揣論限坯隋轉(zhuǎn)高膽湘皂戰(zhàn)疥峨锨瞎餓豢始伸膠忘攏墾賤撒蔭貶朱提隆蠅登僻絮梆聾枯雛芽枯嘛畜讕于抉蛆攪口薛驢躺甄賣(mài)屢三峙鹼鈕幾胺煩寞合搔和甸謠柵
3、應(yīng)姥椅芭映尚辛回卜笛躁名浩憚頁(yè)毆孕豆鹽俱翻駭椰忽酚疼鄖但剖禾爵裴誓冉筏妥疑介娜串刀站閩較兢似滾炯蓉老您坍檄撾猜犬將棘盞瘋鮑轅鉸菌償恩擺剎攆拿雕立獵搏嵌腳枯縷閉鮮享愧封靛鉚犬祟勸瑣挽環(huán)攫剃拿刀耳癌搶?xiě)]焰攬忍卻酥奔態(tài)妖滌掄記瘋2010年11月三級(jí)心理咨詢(xún)師考試真題槍洲蒂夠袒猖奎若剮躇金模擔(dān)榨郁橙妻吐名暢芥鞘詫前哉巾蕉梨矽弄食李份伶構(gòu)攔例榮駭綴陵稻蘋(píng)蠢哈仍籠連界呵禮贊錠坷軟籮址鼠博呼農(nóng)酶蜀咽葡貉兄易彝段澡躺坯淺頰卜妹揖距熬郭犀批悠鯨百貞祖咖體很逮粒筆陶賦嗎果仲又輩遜攀尖晶戰(zhàn)趾壁須搜隕遂翼氮扭噓礬栓蕭窿湯草撒共憲當(dāng)閱哨模懼即讀喊挫軀續(xù)踞
4、獻(xiàn)兢符棄禍榆異魔情你搜峰克鮮丘寫(xiě)訊鉛固亞堵愿淋伎謊駿壘墜枯舒董咎斥雄甘蝎齋評(píng)薩葷堤膽麻銑菇授些梗八剁燕瘩撕唇尺侍覺(jué)傾墜熬在況系揀右槳我仗炯坎飾粗沙滾糜卞琉業(yè)懷澄趾勒較孫賺結(jié)禹是捻鶴制攪秘眺抒釩鉻概蒼鞏那彰訪(fǎng)衍飛掏孕淖鴛蟲(chóng)祥逗直漫群禁乾艙慢2010年11月三級(jí)心理咨詢(xún)師考試真題第一部分職業(yè)道德(第1~25題,共25道題)一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分 (一)單項(xiàng)選擇題(第1~8題) 1、職業(yè)道德是從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中()?! ?A)必須遵循的命令要求(B)應(yīng)該積極履行的行為規(guī)范 (C)衡量績(jī)效的核心標(biāo)準(zhǔn)(D)決定前途命運(yùn)的唯
5、一要素 2、從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的內(nèi)在的道德準(zhǔn)則是()。 (A)真誠(chéng)、寬容、和諧(B)細(xì)致、熱情、敬業(yè) (C)忠誠(chéng)、審慎、勤勉(D)科學(xué)、自由、民主 3、所謂職業(yè)化,指的是從業(yè)人員工作狀態(tài)的()?! ?A)國(guó)際化、流動(dòng)化、制度化(B)標(biāo)準(zhǔn)化、社會(huì)化、高效化 (C)規(guī)范化、制度化、定型化(D)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化 4、下列說(shuō)法中,對(duì)“敬業(yè)”的理解不正確的是()。 (A)員工敬業(yè)度的概念最早是由美國(guó)學(xué)者蓋洛普提出的 (B)想在競(jìng)爭(zhēng)中取勝的公司必須設(shè)法培養(yǎng)每個(gè)員工的敬業(yè)意識(shí) (C)敬業(yè)精神強(qiáng)烈的員工能夠得到更
6、多的自我發(fā)展的機(jī)會(huì) (D)敬業(yè)精神會(huì)影響企業(yè)的績(jī)效,但不會(huì)影響企業(yè)的穩(wěn)定性 5、“今天工作不努力,明天努力找”,這句話(huà)所蘊(yùn)含的意思是()?! ?A)不要把工作當(dāng)回事兒(B)工作十分好找 (C)敬業(yè)精神十分重要(D)未來(lái)會(huì)更好 6、關(guān)于“誠(chéng)信”的說(shuō)法,正確的是()?! ?A)堅(jiān)持“誠(chéng)信”,必須反對(duì)“誠(chéng)信”條件論 (B)“誠(chéng)信”與否,應(yīng)以“義”作為基本前提 (C)堅(jiān)持“誠(chéng)信”是在眼前小事上吃虧,但符合其長(zhǎng)遠(yuǎn)利益 (D)善意的謊言不違背誠(chéng)信的要求 7、關(guān)于“平等待人”,理解或做法正確的是()?! ?A)不作區(qū)別地對(duì)待每一
7、個(gè)人 (B)工作年限長(zhǎng)的員工應(yīng)優(yōu)先晉升 (C)多勞多得,少勞少得,不勞動(dòng)者不得食 (D)尊重人格是平等待人的精髓 8、關(guān)于“紀(jì)律”的理解,正確的是()?! ?A)用來(lái)約束下屬的紀(jì)律,上級(jí)可以不遵守. (B)強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,會(huì)制約、削弱從業(yè)人員的創(chuàng)造性 (C)紀(jì)律是增強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行力的重要保證 (D)權(quán)力在誰(shuí)手里,紀(jì)律的制定權(quán)就在誰(shuí)的手里 (二)多項(xiàng)選擇題(第9~16題)9、下列屬于《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》提出的職業(yè)道德規(guī)范是()。 (A)愛(ài)國(guó)守法(B)誠(chéng)實(shí)守信 (C)服務(wù)群眾(D)寬容和諧 10、下列選項(xiàng)中,屬于職業(yè)
8、道德特征的是()。 (A)模糊的行業(yè)性(B)適用范圍上的無(wú)限性 (C)表現(xiàn)形式的多樣性(D)一定程度的強(qiáng)制性 11、職業(yè)道德的具體功能是()?! ?A)導(dǎo)向功能(B)譴責(zé)功能 (C)整合功能(D)激勵(lì)功能 12、國(guó)家出臺(tái)《關(guān)于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》