資源描述:
《一通三防例會制度》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、精品文檔就在這里-------------各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應(yīng)有盡有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------禹州錦程煤業(yè)有限公司“一通三防”例會制度為了更好的學(xué)習(xí)、貫徹國家下發(fā)的有關(guān)一通三防管理工作的法律、法規(guī)及上級部門有關(guān)一通三防管理工作的文件、會議精神,加強公司一通三防管理
2、工作,提高人員管理水平,及時準(zhǔn)確的指導(dǎo)和解決礦井通防技術(shù)難題,保障礦井安全生產(chǎn),特制定《禹州錦程煤業(yè)有限公司一通三防例會制度》。一、會議時間:礦每月召開一次一通三防例會,并制定一通三防例會制度。二、組織單位:生產(chǎn)技術(shù)部(通風(fēng)專業(yè))三、主持人:公司總工程師四、參加人員:總經(jīng)理、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)局、生產(chǎn)部及相關(guān)人員、各礦總工程師及相關(guān)人員。五、會議內(nèi)容:(一)傳達永煤公司及上級有關(guān)一通三防管理工作的文件、會議精神。(二)通報各礦在一通三防管理中存在的問題。(三)各礦對礦井一通三防管理工作進行匯報,匯報內(nèi)容包括:通風(fēng)管理、瓦斯防治、綜合防塵、火災(zāi)防治等方面的工作及下階段---------
3、------------------------------------------------精品文檔---------------------------------------------------------------------精品文檔就在這里-------------各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應(yīng)有盡有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
4、------------------------------------一通三防工作安排。(四)對各礦一通三防存在的難點進行討論并制定解決方法。(五)對本階段一通三防工作進行總結(jié)并對下一階段的工作進行安排部署。六、會議要求:(一)與會人員必須按時參加會議,有特殊情況時必須向會議主持人請假。(二)與會人員必須將手機設(shè)為振動狀態(tài)并做好會議記錄。(三)生產(chǎn)部負責(zé)通知、點名簽到,做好會議記錄,形成會議紀(jì)要。(四)要求各分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部室及各礦井領(lǐng)導(dǎo)認真落實會議精神和內(nèi)容,切實落實崗位責(zé)任制。(五)無故不按時參加會議每次罰款200元,遲到罰款100元;與會人員在開會期間手機響鈴一次罰款100元
5、。(六)各項罰款交公司財務(wù)部門,由公司財務(wù)部門出具票據(jù)證明。七、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。---------------------------------------------------------精品文檔---------------------------------------------------------------------精品文檔就在這里-------------各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應(yīng)有盡有-----------------------------------------------------------------
6、--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文檔---------------------------------------------------------------------