全面從嚴(yán)治黨、落實主體責(zé)任約談會上的講話精選

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1、全面從嚴(yán)治黨、落實主體責(zé)任約談會上的講話同志們：今天，我們在這里召開全面從嚴(yán)治黨、落實“主體責(zé)任”集體約談會，目的是了解高新工業(yè)園區(qū)強化從嚴(yán)治黨，推動“兩個責(zé)任”落地牛根的工作情況，也是借此發(fā)現(xiàn)問題，研究改進辦法，進一步夯實主休責(zé)任，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深入開展。通過調(diào)研，我感受到高新落實全面從嚴(yán)治黨工作的成績是值得肯定的,但也存在監(jiān)督責(zé)任弱化，大家都把抓經(jīng)濟、抓項目作為重點，紀(jì)檢監(jiān)察當(dāng)成副業(yè);落實責(zé)任方法簡單，往往發(fā)個文件，開個會了事，沒有針對園區(qū)各單位和村的特點，制定有效的辦法；責(zé)任追究不徹底，

2、存在老好人思想，對問題想方法大事化小等等等。這些問題說明，落實主休責(zé)任的很多深層次問題依然沒有解決，強化從嚴(yán)治黨，需要我們持之以恒、久久為功，“抓常、抓細、抓長”。結(jié)合今天的調(diào)研，就高新工業(yè)園區(qū)從嚴(yán)治黨、落實主體責(zé)任下一步工作，我再講三點意見。一、提高意識，打牢落實主體責(zé)任思想基礎(chǔ)“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任”。黨委主體責(zé)任是一個責(zé)任體系，就高新工業(yè)園區(qū)而言，這個責(zé)任體系包括黨工委負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)、紀(jì)工委監(jiān)督和協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)、?部門各負(fù)其責(zé)、一級對一級負(fù)責(zé)，哪個方面、哪個環(huán)節(jié)出了問題，

3、就會產(chǎn)生“斷鏈”或“破網(wǎng)”效應(yīng)。落實主體責(zé)任的根木原則，就是“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，既要見事，乂要見人，不能讓主體責(zé)任淪為空對空。各位班子成員和部門、村社主要負(fù)責(zé)人，要守土有責(zé)、守土盡責(zé)，切實擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，決不能只重業(yè)務(wù)不抓黨風(fēng)、只看發(fā)展指標(biāo)不抓懲治腐敗和作風(fēng)建設(shè)，做到切實壓實主體責(zé)任不松勁，做到明責(zé)知責(zé)、擔(dān)責(zé)履責(zé)、督責(zé)追責(zé)。要強化主角意識。黨工委負(fù)責(zé)人是落實主體責(zé)任的主角，第一責(zé)任人。作為第一責(zé)任人，必須要增強責(zé)任意識，特別是作為“關(guān)鍵的少數(shù)”，要敢于較真碰硬，敢于得罪“少數(shù)人”。平常的日常管理、教

4、育警示，要抓到位，不能指望上級紀(jì)委、上級組織來幫忙管理你的隊伍。大家要將管理隊伍、從嚴(yán)治黨作為自己的主業(yè)。要堅持力度統(tǒng)一，既要抓好業(yè)務(wù)，也要管好自己的隊伍。要強化責(zé)任分擔(dān)。主體責(zé)任要分擔(dān)到班子成員身上，主體責(zé)任是一個集體概念，黨組織“一把手”是第一責(zé)任人，但不等于主體責(zé)任就是一個人的責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要分工不分家，自覺做到“四個主動”，BP：主動分擔(dān)責(zé)任，協(xié)助第一責(zé)任人抓好各項任務(wù)落實；主動研判形勢，加強對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的研究，有針對性地作岀安排部署；主動細化措施，研究制定務(wù)實管用的措

5、施辦法；主動加強監(jiān)管，開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正傾向性、苗頭性問題。要強化帶頭檢查。今年開始，市、區(qū)建立了從嚴(yán)治黨主體責(zé)任履責(zé)約談制度,區(qū)委常委帶頭督導(dǎo)考核主體責(zé)任落實情況、開展談心談話，F(xiàn)I的就是定期不定期對各級各部門黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況進行督查，重點督查履行“一崗雙責(zé)”和對上級黨委政府作出的重大決策落實情況。高新工業(yè)園區(qū)黨工委要率先樹立標(biāo)桿意識，將主體責(zé)任記在心上，扛在肩上，抓在手上，加大督促指導(dǎo)、督辦檢查力度，比照區(qū)委做法，由黨工委（黨組）班子成員帶隊

6、對下屬單位、村社進行檢查，傳導(dǎo)壓力，明確責(zé)任，理清思路，確定措施,真正實現(xiàn)督導(dǎo)“全覆蓋”。二、把握關(guān)鍵，抓好黨風(fēng)廉政重點工作突岀重點，把握關(guān)鍵，才能落實有力。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上突出位置，抓早抓小，提醒預(yù)警，緊盯重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出把握“三個重點”，即重點人、重點事、重點問題，將黨風(fēng)廉政要求有機、有效、有力地融入到黨員教育、干部管理、經(jīng)濟建設(shè)等各項日常工作，形成常態(tài)、長效。要緊盯重點工作。當(dāng)前，高新工業(yè)園區(qū)處在發(fā)展關(guān)鍵期，舊改拆遷、招商引資、項FI建設(shè)、社會民生各項工作任務(wù)很重，事情很多，里而的

7、隱患點也不少。園區(qū)班子成員都有分管的領(lǐng)域和部門，掌握一定的權(quán)力，大家既要勇挑發(fā)展重?fù)?dān),也要時刻保持清醒，秉公用權(quán)，守住底線。特別是對“三重一大”事項以及招投標(biāo)、工程建設(shè)、土地規(guī)劃等關(guān)鍵領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、有關(guān)程序辦事，堅決堵住以權(quán)謀私、權(quán)錢交易的漏洞，做到干干凈凈做事，清清白白做人。要改進薄弱環(huán)節(jié)。當(dāng)前，園區(qū)一些直屬單位、村（社區(qū)）基層黨組織是落實主體責(zé)任最薄弱的環(huán)節(jié)。關(guān)鍵問題是責(zé)任措施不實不深，停留在一般性的工作部署上，主要是開開會、發(fā)發(fā)文、講講話，沒有抓深抓細抓實，一些地方和單位

8、甚至有少干活，不出錯的想法。園區(qū)黨委（黨組）在推進壓力向下傳導(dǎo)過程中，都要想辦法、出實招，要把責(zé)任真正傳導(dǎo)到基層“一線”，把任務(wù)落實到基層“一線"。要抓住重點對象?；鶎狱h組織主體責(zé)任落實的好不好，關(guān)鍵在基層負(fù)責(zé)人，包括我們的站所長、村書記主任。從近年我區(qū)查辦的案件來看，很大一部分發(fā)生在村書記主任，比如在村級資產(chǎn)管理中鉆漏洞，將集體資金中飽私囊，在拆遷過程中以權(quán)謀私，帶頭私搭亂建等，既損害了黨和政府形彖，更是將自己送上了一條不歸路。高新工業(yè)園區(qū)黨工委要緊盯站所長、村長這