車庫工程砼協(xié)議.doc

車庫工程砼協(xié)議.doc

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1、山船重工車庫確工程承包協(xié)議書為了全面履行施工合同,按質(zhì)按量按期的完成項目施工,現(xiàn)將本工程的混凝土工程分包給乙方,就其工作內(nèi)容明確做出具體規(guī)定。并與乙方簽訂如下協(xié)議:甲方:建安十四隊(民德公司)乙方:混凝土班組一、工作內(nèi)容及要求1、分包工程范圍、單位及施工期限%1分包工程范圍:本工程全部混凝土工程;%1單價:基礎(chǔ)、主體梁板柱商品灰13元/m3;%1結(jié)算:根據(jù)實際完成量為:單價(元/n?)X方量(m3)二應(yīng)得工資,施工過程中結(jié)算一次,牲工程完工后全部結(jié)清。%1如發(fā)生計時工按80元/天計算。2、工作內(nèi)容①全過程:商品碇泵車放料、震搗、找平

2、、苫薄膜②作業(yè)面的落地灰清理:3、相關(guān)內(nèi)容%1認(rèn)真執(zhí)行國家和上級主管部門相關(guān)的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝要求,熟悉和掌握技術(shù)交底的要求及圖紙的規(guī)定;%1施工前檢查好模板支設(shè)的質(zhì)量是否合格,鋼筋綁扎是否能保證質(zhì)量,相關(guān)尺寸是否正確,在保證模板、鋼筋質(zhì)量合格的前提下方可進行施工,如發(fā)現(xiàn)不合格,捉前與技術(shù)人員或上道工序負(fù)責(zé)人聯(lián)系,及時整改。施工前,應(yīng)檢查板縫是否嚴(yán)密、雜物清理、基層干凈、澆水、澆漿、基層準(zhǔn)備等工作。(Sb好安全防護工作,所有人員必戴安全帽,使用電氣設(shè)備人員必須戴絕緣手套。④嚴(yán)格控制水灰比及坍落度,不合格不放灰。%1振搗工作

3、,首先從料斗中卸料時宜選擇有梁部位,應(yīng)避免直接沖擊負(fù)彎矩鋼筋,混凝土布料時要注意保持均勻,不能出現(xiàn)石子兆時度集中、稀干不均勻等情況;耍掌握好振搗最佳時間,振搗時間不足會出現(xiàn)振搗不實、質(zhì)量差、強度不夠等情況;超過最佳時間會出現(xiàn)混凝土離析、流漿、和易性差、不均勻等情況,所以應(yīng)選好振搗人員,以保證混凝振搗質(zhì)量;外露混凝土面(尤其是樓梯間圈梁、樓梯踏步、出墻的腰線、等細部)必須振搗密實,不能使用振搗棒的部位,采用手工插搗。%1面層工作,按規(guī)范及施工工藝進行施工,上表面耍用木抹子抹實、抹平,保證棱角線清晰、平整,不允許出現(xiàn)石子外露等現(xiàn)象,施工

4、時應(yīng)隨打隨抹,顏色一致;對梁、懸挑板的上部陽角要用鐵抹子壓出真角;%1清理應(yīng)及時,栓的用量要控制好,當(dāng)天攪拌的栓應(yīng)及時用完,不能?;蚧炷粮粢梗苊饣炷晾速M,施工間隔吋間超長的混凝土應(yīng)返冋進行二次攪拌后再用,不可直接使用,施工時應(yīng)注意節(jié)約不浪費;%1文明施工,嚴(yán)禁喝酒,不準(zhǔn)打架斗毆,要自覺服從項目部領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮,要服從項目部技術(shù)員、質(zhì)檢員的檢查指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定和制度;%1工程任務(wù)下來,必須保證隨叫隨到,不得拖延,確保按期按要求完成丁程任務(wù)。二、處罰與獎勵(-)罰則(甲方罰乙方):1.梁板有漏振現(xiàn)象處罰,每發(fā)現(xiàn)一處處罰5

5、0-200元;2?模板、鋼筋尺寸及位置不準(zhǔn)確,就進行下道工序施工,發(fā)現(xiàn)一次處罰50?200元;3?鋼筋變形、沒設(shè)墊塊、埋件、孔洞預(yù)留不牢就進行下道工序施工,發(fā)現(xiàn)一次處罰50~100元;4?蜂窩、麻面、孔洞、露筋、埋件松動,發(fā)現(xiàn)超出規(guī)范規(guī)定每處處罰10?200元;5?面層棱角線條不直、不清晰,石子外露,外觀質(zhì)量較差的發(fā)現(xiàn)一處,處罰20?100元;6?不按配合比用料,用料不準(zhǔn),如石子用量不足等,發(fā)現(xiàn)一次處罰50?100元;7?落地混凝土當(dāng)天未用的,每鍬10元(50n?不得超過5鍬,超過部分按每鍬10元除法);8?對振搗設(shè)備使用不合理的,

6、造成的損失,按價賠付;9.對管理人員的正確批評,不正確對待的出現(xiàn)一次罰50?100元;10.上級部門檢查發(fā)現(xiàn)一次不合格,公司級檢查發(fā)現(xiàn)的處罰100元;主管部門發(fā)現(xiàn)的處罰200元。(二)獎則:1.在本公司內(nèi)受過表揚的獎300元;2.受廠級以上主管部門表揚的獎500元;以上未盡事宜,執(zhí)行公司有關(guān)制度、規(guī)定和設(shè)計、規(guī)范規(guī)定,此協(xié)議簽字后生效。乙方:甲方:2009年10月10日

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