人口和計劃生育工作論文.doc

人口和計劃生育工作論文.doc

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1、企業(yè)人口和計劃生育工作的認(rèn)識與探索人口與計劃生育工作是我們黨建設(shè)有中國特色社會主義的重要組成部分,企業(yè)作為建設(shè)有中國特色社會主義中堅力量,其內(nèi)部計劃生育工作管理的好與否,也影響到我國社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的和諧發(fā)展。作為騰嶺公司的一名專職計生工作人員,我深刻認(rèn)識到企業(yè)人口與計劃生育工作的特殊性和重要性。下面我從三個方面進(jìn)行談?wù)勎覍ζ髽I(yè)人口和計劃生育工作的認(rèn)識與探索。一、企業(yè)人口與計劃生育工作的內(nèi)容和目標(biāo)。根據(jù)黨國家的相關(guān)法律,企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真落實計劃生育工作的職責(zé),承擔(dān)管理計劃生育的責(zé)任,落實計劃生育工作各項政策。除此而外,還要加強與本單位從業(yè)人員所居住的街道、社區(qū)的聯(lián)系,協(xié)助地方政府做好人口和計

2、劃生育工作。包括:根據(jù)工作需要設(shè)立工作機構(gòu),配備專兼職工作人員,落實好宣傳教育、統(tǒng)計、信息搜集和通報、避孕藥具發(fā)放以及相關(guān)的管理與服務(wù),共同推進(jìn)人口和計劃生育工作全面開展。在貫徹落實這些法律政策方面,騰嶺公司近年來做出了大量的工作和努力,人口和計劃生育工作逐年得到加強改進(jìn)。主要體現(xiàn)在:黨政領(lǐng)導(dǎo)5高度重視,將人口和計劃生育的宣傳教育、綜合管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為整個企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的一件大事來抓。人口和計劃生育工作成為企業(yè)文化、企業(yè)管理、企業(yè)效益的重要組成部分,本身也為企業(yè)職工素質(zhì)的提高、為企業(yè)的生存、發(fā)展注入了活力,并創(chuàng)造出了良好的人口安全環(huán)境。人口和計劃生育工作機構(gòu)乃至專兼職工作人員隊伍

3、越來越規(guī)范,越來越得力,也越來越起作用,成為維護(hù)穩(wěn)定和促進(jìn)發(fā)展的重要力量。二、企業(yè)人口和計劃生育工作形勢與任務(wù)。隨著企業(yè)改革的不斷深入,企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)管理經(jīng)營已經(jīng)融合到一起,樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,必然要求企業(yè)具有濃厚的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的意識,抓好人口和計劃生育工作也是整個企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要組成部分。通過人口和計劃生育工作的開展,可以促進(jìn)職工及其親屬觀念的轉(zhuǎn)變、素質(zhì)的提高,使企業(yè)的管理、發(fā)展始終處于良好的人口環(huán)境里,等于給企業(yè)的生存和發(fā)展減輕了壓力,注入了活力,帶來了動力。但企業(yè)的人口和計劃生育工作并不簡單,宣傳教育、綜合管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)哪一樣都不能少,哪一項都不能忽視。并且有著企業(yè)特征

4、的難點、重點和熱點。一方面是由人口和計劃生育工作本身所具有的性質(zhì)與特點決定的。另一方面是由企業(yè)所存在的管理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營機制和經(jīng)濟(jì)效益等情況決定的。5難點:是管理工作復(fù)雜,人員里一半(在崗職工)外一半(不在崗職工)。同時受企業(yè)效益好壞的影響較大。重點:落實現(xiàn)行生育政策,保證公民依法享受生育的權(quán)利,依法兌現(xiàn)獎勵優(yōu)惠的規(guī)定和對違法生育給予處罰。熱點:既要滿足工作對象的需求,又要為企業(yè)的生存、發(fā)展?fàn)I造良好的人口環(huán)境。因此,必須充分認(rèn)識企業(yè)人口和計劃生育工作的重要性,走出就計劃生育抓計劃生育的狹隘思想,圍繞企業(yè)生存和發(fā)展抓緊抓好人口和計劃生育工作,拓展空間、做好服務(wù),為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。近期以來,騰嶺公司在

5、淮海集團(tuán)全面深化改革的形勢下,研究并制定了今后一段時間人口和計劃生育的指導(dǎo)思想:堅持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)管理、企業(yè)效益和發(fā)展,依法開展人口和計劃生育的宣傳教育、綜合管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,不斷地創(chuàng)新求實、和諧求進(jìn),讓職工滿意,使人口和計劃生育工作成為維護(hù)企業(yè)職工團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的法寶,成為促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的動力。同時騰嶺公司計生部門也明確了自己的工作任務(wù)和思路:(1)加強學(xué)習(xí),動腦思考。不斷了解、掌握新的信息、新的成果和經(jīng)驗,同時學(xué)以致用,指導(dǎo)工作的開展;根據(jù)企業(yè)的形勢、任務(wù)的5變化,隨時調(diào)整自己的工作思路,以利于跟上步伐,適應(yīng)需要。(2)制定預(yù)案,爭取主動。每一年或者每一個階段,都制

6、定出工作的指導(dǎo)思想、任務(wù)和要求;以及完成任務(wù)的措施、方法;注重工作的計劃性、條理性和操作性。(3)依法辦事,不忘服務(wù)。依法履行職責(zé),按照法定的程序辦事,同時為職工做好服務(wù)。(4)縱向請示,橫向溝通。向上請示,取得領(lǐng)導(dǎo)支持和爭取領(lǐng)導(dǎo)投入。橫向溝通,主要是與地方的溝通,尊重地方相關(guān)部門的指導(dǎo)。(5)注重培訓(xùn),提高素質(zhì)。加強基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作技能技巧培訓(xùn)、崗位適應(yīng)性培訓(xùn)等,開拓視野,增長見識。三、企業(yè)人口和計劃生育工作的思考與建議。根椐在騰嶺公司從事多年人口和計劃生育工作的經(jīng)驗總結(jié),就當(dāng)前形勢下企業(yè)如何做好人口和計劃生育工作提出如下思考和建議:第一、領(lǐng)導(dǎo)重視是前提。企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該像抓企業(yè)管理經(jīng)營

7、那樣抓人口和計劃生育工作,加強機構(gòu)、人員、機制、投入和任務(wù)落實,確保政策落實到位,切實把計劃生育管理工作貫穿于企業(yè)管理的全方位、全過程。第二、重點突出是關(guān)鍵。抓重點,破難點,攻熱點,形成依法辦事、規(guī)范管理、文明服務(wù)、創(chuàng)新發(fā)展的風(fēng)氣,特別是要結(jié)合企業(yè)的實際研究制定工作細(xì)則,5規(guī)范工作行為,提高工作質(zhì)量和水平。第三、能力建設(shè)是根本。加強學(xué)習(xí)、調(diào)研、策劃、駕馭、組織、理解、記憶、協(xié)調(diào)、合作、創(chuàng)新、務(wù)實、

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