支公司紀委工作報告XX

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1、支公司紀委工作報告XX  支公司紀委工作報告xx  在總、分公司及中支黨委的正確領(lǐng)導下,中心支公司班子勇于擔當、互助、互信、團結(jié)干事,堅持科學發(fā)展理念,加快推進公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。截至xx年11月實現(xiàn)標準保費5.47億,規(guī)模保費4.45億,機構(gòu)排名全省第二位,同比增長1.45%。公司經(jīng)營等級順利晉級甲A級機構(gòu)。把依法合規(guī)經(jīng)營和防范經(jīng)營風險融入到公司日常經(jīng)營中,全年風險指標綜合測評為A級,有效防范和管控了經(jīng)營風險,推動和實現(xiàn)了公司價值持續(xù)增長?! 」绢I(lǐng)導班子高度重視“三重一大”制度的貫徹落實,將落實“三重一大”集體決策制度作為加強黨風廉政建設(shè)的重點。一是重要

2、人事任免集體討論、民主決策。公司部門及四級機構(gòu)領(lǐng)導干部的配備是人事工作的重點,在干部使用上,嚴格組織管理,堅持競爭擇優(yōu)、公開透明的原則,通過充分調(diào)研、廣泛聽取意見的情況下,由黨委會集體研究決定。二是重大項目安排集體討論、民主決策。對重大項目安排,如招投標、辦公用品、宣傳用品、租賃、裝修、體檢等,都在廣泛收集市場的基礎(chǔ)上,堅持“貨比三家”的原則,實行陽光采購,總經(jīng)理辦公會集體討論決定。三是大額資金使用集體討論、民主決策。堅持由使用部門提出初步意見,經(jīng)財務(wù)部、行政人事部、分管班子成員審核,提交總經(jīng)理辦公會研究后報分公司批準實施,確保資金合理、安全、有效使用

3、?! ≈行闹Ч绢I(lǐng)導班子成員加強理論業(yè)務(wù)學習,在認真組織學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》(中辦發(fā)〔xx〕26號)和《保險從業(yè)人員行為準則》(保監(jiān)發(fā)〔xx〕24號)以及公司有關(guān)廉潔自律規(guī)定的基礎(chǔ)上,更是把規(guī)定作為日常工作的自律準則,落實到行動上?! 「鶕?jù)分公司黨委《關(guān)于進一步落實中央“八項規(guī)定”精神,嚴肅開展專項自查自糾工作的通知》(云太保壽黨委〔xx〕44號)文件要求,xx年7月23日上午11時曲靖中支紀委組織專題會議學習中央“八項規(guī)定”精神,并對照進一步落實中央“八項規(guī)定”精神自查自糾問題清單七類3

4、0項具體自查內(nèi)容,結(jié)合本單位實際情況,開展了自查工作,并留存相關(guān)支持性材料?! I造了以持續(xù)推進習近平同志為核心的黨中央堅定推進全面從嚴治黨,落實中央八項規(guī)定,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。中央八項規(guī)定是一個切入口和動員令,認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神,結(jié)合曲靖中支實際,克服不良作風、必須以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力,把作風建設(shè)不斷引向深入到工作中,鞏固前期進一步學習貫徹中央“八項規(guī)定”精神的成果成效,嚴明紀律規(guī)矩,堵塞管理漏洞,推動形成“嚴細實”的工作作風,為公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型2.0創(chuàng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。  中心支公司黨委全年組織了

5、四次黨委中心組學習擴大會議,全體黨員、部分非黨員領(lǐng)導干部列席參會,會議學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及《習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話》等內(nèi)容。  節(jié)假日期間加強紀檢監(jiān)督檢查,開展八項規(guī)定精神落實情況監(jiān)督,成立以紀委書記李培彥為組長的專項督導檢查小組,通過明察暗訪,重點抽查渠道健養(yǎng)條線,對六大項目進行了嚴格檢查,  始終把“三嚴三實”的工作作風貫穿到工作的每個環(huán)節(jié)。始終把黨風廉政建設(shè)作為領(lǐng)導班

6、子和干部隊伍目標管理,納入全年工作重要議題和年度整體工作目標一起部署、落實、檢查和考核,構(gòu)建齊抓共管、協(xié)調(diào)統(tǒng)一、運轉(zhuǎn)高效的黨風廉政建設(shè)責任制?! ☆I(lǐng)導班子高度重視投訴及信訪工作,成立了專項的信訪投訴領(lǐng)導小組和工作小組,建立緊急事件應(yīng)急機制,黨委書記、總經(jīng)理為第一負責人,分管班子成員為分管負責人,各部門負責人具體實施的機制,有效遏制了惡性風險事件發(fā)生?! x年10月,我司紀委接到分公司紀檢監(jiān)察室轉(zhuǎn)辦信訪件1件,中支黨委、紀委高度重視,迅速成立專項工作組對信訪件進行了調(diào)查,于12月將調(diào)查情況上報分公司,目前未結(jié)案?! ≡诩訌婞h風廉政建設(shè)宣傳的基礎(chǔ)上,組織

7、黨員干部學習廉政,做合格黨員,加強思想教育,始終堅持預(yù)防為主,懲治有力的方針。截至當前,全年無違規(guī)、違紀案件?! ?n:'yes';font-family:宋體;line-height:150%;color:rgb(0,0,0);font-size:14.0000pt;mso-font-kerning:0.00

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