如何實現(xiàn)有效的激勵

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1、如何實現(xiàn)有效的激勵1什么是激勵激勵是一種激發(fā)我們付出行動的力量，它本身不是一種看得見的現(xiàn)象，而是隱藏在最終行為背后的動力。2激勵≠操縱所有的激勵原動力都來自——愛、希望、信心3激勵的定律自己先被激勵，才能激勵別人需要有明確的目標每個人都有激勵的引線激勵奏效后不會持久看到自己進步，可以激勵自己有贏的可能，挑戰(zhàn)和競賽才具激勵性團隊歸屬感的激勵作用4使用激勵的工具－書、歌、錄音帶、錄像帶內(nèi)外表建立自信自我暗示搜集過去成功的記錄透過激勵他人進而激勵自己多使用積極正面的詞匯,看待你做的一切建立自信激勵自我5設(shè)定目標進行激勵列

2、出你的欲求選擇目標定義出你的目標想像成就設(shè)定完成期限攜帶備忘錄6能被激勵者擁有的特質(zhì)在乎自己的形象對生活充滿熱情態(tài)度積極期望成功7無法被激勵的原因缺乏自信心焦慮負面的訊息我覺得我不重要錯誤的認同“這里沒有未來”的感覺8激勵團隊建立團隊的愿景創(chuàng)造良好的職場環(huán)境給予每個人努力的目標記住每個人都是獨立的個體創(chuàng)立團隊的識別系統(tǒng)分享成果確保團隊的正面氣氛9激勵的原則不忽視金錢的力量---物質(zhì)激勵法精神比物質(zhì)重要---榮譽激勵法計劃與目標同等重要--目標激勵法相信永遠是最重要的激勵守則---信任激勵法10激勵的原則聽比說重要肯

3、定比否定重要發(fā)掘優(yōu)點比挑剔缺失重要----情感激勵法以身作則、肯定達到成功的人---行為激勵法提供參與的機會----參與激勵法11自我激勵是唯一持久不衰的激勵12