崗位說(shuō)明書(shū)范文

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1、.早點(diǎn)來(lái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息崗位名稱(chēng)部門(mén)經(jīng)理所在部門(mén)運(yùn)營(yíng)一部、運(yùn)營(yíng)二部崗位定員1崗位分析日期2016.12.15二、設(shè)崗目的為實(shí)施運(yùn)營(yíng)部的良好經(jīng)營(yíng)方案，提供專(zhuān)業(yè)的人員管理體系，并為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的VIP管理體系，不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)的良好發(fā)展，完善工作流程，向優(yōu)秀的產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量方向發(fā)展。三、工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系管理中心工廠(chǎng)外部關(guān)系各外部客戶(hù)各外部合作單位四、職位職責(zé)、權(quán)利序號(hào)工作職責(zé)1忠于職守，維護(hù)公司及店面形象，以身作則，嚴(yán)格遵守公司的一切制度。日常工作中接受上級(jí)督導(dǎo)。2負(fù)責(zé)門(mén)店的人員的管理。包括人員的需求分析；人員的晉升；合理、公平的人員的調(diào)動(dòng)

2、和員工離職，并及時(shí)與當(dāng)事人和人事部溝通。3保障門(mén)店的財(cái)產(chǎn)安全（所有門(mén)店的設(shè)備、貨品）。4對(duì)門(mén)店上的銷(xiāo)售支持。合理制定銷(xiāo)售工作目標(biāo)，帶領(lǐng)全體店長(zhǎng)、店員努力完成目標(biāo)，在工作總結(jié)中明確工作情況，并分析其原因。5對(duì)店面的工作人員及工作情況認(rèn)真督導(dǎo)工作執(zhí)行情況，配合領(lǐng)導(dǎo)及其他部門(mén)的檢查工作。6及時(shí)與財(cái)務(wù)部門(mén)、人事部做工作對(duì)接。7解決客戶(hù)投訴和運(yùn)營(yíng)期間門(mén)店的突發(fā)事件。8及時(shí)把握店面的商品銷(xiāo)售及庫(kù)存情況，對(duì)每日的銷(xiāo)售進(jìn)行分析，確定暢銷(xiāo)產(chǎn)品及時(shí)控制庫(kù)存。9對(duì)店員的工作給于支持和引導(dǎo)，組織相關(guān)人員開(kāi)例行周會(huì)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，主要目的是提高員工士氣，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)，使門(mén)店人員以最佳的工作狀態(tài)

3、投入工作。10收集銷(xiāo)售動(dòng)向、競(jìng)爭(zhēng)門(mén)店的情報(bào)，旺銷(xiāo)的商品信息，分析并反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。11落實(shí)上級(jí)交辦的其他事務(wù)。主要權(quán)利1有對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)2對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)3對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)4對(duì)所屬下級(jí)的管理能力、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)..5有權(quán)簽批下級(jí)報(bào)銷(xiāo)在公司制度范圍內(nèi)的費(fèi)用6在征得同意下，有對(duì)公司相關(guān)部門(mén)相關(guān)人力資源的調(diào)度權(quán)7有對(duì)相關(guān)項(xiàng)目各主要階段的參與評(píng)審權(quán)。五、任職資格（一）教育程度學(xué)歷/專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上/工商企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)（二）工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)銷(xiāo)售方案的策劃和執(zhí)行管理經(jīng)驗(yàn)有豐富實(shí)際的主管級(jí)以上銷(xiāo)售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。其他

