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《編委辦工作總結(jié)編委辦工作總結(jié)》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、編委辦工作總結(jié)編委辦工作總結(jié)我辦在縣委、縣政府的正確領導下,在州編辦的具體指導下,以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞促進縣域經(jīng)濟發(fā)展這個屮心,努力工作,不斷創(chuàng)新,較好地完成了全年的各項工作任務。現(xiàn)總結(jié)如2一、開展以“樹立正確的政績觀”為主題的學習教育活動。在全辦深入開展以“樹立正確的政績觀”為主題的學習教育活動O認真貫徹落實胡錦濤總書記關于“要把樹立正確的政績觀作為新時期黨的建設的偉大工程的重要內(nèi)容,通過加強思想政治建設和深化干部人事制度改革予以切實保證”的批示精神,以樹立正確政績觀為核心內(nèi)容,教育引導“什么是政績,為誰創(chuàng)造政績,如
2、何創(chuàng)造政績”等基本問題的認識,大力倡導求真務實、真抓實干的工作作風。二、加強機構(gòu)編制管理工作。(-)機構(gòu)編制意識牢記在心。充分認識機構(gòu)編制工作的重要性、嚴肅性和權威性,認真貫徹落實縣委、縣政府有關機構(gòu)編制委員會工作規(guī)則和管理暫行規(guī)定,始終堅持機構(gòu)編制管理“三個一”審批制度,即“編辦一家單位承辦,編委主要領導一支筆審批,編委一家行文”,嚴肅機構(gòu)編制紀律,鞏固機構(gòu)改革成果,防止機構(gòu)改革反彈。(二)實行核編準調(diào)制度。黨政群機關及事業(yè)單位人員的調(diào)配,除正、副科級領導的調(diào)整見任職文件外,一律實行核編準調(diào)制度。由調(diào)入單位到編辦領取《申請調(diào)入行政、事
3、業(yè)單位人員核編表》,經(jīng)編委會主任簽字批準后,組織、人事部門憑核編表研究辦理冇關調(diào)動手續(xù)。被錄用或調(diào)入人員憑組織、人事部門介紹信到編辦開具核編通知單,無核編通知單,人事部門不得辦理工資基金,財政部門不得撥付工資。全年共冇XXX人辦理了核編準調(diào)手續(xù)。(三)制定信息和宣傳報道工作辦法。為加強我辦機構(gòu)編制信息和宣傳報道工作,充分發(fā)揮機構(gòu)編制信息和宣傳報道在機構(gòu)改革和機構(gòu)編制管理中的重耍作用,出臺了我縣機構(gòu)編制委員會辦公室機構(gòu)編制信息和宣傳報道工作辦法,對信息和宣傳報道工作做出了部署,提出了工作任務、報送方式、評比獎勵辦法。(四)做好機構(gòu)編制統(tǒng)計
4、工作。在機構(gòu)編制日常管理中,編制的分類、核定必須冇統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)。因此,搞好機構(gòu)編制統(tǒng)計工作,是加強機構(gòu)編制管理的基礎。為加強對全縣機構(gòu)編制、實有人數(shù)進行動態(tài)管理,我辦制定了《黨政群機關、事業(yè)單位編制人數(shù)月報》,堅持每月向縣領導報送月報表,讓領導及時了解我縣機構(gòu)編制、人員情況。機構(gòu)編制年報統(tǒng)計工作力求準確、及吋,不出差錯。(五)積極穩(wěn)妥做好縣政府部分機構(gòu)調(diào)整工作。根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳關于對市縣政府部分機構(gòu)進行調(diào)整的冇關精神,按照完善社會主義市場經(jīng)濟體制和推進政治體制改革的要求,堅持政企分開,精簡、統(tǒng)一、效能和依法行政的原則,從本
5、地實際岀發(fā),緊緊抓住轉(zhuǎn)變政府職能這個關鍵,調(diào)整和完善政府機構(gòu)設置,科學規(guī)范政府部門職能。認真做好機構(gòu)調(diào)整方案的制定工作。(六)做好事業(yè)單位公開招考錄用工作人員工作。為解決我縣各級各類事業(yè)單位存在的專業(yè)技術人才魘乏、年齡和知識老化、青黃不接的問題,經(jīng)縣政府常務會議研究決定,在有空余編制的事業(yè)單位公開招錄一批專業(yè)技術人員。經(jīng)公開考試、體檢、考核及縣事業(yè)單位招錄工作人員領導小組審定,全縣各級各類事業(yè)單位錄用工作人員XXX人,圓滿完成了事業(yè)單位公開招考錄用工作。三、認真做好事業(yè)單位登記管理工作。(-)制定登記管理工作各項制度。為了更好地開展事業(yè)
6、單位登記管理工作,做到人人有職責、個個明口標,制定了《關于事業(yè)單位登記管理工作崗位職責及過錯追究試行辦法》。為了更好地為事業(yè)單位和社會服務,制定了事業(yè)單位登記管理局服務四制度,即首問責任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務承諾制。為了更好地貫徹落實國務院《事業(yè)單位登記管理暫行條例》,把我縣登記管理工作納入規(guī)范化、制度化軌道,制定了事業(yè)單位登記管理四項制度,即登記管理工作與干部考核相結(jié)合制度,登記管理工作與機構(gòu)編制日常管理相結(jié)合制度,檔案管理制度,微機管理制度。(二)認真做好事業(yè)單位年度檢驗工作。為保證年檢質(zhì)量,我們在工作中注重把好“三關”
7、。一是把好事業(yè)單位法人承擔民事責任的能力及資金總額審查關。要求事業(yè)單-位法人財務獨立性、資產(chǎn)真實性、報表的可信度等情況要經(jīng)過主管部門審核。二是把好事業(yè)單位變更事項的真實性、合法性審查關。凡事業(yè)單位登記事項發(fā)生變更的,都耍求捉交相關文件或證明材料,并逐一進行審核確認,對變更有疑問的,要深入調(diào)杳了解,妥善解決。涉及到事業(yè)單位法定代表人變更的,要求其必須提供冇關文件依據(jù)。三是把好開展業(yè)務活動的審核關。在審核事業(yè)單位開展業(yè)務活動情況吋重點審查:事業(yè)單位是否在核準的宗旨和業(yè)務范圍內(nèi)開展活動,有關的資質(zhì)認可或執(zhí)業(yè)許可證本文章共2頁,當前在第1頁下一
8、頁是否繼續(xù)冇效。(三)對全縣事業(yè)單位法人進行了實地檢杳。對事業(yè)單位法人是否將證書正本懸掛在主要辦公場所醒目處、事業(yè)單位掛牌是否與核準登記的名稱一致,核準登記的法定代表人與實際負責人是否一致等事項進行了實地檢