兒童職業(yè)體驗館倒閉潮報告

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5、年業(yè)內兒童職業(yè)體驗館最受人關注的是上?？嶝惱瓋和殬I(yè)體驗館的倒閉破產清算，上?？嶝惱皇潜姸嗟归]的兒童職業(yè)體驗館中的一員，距離上海幾百公里外的浙江省臺州市，2014年7月28日，一家名為超級寶貝的兒童主題樂園因拖欠供應商尾款已被北京市海淀區(qū)法院查封，成為又一家面臨倒閉的兒童主題樂園。大連第一家兒童職業(yè)體驗館試營業(yè)兩個月之后，這家曾規(guī)劃出連鎖擴張藍圖的兒童職業(yè)體驗館便關門停業(yè)，業(yè)內人士曾感嘆80萬大連孩子竟然養(yǎng)不活一家兒童職業(yè)體驗館。在三四線城市相繼開業(yè)的兒童職業(yè)體驗館更是入不敷出，在2012年開業(yè)不久的杭州湯米城和南通的兒童職業(yè)體驗館就停業(yè)倒閉。一位《中國經營報》負責商業(yè)

6、地產的記者表示，通過其2個月深入兒童職業(yè)體驗產業(yè)鏈的各利益端，進行實地走訪調查，挖掘出隱藏在航母沉沒背后的根源?？偨Y起來，主要有五大原因，造成“殺死比爾”的戲劇性后果。周一到周五的客流稀少是永遠的問題。有些場館周六日的時候工作人員都比體驗的孩子多，更何況是周一到周五孩子要上學、家長要上班的工作日。針對這樣的現狀，業(yè)內通常的做法是利用學校資源去組織團隊體驗，比如學校的春游、安全教育活動等，但在國家一再禁止教育部門亂收費和家長的反對呼聲中，這樣的設想也很難實施，即使實施，團隊買票收入也難抵消收回運營的人員和水電成本。勞動密集型是兒童職業(yè)體驗館運營成本高筑的主因。以一個面積50

7、00平米的場館為例，中高階的管理人員不算，單場館輔導員就要至少60人，在孩子上學的工作日客流稀少，但這些工作人員仍然需要支付工資，不會因為今天閉館或客流少就放假停薪留職，即使不算上水電場租等成本，兒童職業(yè)體驗館也是一個盈利能力低下的勞動密集型業(yè)態(tài)。導致很多投資人有資金投資建館卻沒有能力維持運營。體驗價值家長難認可是兒童職業(yè)體驗館難以生存的重要因素。體驗內容并不被國內價值觀認可，比如蛋糕店、美發(fā)店、押運公司等勞動者職業(yè)其實并不是家長愿意孩子未來真正去從事的行業(yè)。而且在職業(yè)體驗館中家長擔心孩子受冷遇，絕大多數家長都全程陪同孩子體驗