4、經(jīng)驗(yàn)熟悉word、Excel等操作軟件。（三）工作技能技能項(xiàng)目溝通和協(xié)調(diào)能力具備較高的有效溝通和協(xié)調(diào)能力。管理能力編寫(xiě)部門(mén)工作目標(biāo)與工作計(jì)劃；激勵(lì)下屬員工，調(diào)動(dòng)他們的工作積極性；驅(qū)動(dòng)員工按照部門(mén)目標(biāo)進(jìn)行工作，同時(shí)監(jiān)控工作過(guò)程，對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估；早點(diǎn)來(lái)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)..一、崗位基本信息崗位名稱(chēng)市場(chǎng)部經(jīng)理所在部門(mén)市場(chǎng)部崗位定員1崗位分析日期2016.12.16二、設(shè)崗目的制定合理的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，使公司有一個(gè)明確的發(fā)展方向，良好的企業(yè)形象。三、工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系管理中心運(yùn)營(yíng)一部、運(yùn)營(yíng)二部工廠(chǎng)外部關(guān)系各外部客戶(hù)各外部合作單位四、職位職責(zé)、權(quán)利序號(hào)工作職責(zé)1忠于

5、職守，維護(hù)公司及店面形象，以身作則，嚴(yán)格遵守公司的一切制度。日常工作中接受上級(jí)督導(dǎo)。2根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，編制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃并在總經(jīng)理審批后執(zhí)行。3開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息。4制定、審核市場(chǎng)推廣計(jì)劃，組織推廣活動(dòng)。5定期組織產(chǎn)品宣傳，促銷(xiāo)等活動(dòng)。6根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，及時(shí)編制市場(chǎng)拓展各項(xiàng)的費(fèi)用預(yù)算，并控制相關(guān)費(fèi)用的支出，節(jié)約企業(yè)管理成本。7負(fù)責(zé)建立外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系。8負(fù)責(zé)市場(chǎng)部?jī)?nèi)部管理工作。9落實(shí)上級(jí)交辦的其他事務(wù)。主要權(quán)利1有對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)2對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)3對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁

6、決權(quán)4對(duì)所屬下級(jí)的管理能力、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)5有權(quán)簽批下級(jí)報(bào)銷(xiāo)在公司制度范圍內(nèi)的費(fèi)用6在征得同意下，有對(duì)公司相關(guān)部門(mén)相關(guān)人力資源的調(diào)度權(quán)7有對(duì)相關(guān)項(xiàng)目各主要階段的參與評(píng)審權(quán)。五、任職資格（一）教育程度學(xué)歷/專(zhuān)業(yè)本科及以上/工商企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)（二）工作經(jīng)驗(yàn)..專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)企業(yè)戰(zhàn)略方案的制定和實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)有豐富實(shí)際的主管級(jí)以上銷(xiāo)售/市場(chǎng)主管經(jīng)驗(yàn)。其他經(jīng)驗(yàn)熟悉word、Excel等操作軟件。（三）工作技能技能項(xiàng)目溝通和協(xié)調(diào)能力具備較高的有效溝通和協(xié)調(diào)能力。管理能力編寫(xiě)部門(mén)工作目標(biāo)與工作計(jì)劃；維護(hù)新老客戶(hù)資源;開(kāi)拓市場(chǎng)，打造良好的企業(yè)形象。崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息

7、崗位名稱(chēng)部門(mén)副經(jīng)理崗位代碼所在部門(mén)某部崗位定員1崗位等級(jí)崗位分析日期2011-8-28..二、設(shè)崗目的協(xié)助部門(mén)經(jīng)理，根據(jù)系統(tǒng)實(shí)施部部門(mén)職責(zé)要求負(fù)責(zé)公司除通關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)外的系統(tǒng)實(shí)施與維護(hù)工作，并為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化增值服務(wù)，促進(jìn)流程改善、文檔完整、項(xiàng)目管理成熟度，向產(chǎn)品實(shí)施和專(zhuān)業(yè)化增值服務(wù)的方向努力。三、工作關(guān)系內(nèi)外聯(lián)系對(duì)象（部門(mén)或單位）內(nèi)部關(guān)系公司各部門(mén)外部關(guān)系各外部客戶(hù)各外部合作單位四、職位職責(zé)、權(quán)利序號(hào)工作職責(zé)1在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)完成（經(jīng)最終測(cè)試和評(píng)審等通過(guò)）后，依據(jù)項(xiàng)目相關(guān)交付件，負(fù)責(zé)組織客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)系統(tǒng)安裝和試運(yùn)行。2在實(shí)施階段響應(yīng)客戶(hù)