《促銷員派駐協(xié)議書》(定稿).doc

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1、促銷員派駐協(xié)議書協(xié)議編號：歸檔日期：年＿＿月＿＿日甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿丙方：促銷員姓名：＿＿＿＿＿＿年齡：_____性別：_____甲乙雙方在平等、互助、自愿及協(xié)商一致的前提下，簽訂此協(xié)議，具體條款如下：第一條乙方為提高商品的銷售業(yè)績，委派丙方至甲方門店從事商品促銷工作。第二條促銷員勞動關(guān)系1、乙方須與丙方建立合法的勞動關(guān)系，簽訂勞動合同；2、丙方工資由乙方發(fā)放，各類福利由乙方負責；3、乙方承擔與丙方建立勞動關(guān)系而引起的所有相應(yīng)責任；第三條促銷員派駐管理費1、乙方應(yīng)向甲方支付促銷員管理費：1

2、00元∕每人∕每月，按月收?。ú蛔阋辉?，按一月收?。?；2、收取時間：每月6日收取，如果過期未繳納下月管理費被迫退場而造成雙方損失的，由乙方全權(quán)負責；第四條促銷員進駐程序1、甲方辦理促銷員入駐手續(xù)的時間部門：年月日由人事部根據(jù)作息時間進行調(diào)節(jié)；2、丙方辦理入駐手續(xù)時須攜帶的證明及資料：2.1、《促銷員派駐協(xié)議書》：經(jīng)乙方公司代表簽字并蓋章的生效的《促銷員派駐協(xié)議書》原件一份；2.2、丙方本人身份證原件及復印件一份；2.3、丙方一寸證件照三張；2.4、丙方有效健康證原件；2.5、乙方應(yīng)向甲方交付承諾書原件一份；3、押金、服裝費：3.1、胸卡、制服及更

3、衣箱押金：50元（協(xié)議結(jié)束或中途解除協(xié)議時，在退還胸卡、制服、培訓資料及更衣箱鎖匙后，可憑收據(jù)退還押金。）3.2、服裝費：夏裝(男裝40元人民幣/套，女裝40元人民幣/套)、冬裝(男裝60元人民幣/套，女裝60元人民幣/套)；3.3、培訓費：乙方委托甲方對派駐甲方的乙方營業(yè)人員進行管理和培訓，培訓費支付標準為每人人民幣30元；4、支付了以上費用后丙方可獲得：4.1、胸卡一張；4.2、促銷員統(tǒng)一制服一件（套）；4.3、租借更衣箱一個；64.4、每月一張考勤卡4.5、培訓及培訓資料；5、以上費用將在促銷員辦理入住手續(xù)時一并交付；第五條培訓1、丙方經(jīng)甲

4、方人事部確認及辦理了入駐手續(xù)后，將接受由乙方委托甲方人事部進行的入職培訓；2、培訓結(jié)束后將接受書面考核，乙方授權(quán)甲方取消考核成績不合格的促銷員的促銷資格，并通知乙方另派促銷員進駐；第六條乙方促銷員的工作時間1、甲方根據(jù)購物中心的運營狀況，合理安排乙方促銷員的工作班次及工作時間，最大限度的發(fā)揮促銷員的工作熱情及取得最佳的促銷成績；2、當甲方安排工作班次與乙方有沖突時，雙方可協(xié)商解決，以保證促銷工作的順利進行；第七條促銷員每天的工作內(nèi)容1、開店前：補貨、清潔、整理排面；2、開店后：在責任區(qū)域內(nèi)促銷、理貨、清潔并為顧客服務(wù)；3、高峰時段：協(xié)助賣場進行顧

5、客疏導工作，以保證營運的正常進行；4、下班前：補貨及整理貨架；第八條獎罰措施1、獎勵措施：1.1、丙方可參加每季度購物中心的“最佳促銷員”和“優(yōu)秀促銷員”6的評選活動，最佳促銷員及優(yōu)秀促銷員，將獲得由甲方授予的相關(guān)證書及獎金，并通報乙方；1.2丙方方將被邀請參加甲方的店慶活動及其他各項員工聯(lián)誼活動。2、處罰措施：2.1、丙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，任何違紀行為都將受到甲方的處分；2.2、處分方式：口頭警告、書面警告、罰款、解除促銷員派駐協(xié)議。第九條解除或終止協(xié)議1、任何一方如需解除本協(xié)議，必須提前一周向?qū)Ψ綍嫣岢?，否則，給對方造成經(jīng)濟損失的，都必

6、須承擔責任，給予對方經(jīng)濟補償；2、乙方終止與丙方的合作應(yīng)書面通知甲方人事行政部，否則視為丙方正常上崗，管理費正常繳納。第十條商業(yè)秘密1、由于三方協(xié)議關(guān)系，乙方及丙方將有機會了解并使用甲方的有關(guān)商業(yè)機密、專用技術(shù)，其中包括但并不限于：經(jīng)營手冊、設(shè)施平面布置圖、電腦服務(wù)、采購策略、價格指南、庫存物的補充和維持、商業(yè)分類、經(jīng)營程序及方針、會員資格及推廣策略、甲方財務(wù)報表、資產(chǎn)負債以及其他財務(wù)報表、甲方供應(yīng)商及顧客的相關(guān)信息資料等（以下簡稱商業(yè)機密）。三方認為甲方的商業(yè)機密并未完全包括在一上所列各項之中。乙方在協(xié)議期間及協(xié)議結(jié)束之后，均應(yīng)對此保密。不得直

7、接或間接地將“商業(yè)機密”向除甲方以外的任何第三方披露，或在其他任何公司、企業(yè)、個人或經(jīng)濟組織的經(jīng)營活動中使用；2、如果協(xié)議期結(jié)束，則乙方及丙方必須將所有涉及“商業(yè)機密”的物品歸還甲方。歸還的物品包括6但不限于：各類公司內(nèi)部傳閱的文件、筆記本、電腦軟件、名單、報告以及其他文件。第十一條其它約定事項1、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份；2、本協(xié)議若有與國家有關(guān)法律相抵觸處，以國家法律為準；3、乙方每月＿＿日發(fā)放丙方的工資和獎金；4、乙方應(yīng)按時足額發(fā)放丙方的工資和獎金，如未按約定按時足額發(fā)放丙方的工資和獎金，甲方有權(quán)從乙方貨款中扣除；5、本協(xié)議條

8、款的修改須經(jīng)甲乙丙三方認可；6、如出現(xiàn)協(xié)議糾紛時，雙方應(yīng)本著誠意協(xié)商解決。若經(jīng)甲乙雙方協(xié)商仍無法解決的，則雙方約定向甲方公司所在地的法院