踐行科學發(fā)展觀自我剖析材料

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1、踐行科學發(fā)展觀自我剖析材料一、存在的主要問題1、理論學習方面不夠細致全面。一是存在著應付思想,學習時態(tài)度不夠認真、缺乏口覺性。只限于機關(guān)組織的集中和自學理論的學習，學習過程中自我要求也不高。一.是理論聯(lián)系實際工作還需加強。學習是黨員干部刻不容緩的事情。但是自己在理論學習和業(yè)務學習上都不夠深入細致，特別是自己的學習時間安排的少，學起來粗枝大葉，不夠系統(tǒng)深入,缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。處理問題多于老路了、老辦法，不注重方法的創(chuàng)新，運用理論解決新時期工作出現(xiàn)的新情況、新問題能力還比較弱。、思想觀念不能與吋俱進?！潜憩F(xiàn)在對新

2、形勢下產(chǎn)生的矛盾糾紛認識還不夠到位，從而導致在工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性。二是精神狀態(tài)不佳。產(chǎn)生一種安于現(xiàn)狀的思想，造成工作上不夠積極主動。在思想上放松了對自己的要求，沒有處處率先垂范。在工作中，總想只要把自己抓的工作做好就可以了，在深度上還不夠，導致工作熱情不夠高。、工作上有時存在懶惰思想，方式方法和思路跟不上要求。一是工作思路不是很科學，工作的安排欠科學，組織協(xié)調(diào)不夠，各種資源沒有很好整合并發(fā)揮作用。二是提高工作質(zhì)量采取的措施辦法不多。三是工作的辦法沒有創(chuàng)新，標準不高，有些工作抓得不到位，工作效率比

3、較低。特別是在人員少、任務重的情況下，在遇到困難與矛盾的情況下，就會產(chǎn)生急躁情緒，顧此失彼，給工作造成影響，帶來損失。二、存在問題的主要原因存在上述問題的原因是多方面的，主要原因：一是對科學發(fā)展觀學習不夠深入，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作科學發(fā)展規(guī)律的認識還有待深化。二是開拓創(chuàng)新意識不強，跟不上形勢發(fā)展需要。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力不完全適應科學發(fā)展觀要求。四是習慣于用老方式提問題，老辦法做工作，主觀意志去辦事，缺乏工作的主動性與創(chuàng)造性，存在隨意性與片面性。五是責任感、使命感、危機感不強，缺乏憂患意識，放松了對自己的嚴格要求。三、今后努力方向1、

4、加強理論學習，提高自身素質(zhì)。在以后的工作中，要注意學習方式，系統(tǒng)、全面地學習政治、業(yè)務理論，按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地學習，掌握較為系統(tǒng)、完整的理論知識,并注重學以致用，理論聯(lián)系實際。抓緊一切可以抓住的時間學習，不斷創(chuàng)新學習方式和學習內(nèi)容，不斷擴大自身知識面,不斷提高自身合素質(zhì)，努力使自身理論水平與綜合素質(zhì)能夠適應新形勢與新任務的需要，爭做一名學習型、復合型的干、堅持與吋俱進，提高思想境界。面對新形勢，需要用新的工作方法去解決工作中可能遇到的各種問題。因此，在今后的工作中，

5、要更新觀念，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè),扎扎實實做好上級交給的各項工作，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。要牢固樹立公仆意識，大局意識，要克服以往的知足保守、等領(lǐng)導安排工作的思想狀態(tài)，戰(zhàn)勝混日子的心理，勇于開拓，銳意進取，主動把各項工作做好。保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，全心全意為人民服務。、立足本職工作，提高工作效率。在以后的工作中，要堅持科學發(fā)展的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地干活本職工作，樹立

6、強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。創(chuàng)城是項系統(tǒng)的綜合性的工作，要注重與其它各職能部門之間的協(xié)作，樹立工作的高標準，大膽負責，努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓上級領(lǐng)導放心，以自己的實際行動真正落實科學發(fā)展觀。