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《公務(wù)員面試題目集錦》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、1、劉邦在奪取政權(quán)時期起用了一批各式各樣的人物,肖何是縣吏,張良是貴族,陳平是游士,樊噲是狗屠,周勃是吹鼓手,灌嬰是布販,婁敬是車夫,韓信是混子,彭越是強(qiáng)盜。請你對這個問題給予評價,并談?wù)剰闹械玫绞裁磫⑹?? [思路點(diǎn)撥] 啟示:領(lǐng)導(dǎo)者的魄力;干部結(jié)構(gòu);選人標(biāo)準(zhǔn);改革用人制度;用人態(tài)度?! ≡u價:特定時期、特定情況有作用,但作為封建帝王用人也有弊端?! ?、某縣某鄉(xiāng)長長期拖欠教師工資,大大影響了教師的工作積極性,現(xiàn)有部分教職工來縣集體上訪,要求解決拖欠的工資,如果領(lǐng)導(dǎo)安排你去處理這件事,你打算怎樣做? [思路點(diǎn)撥
2、] 搞好接待,穩(wěn)定情緒;調(diào)查研究,了解情況;提出解決方案;;幫助解決實(shí)際困難。 3、富蘭克林—羅斯福是美國歷史上唯一破例連任總統(tǒng)四次的人。他有一名風(fēng)靡全球的名言:“我們唯一必須害怕的就是害怕本身?!闭埪?lián)系實(shí)際予以評說。 [思路點(diǎn)撥] 干部要有進(jìn)取心和堅(jiān)強(qiáng)的意志;分析羅斯福執(zhí)政背景;發(fā)揮主觀能動性的作用及尊重客觀規(guī)律的重要性;分析領(lǐng)導(dǎo)者的思想品質(zhì);樹立憂患意識;聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行分析。 4、在工作中,假如遇到主要領(lǐng)導(dǎo)對你工作不支持,該怎么辦? [思路點(diǎn)撥] 冷靜對待,首先從自己身上找原因;調(diào)查研究,找出癥結(jié)所在
3、;若屬自己工作失誤,應(yīng)及時調(diào)整工作思路;若是主要領(lǐng)導(dǎo)失誤,應(yīng)講明情況,求得支持;若遇特殊情況,可及時向領(lǐng)導(dǎo)反映。春節(jié)前夕,國家政府3天45個小時內(nèi)組織8架飛機(jī)赴埃及接回總計(jì)1800個國人回國。談?wù)勀愕目捶ā#?011年國家公務(wù)員考試重慶國稅面試真題) 【試題類別】綜合分析類 【考察素質(zhì)】判斷問題、分析問題、解決問題的能力?! 窘忸}思路】1.背景陳述;2.判定表態(tài);3.分層論證;4.對策提升?! 緟⒖家c(diǎn)】 埃及國內(nèi)局勢因?yàn)槭锥奸_羅等地連日反政府示威而持續(xù)動蕩,居民生活困頓,形勢嚴(yán)峻。春節(jié)期間,國家政府3天4
4、5小時內(nèi)組織8架飛機(jī)赴埃及接回總計(jì)1800個國人回國,這是我國政府以人為本執(zhí)政理念的具體體現(xiàn)?! 〉谝唬舜握袨橹饕w現(xiàn)了我國政府對國外留學(xué)、務(wù)工人員的關(guān)心和愛戴,是我國打造服務(wù)型政府,貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。埃及局勢動蕩,居民生活困頓,我國政府采取這一措施,既保證了我國人民的生命財產(chǎn)安全,也符合我國春節(jié)期間,人民合家歡聚的民族傳統(tǒng)?! 〉诙?,這也是我國國際地位不斷提高,綜合國力不斷提升的具體體現(xiàn)。近年來,我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展迅速,綜合國力日益增強(qiáng),因此,3天45小時內(nèi)組織8架飛機(jī)赴埃及接回總計(jì)1800個國人
5、回國,這不僅體現(xiàn)了政府關(guān)注民生、愛護(hù)民生,也從一個側(cè)面反映了我國的綜合實(shí)力的與日俱增?! 〉谌@有利于增強(qiáng)我國的民族凝聚力和民族榮辱感。通過這件事情,讓我們看到了中國是一個強(qiáng)大的民族,是一個有著高度凝聚力的民族,是一個打不垮的民族,讓世界看到了我們民族的巨大合力。與此同時,也提升了黨和政府在人民群眾心目當(dāng)中的形象,提升了黨和政府在人民群眾心目當(dāng)中的公信力?! 】傊覀兠恳粋€公民都希望世界能夠和平,正所謂:“天下興亡,匹夫有責(zé)”,作為國家的一員,我們會盡自己所能,為社會、為國家、為世界的和平做出自己應(yīng)有的一份貢獻(xiàn),
6、保障人民有一個安居樂業(yè)的生活環(huán)境?! ∧愫屯瑢W(xué)一同考入新單位,你勤奮,成績突出,但領(lǐng)導(dǎo)對你印象不佳,同學(xué)受到領(lǐng)導(dǎo)信任,卻總是為難你。你怎么做?(2011年國家公務(wù)員考試重慶國稅面試真題) 【試題類別】人際溝通類 【考察素質(zhì)】處理與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的能力,主要考察考生的情商。 【解題思路】1.態(tài)度;2.原因;3.化解;4.避免。 【參考要點(diǎn)】 我和同學(xué)一起進(jìn)入單位,同學(xué)受到領(lǐng)導(dǎo)的信任,我會為他感到高興。相比而言,我和同學(xué)同時進(jìn)入單位,自己卻沒有給領(lǐng)導(dǎo)留下較好的印象,對于自身的差距,我不應(yīng)該一味強(qiáng)調(diào)客觀原因。
7、我不僅不應(yīng)該將領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和鍛煉看成是為難自己,恰恰相反,我應(yīng)該對單位里不論資排輩,對領(lǐng)導(dǎo)不拘一格的用人戰(zhàn)略感到欣慰與鼓舞?! ☆I(lǐng)導(dǎo)的批評能夠督促我從另一個側(cè)面清醒的審視自己的缺點(diǎn),自己的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求存在差距,可能有這樣幾方面的原因: 第一,可能是自己成績突出,小成即滿,安于現(xiàn)狀,習(xí)慣于自己跟自己比,缺乏危機(jī)感和壓力感?! 〉诙?,也可能是我工作方法不夠科學(xué)合理,雖然表面上數(shù)量做了一些工作,但卻不夠務(wù)實(shí),不夠深入,或者工作的方式方法過于僵化和死板,沒有與時俱進(jìn),工作中缺乏創(chuàng)新?! 〉谌?,也可能是我還不能從大局的
8、角度來思考問題,導(dǎo)致看待問題和處理事務(wù)眼光不夠長遠(yuǎn)?! 〉谒?,也有可能是平時我缺乏與領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流與溝通,團(tuán)結(jié)合作的意識還有待提高,致使領(lǐng)導(dǎo)對我的能力不是特別的了解,甚至對我存在一些誤會?! ∫虼?,我會在以后的工作中繼續(xù)努力,不斷克服自身的不足和缺點(diǎn): 第一,我會端正自己的工作態(tài)度,本著活到老,學(xué)到老的精神,與時俱進(jìn)的加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),向書本